A dolgok felvilágosítása nagyon fontos sok helyzetben, és eredményesebb és kényelmesebb beszélgetéseket eredményez. Függetlenül attól, hogy milyen helyzetet próbál tisztázni, a wikiHow néhány ötletet kínál a kipróbálásához! Kezdje az alábbi 1. lépéssel, vagy nézze meg a fent felsorolt részeket, hogy hivatkozzon az Ön számára megfelelő helyzetre.
Lépés
Módszer 1 /3: Kapcsolatban
1. lépés: Vallja be, hogy ideges
Randizni nem olyan, mint más helyzetekben találkozni az emberekkel. Vannak mindenféle dolgok, amelyek hajlamosak az idegességre! A hangulat enyhítésére nagyszerű lehetőség lehet annak elismerése, hogy ideges vagy az első randin, vagy akár csak egy új ember előtt. A randevú ugyanolyan ideges lehet, így gondolatainak és érzéseinek hangoztatásával enyhítheti a feszültséget.
2. Lépés: Vegyen észre és kommentáljon valami különlegeset vele kapcsolatban
Tekints rá, és vedd észre, mit visel, vagy hogyan viselkedik. Ügyeljen a beszédmódjára és az akcentusára. Keressen valami mást, például ha valami igazán szépet, furcsa vagy kézzel készített ruhát visel. Írj megjegyzést azokról a dolgokról, amelyeket korábban észrevettél.
3. lépés. Kérd meg, hogy kérdezzen tőled valamit
Ha tudatja vele, hogy rendben van kérdéseket feltenni és nyíltan beszélni, segíthet megtörni a feszültséget a kezdő kapcsolatban. Mondjon olyasmit, mint: "Ha valamit meg szeretne kérdezni tőlem, nyugodtan". Még a kérdéseit is irányíthatja, nehogy túlságosan zavarba jöjjön. Például: "Ha meg akarja kérdezni a lábprotézisemet, az is rendben van, nem árt beszélni róla."
4. Légy őszinte
Mindig van valami mondanivalója annak, hogy csak azt mondd ki, amit gondolsz, amikor a szív dolgairól van szó. Ha találkozik valakivel, akivel jobban meg akarja ismerni, mielőtt később megkérdezi, akkor őszinte lehet. Egyesek számára ez távol tartja őket tőled, de a legtöbb ember számára (különösen vonzó személyiségek esetén), ha elhatárolódsz a "kipróbálástól" vagy a játékoktól, komolyabbá és nyitottabbá válik. Mondjon valami ilyesmit: "Sajnálom, láttalak a szoba túloldaláról, és valahogy úgy éreztem, mintha valami ide vezetett volna. Azt hiszem, bemutatkoznom kell, különben soha nem bocsátok meg magamnak.."
5. lépés. Írja be a nevüket
Ha van egy kissé szokatlan nevük (kicsit régimódi, túl etnikai, vagy bármi, ami nem hangzik túl ismerősen), akkor kommenteljenek és kérdezzenek a nevükről. Megkérdezheti tőle, hogy valakinek a neve alapján nevezték -e el, hogyan választották szülei a nevét, és tetszett -e neki, stb.
Lépés 6. Hozzon létre valamilyen megállapodást, és hívja meg őt "értékelni"
Az egyik hatékony módja annak, hogy enyhítse a hangulatot valakivel, akit nem igazán ismer, ha egyfajta "játékot" állít fel, és megkérjük, hogy értékelje a dolgokat. Például kérdezzen valamit, például: "A barátom azt mondta, hogy ez az ing miatt úgy néztem ki, mint Bill Cosby. Mit gondolsz?" vagy "Minden barátom azt mondja, hogy az emberek nem szeretik a rövid hajú lányok közelében lenni, ugye egyetért?"
2. módszer a 3 -ból: Munkahelyen
1. lépés. Készüljön fel
Mindig, mindig és mindig végezzen kutatást, mielőtt bármilyen üzleti találkozóra indul, legyen az egy személy vagy háromszáz ember. Keressen információt a cégprofilról és körülbelül annyi kulcsszereplőről, ahogyan a találkozón találkozni fog. Új kollégája korábban más iparágban dolgozott? A nemrégiben meglátogatott cég bejelentett egy jövőbeni szervezeti átalakítást? Keressen ilyen dolgokat, mert kezdőként megjegyzést fűzhet hozzájuk beszélgetés indításakor.
2. Kérdezze meg, hogyan kerültek először az iparágba
Az egyik jó módja annak, hogy beszélgetést kezdjen azokkal az emberekkel, akikkel éppen találkozott a munkahelyén, ha megkérdezi őket, hogyan jutottak el oda, ahol most vannak. A legtöbb embernek elég nehéz tapasztalatai voltak, hogy eljusson oda, ahol most van, így valószínű, hogy a beszélgetései nagyon érdekesek lesznek!
Lépés 3. Kérdezzen a vállalat által a közelmúltban kapott díjakról vagy tiszteletbeli tisztségekről
Ezeket a dolgokat is érdemes előre megtudnia, ha először kutatja. Győződjön meg arról, hogy a díjat nem túl régen kapták meg, hogy azok is beszélhessenek róla, akik túl régóta nem voltak a cégnél.
Lépés 4. Használjon színes cukorka/csokoládé golyókat
Ha nagyobb csoporttal kívánja enyhíteni a hangulatot, használjon tálat M & M -kkel vagy más apró színes cukorkákkal a szoba körül. Aztán minden egyes édességhez, amit valaki elvett, válaszolnia kellett egy magával kapcsolatos kérdésre. Egyetért a kérdésekben az édesség színe alapján. Például a kék kapja a kérdést: "Hol nőttél fel?". Green felteszi a kérdést: "Melyik a kedvenc tévéműsorod?"
5. lépés: Ismerje meg újra a népi kultúrát és sportot maga körül
Ha nem az a fajta ember, aki ismeri a populáris kultúrát vagy sportot, ez tehernek érezheti magát, de az igazság az, hogy a popkultúrát nagyon könnyű megérteni túl sok erőfeszítés nélkül. Kezdje el naponta olvasni a szórakoztatás és a sport legfrissebb híreit a magazinokból/internetről, és készen áll arra, hogy még több emberrel találkozzon.
6. Kezelje alkalmazottait, partnereit és más embereket, akikkel gyakran találkozik
A légkör megolvasztása a munka világában általában a "játékok" körül forog. Legtöbbjük élvezni fogja a játékot, de a legtöbben úgy érzik majd, hogy középiskolásként kezelik őket (mivel az iskolákban nagyon gyakoriak a hasonló játékok). Nem akarja lekicsinyelni alkalmazottait vagy munkatársait azzal, hogy így érzik magukat. Próbáljon érettebb módszereket találni a feszültség oldására. Ez egyben a hozzáállás megváltoztatását és a közvetlen beszélgetés megkezdését is jelenti!
3. módszer 3 -ból: Általános társadalmi helyzetekben
1. Légy bók
Egy őszinte bók jó módszer lehet egy új baráttal való kapcsolatteremtésre. Keressen valamit, amit őszintén csodál és értékel, és tudassa velük. Ne habozzon! Dicsérhet nekik valamit, amin dolgoznak, személyiségükön, megjelenésükön vagy bármi máson, amit érdekesnek találnak.
A testükhöz vagy alakjukhoz fűzött megjegyzések nem biztos, hogy jó választás
2. lépés Hülyeség
Kicsit ostoba lehet, ha valaki, aki kezdetben kényelmetlenül érezte magát, jobban elhatárolódik, és tudja, hogy nem vagy túlságosan érzékeny/megfélemlítő ember. Próbálja ki ezt a módszert, ha tudja, hogy az emberek hajlamosak komolynak vagy ijesztőnek látni. Próbáljon buta szavakkal italokat rendelni. Vagy olvassa el horoszkópjukat ostoba hangon, miután jelezte nekik.
3. Légy az "új srác"
Csak ismerd be, hogy új vagy, és soha nem jártál sehol, és kérj tőlük tanácsot az új helyekről. Beszéljen a szórakoztató tevékenységekről vagy a jó ételeket felszolgáló helyekről is. Ha arra kértek másokat, hogy beszéljenek valami örömükről, általában a leggyorsabb módja annak, hogy kényelmesen érezzék magukat és többet beszéljenek.
4. Légy figyelmes a körülötted zajló eseményekre
Figyeljen a körülöttünk zajló eseményekre, és könnyen talál megjegyzéseket. Az épület alakjának megváltoztatása új építészeti stílussal, valaki, aki kedves és segítőkész az idegenekkel, új ünnepségek következnek, stb. Ezek mind jó módszerek arra, hogy kötetlen beszélgetést indítsunk valakivel, akivel az imént találkoztunk.
5. lépés Kérje segítségüket
Ezt a technikát nem szabad túl gyakran használni, de hatékony módja lehet valakivel való beszélgetésnek. Kérje segítségüket apró dolgokban (ital elfogyasztása, sorban tartás, valami felvétele, amit nem érhet el, útbaigazítás stb.). Győződjön meg arról, hogy a tőlük kért segítség csak körülbelül 30 másodpercet vesz igénybe. Ezt követően köszönetet mond, majd kötetlen beszélgetést kezdhet velük.
6. Kérdezze meg, milyen ételeket vagy italokat fogyasztanak
Ha beszélni szeretne valakivel egy étteremben, kávézóban vagy más étkezési helyen, kérdezze meg tőle, hogy milyen italt tart, vagy mit eszik. Mondjon olyasmit, hogy milyen jó illata van, majd kérdezze meg, hol vették, vagy milyen étel/ital volt. Ezután folytathatja a területen folyó élelmiszerekről vagy az adott élelmiszerek összetevőiről szóló vitát.
Tippek
- Próbálj barátságos lenni !!
- Vállalja a kockázatot. Ne képzeljen elutasítást.
- Beszéljen családjával a gyakorláshoz.
