Ha ajánlani valakit a LinkedIn -en, tökéletes módja annak, hogy megmutassa valakinek a támogatását. A pozitív ajánlás megkönnyítheti a személy számára az álláskeresők figyelmének felkeltését és az állás megszerzését. Ehhez csak el kell érnie a LinkedIn webhelyét, és meg kell keresnie az ajánlott személy profilját. Ezután adjon meg konkrét információkat a személynek az első bemutatkozásról, valamint az okokról, amelyek mögött hisz a munkavállalói kiváltságában.
Lépés
Rész 1 /3: LinkedIn elérése
1. lépés: Lépjen a LinkedIn weboldalra
Lépjen a https://www.linkedin.com/ webhelyre. Ha már tagja a LinkedIn közösségnek, a LinkedIn kezdőlapjának azonnal meg kell nyílnia. Ha nem, akkor először be kell írnia e -mail címét és jelszavát a megadott mezőkbe, majd kattintson a gombra Bejelentkezés.
Lépés 2. Lépjen az ajánlott névjegy oldalára
Írja be az ajánlott személy nevét az oldal tetején található keresőmezőbe, majd kattintson a megjelenő névre, hogy a kapcsolattartó profiljába kerüljön.
Lépés 3. Kattintson a személy profilján található elliptikus ikonra
Pontosabban: az ikon az oldal tetején, a névjegy profilképétől jobbra található. Később több menüopció is megjelenik, amelyek közül az egyikre kattintva ajánlást írhat.
4. lépés Kattintson a [Név] ajánlása lehetőségre
Ezeket a lehetőségeket a megjelenő menü alján láthatja. Kérjük, kattintson rá. Ezt követően megjelenik egy oszlop, amely több olyan dolgot tartalmaz, amelyeket ki kell töltenie a személy személyazonosságával, valamint az Önhöz fűződő kapcsolatával kapcsolatban.
5. lépés Kövesse az utasításokat
Általában először különféle alapvető információkat kell megadnia, például a személyhez fűződő kapcsolatát és a vállalat nevét. Ezt követően megjelenik egy szövegdoboz, ahol kitöltheti az ajánlásait.
2. rész a 3 -ból: Első lépések az ajánlásokkal
1. lépés Gondoljon a személy karriercéljaira
Sok ember különböző képességekkel rendelkezik, amelyek különböző karrier területeken alkalmazhatók. Ha azokra a készségekre szeretne összpontosítani, amelyek az ajánlás fő témája lesznek, próbálja meg átgondolni az adott személy karriercéljait. Milyen munkát keresnek? Milyen információkat kell tartalmaznia ahhoz, hogy segítsen neki munkát találni?
Ha az ajánlást valakinek írják, aki íróként vagy szerkesztőként dolgozik, akkor tudni fogja, hogy az adott személy fő célja, hogy szerkesztő legyen egy médiában. Ezért gondolja át a különféle készségeket, amelyekkel a médiamunkásoknak rendelkezniük kell ezen ajánlások írása során. Ha az illető például író szeretne lenni, próbálja meg megosztani vele a gyakorlati tapasztalatairól szóló információkat a helyi nyomtatott sajtóban
2. lépés Gondoljon egy pozitív és hatásos bevezető mondatra
Ne feledje, az álláskeresőknek naponta több ezer profilt és álláspályázatot kell elolvasniuk. Ahhoz, hogy felhívják a figyelmüket, ne kezdje ajánlását egy nagyon általános mondattal, például "Bill kemény munkás". Ehelyett olyan mondatokat használjon, amelyek figyelemfelkeltőbbek, és kiemelhetik az Ön ajánlását a LinkedIn oldalon található több ezer egyéb ajánlás közül.
- Ne feledje, a cél az, hogy az álláskereső leállítsa a keresést, és azt gondolja: „Ez a megfelelő személy, akit felvehetünk.” Ezért összpontosítson arra, hogy megtalálja azokat a tulajdonságait, amelyeket a legjobban csodál, majd keressen kreatív módszereket azok írásos megjelenítésére.
- Például ne csak azt mondja: "Bill nagy író". Ehelyett próbálja azt mondani: „Szinte senki sem hajlandó egyetlen mondatra fordítani szabadidejét a délutáni lakásban. Bill azonban nagyon elkötelezett amellett, hogy ezt tegye, és megmutatja írói tulajdonságait."
3. lépés. Kommunikálja kapcsolatát az ajánlott személlyel
A bevezető mondat megírása után ossza meg információit a kapcsolatáról az illetővel. Az álláskeresők általában figyelmen kívül hagyják a barátok által írt ajánlásokat. Vagyis elsőbbséget élveznek azoknak az ajánlásoknak, akik valóban ismerik az adott személy szakmai képességeit.
Például azt mondhatja: "Én voltam az iskolaújság felügyelője, amikor Bill befejezte az utolsó félévét."
4. lépés: Nagyon konkrét módon utalhat képességeire
Miután tájékoztatást adott néhány általános képességről, említse meg az adott személy által végzett konkrét dolgokat, valamint ezen képességek előnyeit az elvégzett munkában.
Például: „Bill nagyon tehetséges író. Ezen kívül türelme, elhivatottsága és munkamorálja is van ahhoz, hogy tulajdonságai még jobban ragyogjanak. Soha nem mulaszt el egy határidőt, és minden részletre odafigyel munkája minden területén."
Rész 3 /3: Ajánlások teljesítése
1. lépés. Fókuszáljon a legfontosabb jellemzőkre
Néhány közös jellemző felsorolása után összpontosítson azokra a jellemzőkre, amelyek leginkább kiemelkednek ajánlata fő témájaként. Annak érdekében, hogy az álláskeresők ne kapjanak túl sok információt egyetlen ajánlásban, próbáljon meg egy olyan jellemzőt gondolni, amely a legkülönlegesebb az adott személyben. Milyen tulajdonságot vagy képességet csodálsz a legjobban?
Például: „Bill egyik erőssége a kreativitásában rejlik. Amikor írásbeli feladatot adtam, amelyet más diákok unalmasnak tartottak, Bill valójában érdekesebbé tudta tenni az írás nézőpontját. Az új parkoló építésének témáját vizsgálati cikkévé tudja alakítani az egyetemi adományokról, amelyeket nem megfelelően kezelnek."
2. lépés. Ossza meg a személy által elért eredményeket
Van valami különleges eredménye, amit megoszthat? Ne feledje, az álláskeresőket mindig érdeklik a konkrét szakmai eredmények, különösen azok, amelyek statisztikát tartalmaznak. Ez az eredmény megmutathatja, hogy az adott személy mit tud nyújtani a vállalat számára.
Például írhat: „Míg a legtöbb ember csak egy cikket ír hetente, Bill egyszerre öt cikket tud benyújtani. Valójában azt vettem észre, hogy 20% -kal nőtt az online olvasók száma, miután Bill cikke felment."
3. lépés. Írja le a személy teljesítményének és jellemzőinek kapcsolatát
Miután megemlítette az elért eredményeket, próbálja meg az általa ajánlott személy tulajdonságaival összekapcsolni őket. Így az álláskeresők tisztább képet kaphatnak az adott személy jellemzőiről.
Például: „Bill gyors munkája és több olvasó vonzása bizonyítja Bill nagy kreativitását és karrierje iránti szenvedélyét. Az én szememben Bill olyan ember, aki mindig hajlandó a lehető legtöbb időt és energiát fordítani arra, hogy maximalizálja teljesítményét az irodában."
4. lépés Zárja le az ajánlást személyes nyilatkozattal
Az ajánlás lezárásakor tegyen személyes nyilatkozatot, például pozitív emlékeket az adott személyrel való együttműködésről, valamint a jövőre vonatkozó reményeit.
Például azt mondhatod: „Biztosan nagyon fogunk hiányozni Billnek, de személy szerint nagyon izgatott vagyok, hogy láthatom, milyen karrierje van ezek után. Nagyon hiszek abban, hogy Bill karrierje hosszú út előtt áll, és alig várom, hogy egyszer láthassam a sikerét."
5. lépés Olvassa el újra az ajánlásokat
Feltöltés előtt olvassa el többször az ajánlás tartalmát, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nincsenek végzetes helyesírási, írásjelek és/vagy nyelvtani hibák. Ha lehetséges, várjon egy órát, mielőtt elolvasná az ajánlásokat, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az elme és a szeme teljesen tiszta eközben.
Tippek
- Ha személyesen szeretné gazdagítani ajánlatait a LinkedIn -en, akkor a legjobb módja annak, ha ajánlásokat ír korábbi és jelenlegi kollégái számára. Az emberek hajlamosak visszatérni a szívességekhez, miután megkapták a kedvességedet, és írnak egy ajánlást. Ehhez próbáljon e -mailt küldeni munkatársainak, jelezve, hogy ajánlatot szeretne írni nekik. Bár az ajánlatot nem valószínű, hogy visszautasítják, megkérhetik Önt, hogy az ajánlás tartalmát egy adott munkakörre vagy képességre összpontosítsa.
- Ne csak ajánlásokat adjon munkatársainak. Valójában a barátok és rokonok személyes hivatkozásai is fontosak, tudod! Valójában a személyes ajánlások valójában sokkal fontosabbak, mivel a személyes kapcsolatok természetesen mélyebb intenzitásúak és hosszabbak, mint az üzleti kapcsolatok, amelyek csak ideiglenesek. Ügyeljen azonban arra, hogy ajánlásai tartalma céltudatos maradjon, például összpontosítson a szakmai tulajdonságokra, amelyeket a munkáltatók általában keresnek.
- A LinkedIn alkalmazás megjeleníti a keresési eredményeket az ajánlások és a kulcsszavak a profilban a keresett névvel. Ezért győződjön meg arról, hogy ajánlata kulcsszavakat tartalmaz, amelyek tükrözik az adott személy álomkarrier -lehetőségét, és a legjobb módja annak, hogy megtudja ezeket az információkat, ha közvetlenül megkérdezi az illetőt.
