A jó újságírói vagy kutatói interjú készítéséhez megfelelő kérdésekre van szükség. A jó interjúhoz olyan forrásokra is szükség van, akik készek igazat mondani és tudásuk alapján magyarázni az információkat. Kövesse az alábbi két lépést, hogy megértse, hogyan kell interjút feltenni és válaszolni.
Lépés
1 /2 -es módszer: Interjúkérdések feltevése
1. lépés Kutatja alaposan az interjúalanyot és az interjú témáját
Lásd: (Kutatás). Tudnia kell, mit mond a forrás.
2. lépés. Rögzítse az interjút a telefon hangrögzítő alkalmazásával vagy hangrögzítővel
Kérjen engedélyt a forrástól. Ha megengedi, akkor jegyzetelhet, és jobban odafigyelhet az interjú során feltett kérdésekre.
3. lépés. Mutassa be magát, és magyarázza el, ki vagy
Lásd: (Bemutatkozás). Beszélgess egy kicsit udvariasan. Nem sokat tesz az írásodért, de azért, hogy a forrás jól érezze magát.
Lépés 4. Tegyen fel néhány kérdést az erőforrás -személy hátterével kapcsolatban, hogy tájékozódjon az erőforrás -személyről és szakértelméről
Kérdezzen oktatásról, hobbiról, egyesületekről és családról. Erről később beszélhet.
- Ha az információ, amit tudni szeretne, technikai információ, akkor az interjú lefolytatása előtt kérdéseket küldhet az interjúalanynak.
- Ha ki akarja vizsgálni a személy kérdését, akkor ne küldje el neki a kérdést. Minél képzettebbek, annál kevésbé valószínű, hogy megmutatják valódi önmagukat.
5. lépés. Tegyen fel egy -egy kérdést
Ha túl sok kérdést tesz fel, a személy a kívánt irányba fogja irányítani a válaszokat.
6. lépés: Kezdjen egy egyszerű kérdéssel
Kezdheti azzal, hogy igennel vagy nemmel válaszol. Érezze jól magát az illetővel az interjú során.
7. lépés. Ezután tegyen fel nyílt kérdéseket
Ha bővebb tájékoztatást szeretne kapni az adott személytől, tegyen fel olyan kérdéseket, mint „Magyarázza el, hogyan” vagy „El tudja magyarázni a folyamatot…?”
8. lépés. Tegyen fel további kérdéseket
Tanulja meg, hogyan mélyülhet el a kérdésekben. Ha a személy irritáltnak, izgatottnak, izgatottnak vagy meglepettnek érzi magát, akkor itt az ideje a vizsgálatnak.
Ilyen kérdések például: „El tudja magyarázni, mire gondol, amikor azt mondja…”, „Hogyan tette ezt?”, „Miért hatna ez rád?” és "tudsz erről bővebben magyarázni?"
9. lépés. Következtetés
Ha a személy hosszú és kócos válaszokkal válaszol, akkor próbálja meg úgy összefoglalni, hogy „Tehát amit mond, az…. Ezek a következtetések elég reprezentatívak?” Megkérdezheti a személyt részletesebben valamiről.
Fontos, hogy átvegye az irányítást az interjú felett, és ha a beszélgetés eltér, a helyes útra terelje a beszélgetést, hacsak nem szeretné, hogy az interjúalany eltérjen
10. lépés. Tegyen fel kérdéseket az érzéseikről
Ha részletesen szeretne tájékozódni személyes életéről vagy valamilyen reakciójáról, akkor azt mondhatja: „Miért fontos ez Önnek?” vagy „Mi a motivációd?”
Ha a személy érzelmes, adjon neki egy pillanatot, mielőtt folytatja. Nem kell vállon veregetni őket, csak időt kell hagyni nekik, hogy lehűljenek egy pillanatra
11. lépés. Kérjen utólagos találkozót
Kitalálnia kell egy módszert annak ellenőrzésére, hogy mindent írni vagy nyomtatni készül. Ha szükséges, kérje meg az illetőt, hogy írja alá a hivatalos nyilatkozatot.
2. módszer 2 -ből: Válaszadás az interjú kérdéseire
1. lépés. Ismerje meg a jó sajtó jelentését
A közzétett interjúk veszélybe sodorhatnak, de híressé is tehetnek.
2. lépés. Tanulmányozza a felmerülő kérdéseket
Ha szakértőnek szeretne tűnni, olvasson folyóiratokat, webcikkeket és könyveket egy héttel az interjú előtt. Ha kijelentést akar idézni, akkor idézze megfelelően.
3. lépés. Írja le a megadott válaszok egy részét
Az írásbeli válasz nem tükrözi az Ön módját, de lehetővé teszi a tények pontos meghatározását.
4. lépés: Gyakoroljon interjúkat családtagjaival, kollégáival vagy asszisztenseivel
Kérd meg őket, hogy tegyenek fel kérdéseket. Ezután próbáljon meg válaszolni néhány kérdésre, hogy természetesebbnek tűnjön a válaszok megadásakor.
5. lépés. Végezze el az interjút semleges területen, hacsak az újságíró vagy kutató nem kéri, hogy az interjút az irodájában vagy otthonában végezze el
Ne feledje, hogy a használt beállításból összegyűjtött információk felhasználhatók az Ön jellemzésére.
6. lépés Kérje meg a kérdezőt, hogy ismételje meg a kérdést, ha nem érti a kérdést
Ahelyett, hogy egy pillanatra megállna, azt mondhatja: "Elmagyarázná tovább, mit jelent ez a kérdés?" vagy "Megismételheti a kérdést korábban?"
7. Légy önmagad
Ha elvégezte a kutatást és képezte magát, akkor az elmagyarázni kívánt információ kiesik a fejéből. Mutassa meg személyiségét, miközben profi az interjú során.
8. lépés. Beszéljen aktívan
Tegye fel a kérdezőnek olyan kérdéseket, amelyek látszólag információt szolgáltatnak egymásnak. A személy élvezni fogja az interjút, és jobb benyomást kelt a válaszaiban.
9. lépés. Ne féljen részletezni
Ha úgy tűnik, hogy az interjúztató kihagyott valami fontosat, akkor azt mondhatja: „Ezt szeretném újrafogalmazni” vagy „Azt hiszem, ez egy fontos rész, amelyet meg kell vitatnunk”.
10. lépés. Hagyja abba a beszédet, ha úgy érzi, hogy túl sokáig beszél
Előfordulhat, hogy folytathatja a folytatást, ezért hagyja abba, amikor befejezte a teljes leírás kidolgozását. Nem kell minden kérdést részletezni.
11. lépés. Adja meg teljes nevét, cégét, iskoláját vagy egyéb fontos információkat
A kérdezőbiztosok nem mindig kutatnak jól, ezért hasznos háttérinformációkkal látják el őket.
12. lépés. Kérdezze meg az interjúztatót, hogy hol és mikor tették közzé az interjút
Azt is megkérheti, hogy küldjenek több példányt. Adjon meg e-mail címet vagy telefonszámot a további kérdésekhez.
