Az interjúk ijesztőnek tűnhetnek, de még egy ideges ember is javíthatja interjúkészségét, ha néhány nappal előre felkészül. Az oldal felkeresése remek kezdet. Olvasson tovább.
Lépés
Módszer 1 /3: Felkészülés az interjúra
1. lépés: Kutatás a cégről
Ha tudja, hogy interjúhívása van, szánjon egy kis időt arra, hogy tájékozódjon a cégről és a megpályázott pozícióról. Képes lesz válaszolni az alapvető kérdésekre, különösen a munkarenddel és a munkaköri felelősséggel kapcsolatban. Előfordulhat, hogy olyan információkat is talál, amelyek érdeklik, így megkérheti a kérdezőt, hogy később tisztázza.
- Próbálja ki a vállalat webhelyét, vagy a keresőmotorban megjelenő találatokat, valamint a vállalat közösségi oldalait.
- Próbálja megérteni a vállalat jövőképét és küldetését, valamint azt, hogy ez hogyan kapcsolódik képességeihez és érdekeihez. Így késznek látszol és jól illeszkedsz a vállalathoz, ahelyett, hogy csak ismételnéd az oldalon leírtakat.
- Ha ismersz valakit, aki az adott cégnél dolgozik vagy dolgozott, akkor ez a személy adhat tippeket a kérdezőbiztosokkal vagy a vállalati értékekkel kapcsolatban.
2. lépés. Válaszok készítése a gyakori kérdésekre
Írjon egy listát a várható kérdésekről, és készítse elő a válaszokat. Ha néhány sejtése helytálló, akkor biztosan magabiztosabb lesz, és ne habozzon válaszolni.
- Készítse elő és foglalja össze korábbi munkatapasztalatait, valamint azt, hogy ez hogyan járult hozzá jelenlegi készségeihez és ismereteihez, amelyeket alkalmazni fognak a jelentkezéshez.
- Önéletrajzában több dolog is felmerülhet, például hosszú időközök a munkájában, csak rövid ideig végzett munkák és szokatlan munkatapasztalatok.
3. lépés Készüljön fel a munka szempontjából releváns leírására
Az interjúztató feltehet olyan kérdéseket, amelyek nem kapcsolódnak a munkához, de képesnek kell lennie arra, hogy összefüggésbe hozza a vállalat iránti érdeklődését.
- Készítsen rövid összefoglalót karrierje vagy élete során elért legfontosabb eredményeiről, majd fejezze be úgy, hogy összekapcsolja azzal, hogyan volt alkalmas a munkára. Ha azt kérdezik, hogy „Mesélj magadról”, konkrétabb információt keresnek, mint ami az önéletrajzban szerepel.
- Google -ra írja a nevét, és készen áll arra, hogy leírja a rossz információkat, az önéletrajzában nem szereplő munkatapasztalatokat vagy a furcsa hobbikat. Ez az utolsó kategória az Ön előnye lehet, ha elmagyarázza a pozitív okokat, amelyek miatt élvezi.
- További gyakori kérdések: „Melyek az erősségei és gyengeségei?”, „Miért vegyünk fel titeket?” És „Honnan tudott erről a cégről?” Ez egy lehetőség arra, hogy pozitívan jellemezze magát, különösen a kapcsolatát és a vállalat küldetésével kapcsolatos elkötelezettségét. Ha problémái adódnak a válaszadással, keressen egy barátot, aki segíthet jó válaszokat találni, de nem klisét.
Lépés 4. Gyakorolja a kérdés megválaszolását különböző módokon
Hívd meg barátaidat, hogy olvassák el a kérdéslistádat, vagy csináld meg magad a tükör előtt. Válaszoljon anélkül, hogy elolvasná a dolgozatát. Végezze el ezt néhányszor, próbáljon minden alkalommal más szót használni. Minél gyakorlottabb, annál természetesebben fog hangzani, amikor válaszol.
5. lépés Gyűjtsön össze mindent, amire szüksége van
Hozd magaddal az önéletrajz másolatát, jegyzetfüzetet és tollat is. Ha egyenesen egy másik eseményről érkezik, hozzon magával egy fésűt, sminket vagy bármi mást, ami javítja a megjelenését az interjú megkezdése előtt.
- Jó ötlet, ha telefonot viszünk a névjegyek cseréjére, de az interjú során feltétlenül kapcsoljuk ki.
- Fontolja meg, hogy kinyomtatja webhelyük „Vállalati oldal” vagy álláshirdetési szakaszát, és jegyzeteket készít a tanulni kívánt információkról.
6. lépés: Öltözz szépen fel
Vágja le a körmét, vágja le a haját, és viseljen ügyes és hivatalos ruhákat. Nézze meg ezt a cikket további információkért, ha nem tudja, hogyan kell öltözködni.
Ritka kivételek vannak, de csak lazán öltözködik, ha felkérik. Bár továbbra is figyelni kell a tisztaságra. Ez a helyzet gyakran előfordul a terepen kívül végzett munkák során
7. lépés Gyere el magad
Ha unatkozó barátja van az autóban, vagy egy gyermek várja az előcsarnokban, növeli idegességét. Ezenkívül törölje az ütemtervet, hogy ne hagyjon valakit várni az interjú alatt. Ha el kell vinnie gyermekét az iskolából, vagy találkoznia kell egy barátjával, kérjen segítséget mástól, vagy ütemezze át az interjú előtt.
8. lépés. Érkezzen legalább 15 perccel korábban
Készüljön fel a váratlan késésekre. Csak egy esélye van arra, hogy nagyszerű első benyomást keltsen, és még jó okból is későn érkezik, rosszul fog kinézni.
- Ne lépjen be az interjúirodába csak 5 perccel a tervezett interjú előtt. Adjon időt magának, hogy interjúhelyeket találjon nagy komplexumokban vagy összetett épületekben.
- Ha kénytelen késni, hívja előre, és mondja meg nekik az érkezés okát és várható idejét.
9. lépés. Nyugodjon meg, mielőtt elkezdené
Ez a linkelt cikk számos módszert tartalmaz az idegesség csökkentésére. Válasszon egyet -kettőt, amelyeket elolvashat az interjú előtt. Ha problémái vannak azzal, hogy megnyugodjon, és nem tudja, melyik fog működni, próbálja ki ezt egy héttel az interjú előtt.
- Ha van időd előtte, menj el ebédelni barátaiddal vagy masszázsra. Sokan idegesek, miközben egyedül várakoznak, ezért próbáljon pihentető tevékenységet a barátaival.
- Ha csak néhány perce van az interjú előtt, vegyen mély, lassú lélegzetet. Ha teheti, tegye ezt 30-60 másodpercig.
- Néhány relaxációs módszer nem használható az interjú előtt, például habfürdő és kocogás közvetlenül az interjú előtt, mert rossz benyomást kelt, ha nedves ruhában érkezik.
2. módszer a 3 -ból: Az interjú meghódítása
1. lépés. Készüljön fel előre
Kövesse az előző szakasz tanácsát. Minél több előkészítést végez előre, annál magabiztosabb lesz. Ne csináljon mindent túl szorosan, ha jó benyomást szeretne kelteni.
- Az ezt megelőző tanácsok minden információt tartalmaznak a kutatásból, hogy néhány perccel az interjú előtt megnyugodjanak.
- Ez a rész magában foglalja az interjút, kezdve a bemutatkozással és a további nyomon követéssel.
2. Lépjen jó benyomást bevezetésével
Üdvözölje őket magabiztosan, motyogás nélkül, és lépjen szemkontaktusba. Köszöntjük udvariasan a kezüket, de ne legyünk durvaak, hacsak nem olyan helyen élsz, ahol más módon üdvözölsz másokat.
Fontolja meg az állást, miközben várja a kérdezőbiztos megjelenését. Könnyebb jó benyomást kelteni, ha nem küzd, hogy felálljon a székről. Ez nem fogja tönkretenni a munkalehetőségeit, így nyugodtan leülhet, ha a térdei ringatóznak, vagy pihenésre van szükség
Lépés 3. Folytassa, de ne vicceljen túl sokat
Nem nézhetsz szomorúnak. Próbáljon minden kérdést pozitívra fordítani, beleértve azt is, amely olyan szomorú témát érint, mint az előző munkahely elvesztése. Jó megismerni interjúztatóját, de ne vigyük túlzásba, amíg végül nem beszélgetünk, hanem interjú helyett.
- Amikor az állásom elvesztéséről beszélünk, használjuk a megjegyzéseket: „Elégedett vagyok az ott szerzett tapasztalatokkal” vagy „Most szabadon jelentkezhetek egy ilyen jó céghez, mint ez”.
- Ne viccelj az interjú alatt. Nehéz megjósolni, hogyan reagálnak idegenek a humorodra.
4. lépés: Ne osszon meg személyes adatokat
Érdemes összpontosítani arra a kérdésre, amelyet feltesznek Önnek, és hogyan kapcsolódik az Ön által megpályázott álláshoz. Legyen óvatos a személyes adatok, például hobbik és vallás megosztásakor.
- Ha személyes kérdései vannak, előre készítse el a válaszokat. Próbálja meg ezt elkerülni olyan válaszokkal, mint „Az egészségi állapotom/családi helyzetem/hobbijaim nem lesznek hatással a képességemre, hogy elvégezzem ezt a munkát” vagy „Sok olyan élettapasztalatom van, amelyek sokat tesznek hozzá a munkamorálomhoz”.
- Amerikában illegális a kérelmezőket faji, vallási, születési helyük, életkoruk, nemük és fogyatékosságuk alapján kikérdezni. Sok országban vannak hasonló szabályok. Ha a kérdező ezt a kérdést teszi fel, próbálja elterelni anélkül, hogy haragudna.
5. lépés. Írjon megjegyzéseket a fontos információkról
Feljegyezhet olyan fontos dolgokat, mint a munka megkezdésének időpontja vagy a kérdező elérhetősége. Ne szánjon időt arra, hogy mindent leírjon, koncentráljon a folyamatban lévő beszélgetésre.
6. Lépés. Kérdezze meg, ha van rá lehetősége
Ne tegye ezt egyirányú utcává. Ha a válasz olyan kérdéshez vezet, amelyet fel szeretne tenni, kérdezzen. Amikor az interjúztatója megkérdezi, hogy szeretne -e kérdéseket feltenni, először készítsen fel néhányat. Ez egy lehetőség arra, hogy megismerje a megpályázott munka alapjait, nem csak egy lehetőség arra, hogy a vállalat értékelje Önt.
7. lépés. Kérdezze meg a következő lépést
Az interjú végén, ha a kérdező nem mondja meg, kérdezze meg a következő lépéseket. Egy hét múlva felveszik Önnel a kapcsolatot? Vannak további interjúk? Mielőtt elindul, tudja, mire számíthat.
Ne felejtse el megköszönni interjúztatójának
8. lépés: Küldjön köszönőlevelet a fontos munkáért
Lehet, hogy a menedzsereket nem érdekli, hogy köszönőlevelet küld -e Önnek, vagy sem, de ha ez a munka fontos a karrierje szempontjából, akkor többet kell tennie. Vegye fel velük a kapcsolatot még aznap, hogy tudassa velük, hogy nagyon értékeli az interjút.
Csak akkor írjon kézzel írt jegyzeteket, ha a kézírása jó és világos
9. lépés. Kövesse nyomon, ha a vállalat lassan kapcsolatba lép Önnel
Ha azt ígérik, hogy egy héten belül felveszik Önnel a kapcsolatot, de ennek nyoma sincs, küldjön egy e -mailt, hogy udvariasan kérdezzen erről. Ezzel az első helyre kerül, és megkaphatja, amit szeretne.
Ne tűnjön türelmetlennek vagy bosszúsnak, de ne féljen kapcsolatba lépni velük. A nyomon követés érdeklődést mutat a munka iránt, és pozitív fogadtatásban kell részesülnie, amennyiben ésszerű időt vár a vállalat válaszára, legalább egy hétig vagy addig, amíg a kérdező azt mondja
3. módszer 3 -ból: Interjú ütemezése munka közben
1. lépés. Tudja meg, mennyi ideig tart az interjú, beleértve az utazási időt
Tudja meg az interjú helyét. Amikor interjút kínálnak Önnek, kérdezze meg, meddig tart az interjú. Ha lehetséges, kérjen interjút az ebédszünetben.
2. lépés: Ne fogadjon el egy interjút, amelyen nem tud részt venni
Ha várakozás vagy több, talán módosíthatja az ütemtervet. De ha az interjút a közeljövőben mondják el, kínáljon alternatív időpontot.
- Ha telefonon interjút ajánlanak neked, és nem vagy biztos a képességeidben, mondd, hogy teszel egy kis időt a naptáradba, és azonnal értesíted őket. Azonnal hívja fel vagy küldjön e -mailt nekik, lehetőleg néhány órán belül, hogy tudassa velük, mikor vehet részt az interjún.
- Egyes cégeknek ésszerűtlen elvárásaik vannak, remélve, hogy az állásjelöltek kevesebb, mint egy nap múlva megjelenhetnek, vagy mindenesetre törölhetik az ütemtervet. Az interakció korai szakaszában tegyük fel, hogy a személy ésszerű, de ha idővel rájön, hogy ésszerűtlenek, néha el kell halasztania a fontos találkozókat vagy más áldozatokat, ha továbbra is érdekli a munka.
3. Kérdezze meg, hogy részt vehet -e egy interjún a munka előtt vagy után
Legyen őszinte velük, hogy már dolgozik. Az a cég, amelyre jelentkezik, biztosan nem akarja, hogy alkalmazottai kihagyják a munkát, hogy más állásokra jelentkezzenek. Tehát ha megpróbálod ezt átrendezni, azt üzened, hogy jó a munkamorálod.
4. Lépjen be az interjúba ebédidőben
Ha az interjú munkaidőn kívül nem lehetséges, és a helyszín közel van, javasolja az ebédidő használatát. Feltétlenül kérdezze meg, mennyi ideig tart az interjú, így tudja, van -e értelme ennek a tanácsnak.
Ne feltételezze, hogy az utazási idő és az interjú ugyanaz lesz, mint amire számított. Ha szűk az időbeosztásod, kérdezd meg a főnöködtől, hogy korán tudsz -e jönni vagy későn dolgozni, mert az ebédszünet hosszabb
5. lépés Használjon szabadnapokat vagy betegnapokat
Használja ki szabadideje egyikét, ha hosszabb interjút szeretne ütemezni, vagy távoli helyen. Ha be tud ütemezni néhány interjút aznap, még jobb.
- A főnöködtől függően előfordulhat, hogy nem kell többet magyaráznod, mint "Szeretnék szabadnapot venni". A betegszabadság kissé hazugság, de néhány cég és rövid értesítések mellett nincs más választása.
- Ha azt tervezi, hogy elhagyja a munkahelyét, akkor a szabadidejét interjúkra fordítani nem nagy veszteség.
6. lépés: Használjon egyszerű és rejtett okokat
- Péntek délutánra van időpontom, csütörtökön dolgozhatok túlórázni? több mint elég. Még csak hazudni sem kell. Ha megkérdezik, hogy mi a találkozó, próbáljon meg egy egyszerű és hihető választ, mint például az orvos.
Ha ezt gyakran teszi, az orvoshoz fordulás oka továbbra is használható. Sok embernek többször kell orvoshoz fordulnia anélkül, hogy elmondaná nekik egészségügyi problémáit
7. Ne használjon kifogásokat, amelyek miatt rosszul néz ki
Idegességében, amiért nem hozza nyilvánosságra álláskeresését, csak még jobban feldühítheti főnökét! Ha hazudna, hogy a főnöke azt gondolja, hogy azért maradt ki a munkából, mert részeg volt, mit kapna?
Mondja el a főnökének "először", ne utána. Bármilyen kifogás szakszerűtlenül hangzik, ha a távollétét követően értesítik
8. lépés. Ne hazudjon a családi ügyekben
Ez rossz ötlet. Normális, hogy a főnököd találkozik azzal, akiről beszélsz, és ezt nehezen tudod megmagyarázni.
9. lépés. Ne mentegessen olyan kifogásokat, amelyek könnyen orvosolhatók, vagy nem adnak sok időt
Ha 3 órás engedélyre van szüksége, ne mondja, mert el kell vinnie a gyermeket az iskolába. A legrosszabb hiba, ha azt mondja a főnökének, hogy késik valami miatt, amit ő meg tud javítani.
Sok nagy cég rendelkezik gyermekgondozási szolgáltatással, ezért ügyeljen arra, hogy ne használja ürügyként a gyermeket
10. lépés. Szánjon időt a ruhák cseréjére
Sok munkahelyen nem szükséges olyan formálisan öltözködni, mint a célinterjún. Ha közvetlenül a munkából érkezik, adjon időt magának a változtatásra az interjú előtt.
Ha nincs helye az interjúruha tárolására, tegye a mosodába, és vegye fel az interjú napján
11. lépés. Béreljen bébiszittert
Ha munkaidőn kívüli interjúra van szüksége, de vigyáznia kell gyermekére, béreljen bébiszittert néhány órára. Kérhet segítséget családjától vagy barátaitól is.
Ez más dolgokra is vonatkozik, előfordulhat, hogy át kell ütemeznie egy nem annyira fontos feladatot, vagy meg kell kérnie barátait vagy családját, hogy végezzék el helyetted
12. lépés. Ne ütemezzen be telefonos interjút a munkára
Ha telefonos interjút fognak kapni, magyarázza el kérdezőjének, hogy tudnia kell, mikor kerül sor az interjúra. Ne egyezzen bele az interjúba a hivatali időben, elkapnak.
