Valójában az egyéniség nagyon értékes kincs minden ember számára. Ennek eredményeként teljesen természetes, hogy fenyegetve érzi magát, amikor úgy érzi, hogy a kincset valaki más elragadja vagy elrabolta! Sajnos az utánzás sok ember körében gyakori, különböző okok miatt. Annak érdekében, hogy ne érezze magát túl idegesnek vagy nem biztonságosnak, próbálja megérteni a mögöttes okokat. Bármi legyen is a véleménye erről a kérdésről, valójában az utánzás maga is megállja a helyét abban a folyamatban, amikor egy személy önálló egyénnyé fejlődik.
Lépés
Módszer 1 /3: Tekintse az imitációt hízelgésnek
1. lépés Gondoljon az utánzás okaira
Talán azért teszi, mert szereti a stílusát, a személyiségét vagy más vonásait. Próbáljon pozitív maradni és jó példakép lenni, ahelyett, hogy lekicsinyelné vagy lekicsinyelné őket.
- Lehetséges, hogy észre sem veszi, hogy lemásolt téged. Más szóval, a cselekvés a tudatalatti csodálat egy formája.
- Gondolj azokra az emberekre, akik példaképeid voltak. Ezután gondolja át, hogy van -e bennük személyes vonás, amelyet jelenleg örökbe fogad. Ha az illető megtudná a viselkedését, hogyan szeretné, ha reagálna? A különbség az, hogy hírességként előfordulhat, hogy ezek az emberek nem tudnak közvetlenül találkozni az érintettekkel, ellentétben veled, akiknek gyakran kell találkozniuk azokkal, akik utánoznak téged.
2. lépés. Emelje meg a témát hallgatólagosan
Annak elismerése, hogy valaki másolja a stílusát, a legkevésbé sem csökkenti egyediségét! Az egyediség elismerése olyan, mint elfogadni azt a tényt, hogy önálló egyén vagy, és ezt a bizalmat implicit módon továbbíthatod az illetőnek.
Dicsérje meg azokat a szempontokat, amelyeket másol, különösen akkor, ha nem másol téged. Például, ha úgy érzi, hogy mindig másolja a szivattyú farmerrel való párosítási módját, próbálja meg bókolni neki, amikor lapos sarkú cipőt visel. Vedd észre, hogy lemásolása a magas bizonytalanság és a bizalomhiány jele lehet
3. lépés: Próbálja megváltoztatni stílusát vagy viselkedését
Arra koncentrálj, amin változtathatsz, ne arra, amit nem tudsz irányítani. Végtére is, egy új stílus elfogadása lehetőséget adhat arra, hogy felmérje, mi számít igazán az öltözködési stílusában és identitásában.
- Tartsa szigorúan preferenciáit. Ha folyamatosan másolja a stílusát vagy viselkedését, próbálja meg változtatni bizonyos időn keresztül, hogy ösztönözze őt más inspiráció keresésére.
- Keressen más divat példaképeket, és dekonstruálja az összes elemet, amelyet át szeretne venni. Ha akarod, meghívhatod őt is, hogy megbeszélje az egyes partikhoz legmegfelelőbb stílust, tudod!
4. lépés Úgy bánj másokkal, ahogy szeretnéd, hogy veled bánjanak
Az a személy, aki szívesen utánoz másokat, nagyon erős bizonytalansággal járhat. Ezért próbálja növelni az önbizalmát azzal, hogy mindig pozitívan áll a jelenlétéhez. Segítségével biztosan erősebb lesz önbecsülése és identitása. Ezek után az önbizalmad is nőni fog!
- A utánzás lehet fejlődésük egy fázisa, vagy annak jele, hogy a személy üresnek érzi magát. Ismerd fel a barátság és a kommunikáció erejét!
- Kérjen segítséget a baráti körének tagjaitól. Attól, hogy lemásol téged, még nem kell egyedül cselekedned a helyzetben! Ehelyett próbáljon bevonni más embereket, hogy ez segítse őket identitásuk kiépítésében a nagyobb minta alapján.
5. lépés. Segítsen azoknak, akik lemásolják munkáját az iskolában és/vagy a munkában
Ha valaki más eltéríti vagy másolja a munkáját, akkor valószínű, hogy a személy nem igazán értette az utasításokat, vagy gondjai voltak a személyes ütemterv kezelésével, és nem tudta időben elvégezni a munkát. Ennek eredményeként tőled függ. Ha ez így van, magyarázza el udvariasan, hogy viselkedése mindkettőtöket bajba sodorhat, és ami a legfontosabb, nem nyer semmit csak csalással. Mivel mindenkinek más az intelligenciája, légy türelmes, ha másoknak nehézséget okoz az egyszerűnek talált anyagok megértése.
Van egy régi mondás, amely így szól: „Ha halat adsz az embernek, megetetted őt aznap; ha megtanította horgászni, egy életen át etette.” Ez azt jelenti, hogy ahelyett, hogy valakinek hozzáférést engedne a munkájához, próbálja meg a probléma gyökerét megtalálni, és megtalálni a másolás okát. Például nem biztos, hogy jó a dolgok megértésében vagy ütemezésében. Akárhogy is, próbálja meg azonosítani azokat az okokat, amelyek megakadályozzák a negatív viselkedés ismétlődését
2. módszer a 3 -ból: kifogásainak közlése
1. lépés Gondolja át, mi zavarta annyira a viselkedését
Próbálja racionálisan, őszintén és nyíltan elemezni a felmerülő gondolatokat. Ha akarja, hangosan is elmondhatja véleményét egy megbízható barátnak vagy rokonnak. Próbáljon néhány napig aludni érzelmileg, hogy megbizonyosodjon arról, hogy pontos és logikus.
- Ha egy barátot rajtakapnak az öltözködési stílusának másolásán, akkor valószínűleg úgy érzi, hogy viselkedése elvette a véleménynyilvánítás szabadságát.
- Ha a másolást az iskolában vagy a munkahelyen végzik, akkor nagyobb valószínűséggel érzi magát fenyegetettnek és értéktelennek, ha valaki ellopja a munkamorálját, vagy értéket kap egy személyes projekten, amelyen dolgozik. Legyen tisztában a felmerülő érzésekkel, amelyek segítenek megtalálni a megfelelő megoldásokat.
2. lépés. Kezelje gondolatait, és készítsen tervet a kommunikációra vitatkozás helyett
Írja le, mit szeretne közvetíteni, hogy érve építőbben, következetesebben és racionálisan hangozhasson. Ezenkívül gondoljon arra is, hogy milyen eredményeket szeretne elérni, és határozza meg az eredmények elérésének stratégiáját. Ha szeretné, a naplóban vagy egy speciális e -mailben is felírhatja az összes negatív érzelmet.
- Kezdje azzal, hogy az összes felmerülő gondolatot és érzelmet egy speciális diagramba vagy gondolattérképbe helyezi.
- Próbálja meg előre látni a beszélgetés során felmerülő különféle érzelmeket, és használja a külső támogatást az érzelmek kezelésére. Például beszéljen egy közeli barátjával vagy rokonával, mielőtt szembesítené valakivel, aki a közelben lakik, vagy beszéljen egy munkatársával, ha a szembesítésre az irodában kerül sor.
- Gyakorold a kimondott szavakat. Bármilyen gyakorlási módszert is választ, akár tükör előtt, akár közeli hozzátartozója előtt, próbálja kényelmesen érezni magát a kérdés felvetésekor.
3. Lépjen össze
Hangsúlyozza, hogy tettei negatív hatással voltak rád, és mondd el neki, milyen változtatásokat kell végrehajtania a helyzet javítása érdekében. Győződjön meg róla, hogy nagyon óvatosan választja ki a beszéddokumentumot, és ne engedje, hogy elárasztja a harag vagy a negatív érzelmek. Valójában annak, aki szeret másokat utánozni, nagyon nagy a bizonytalansága és érzékenysége. Ebből adódóan hajlamos a védekezésre is, ha szembesülnek vele.
- Mondjon valami ilyesmit: „Úgy tűnik, mintha mostanában ugyanazokat a ruhákat viselné, nem? Úgy tűnik, ugyanazokat a cipőket és kiegészítőket vásárolta. Örülök, hogy tetszik az öltözködési stílusom. De számomra a divat az én kifejezési módom. Rájössz, hogy ezt tetted?"
- Ne feledje, hogy valaki, aki utánozza vagy eltéríti mások vonásait, valójában nagyon alacsony önbecsüléssel rendelkezik, és hajlamos védekezni vagy tagadni.
- Ha a másolást a munkahelyen végzik, próbáljon profi maradni, hogy ne romoljon énképe. Például próbáljon konzultálni a HR részleggel, hogy megtalálja a legprofibb és lehetséges megközelítést, hivatkozva a szabványos szabályokra és a vállalati irányelvekre.
- Vegyen mély lélegzetet a konfrontáció előtt és közben. A lehető legnyugodtabban fejezze ki álláspontját, amelyet az illető vádként gondolhat. Használjon nyílt és barátságos testbeszédet, hogy megakadályozza a védekezést.
4. lépés Kerülje el a személyt, ha ő még mindig lemásol téged annak ellenére, hogy személyesen szembesülsz vele
Ne pazarolja érzelmeit és energiáit arra, hogy siránkozzon amin nem tud uralkodni. Ehelyett tegyen proaktív lépést, hogy kilépjen a helyzetből úgy, hogy eltávolítja az illetőt a szeméből és az elméjéből!
Ha nem tudja teljesen elkerülni a személyt, próbálja viccnek tekinteni a helyzetet, és ne tegyen további erőfeszítéseket a változtatás érdekében. Ha megtanul nevetni a helyzeteken, könnyebben kezelheti a stresszt, tudod
3. módszer a 3 -ból: Annak megakadályozása, hogy valaki megsértse a szellemi tulajdonhoz fűződő jogait
1. lépés. Kérjen védjegyet, szerzői jogot vagy szabadalmat
A védjegyek szorosan kapcsolódnak az üzleti és márkaépítési stratégiákhoz. Eközben a szabadalmak célja a találmányok vagy alkotások védelme. Másrészt a szerzői jog hasznos az Ön által létrehozott írásos művek, kreatív projektek és számítógépes programok védelmére. Minden országnak saját szabályai és eljárásai vannak, amelyeket be kell tartani az egyik vagy mindhárom megszerzéséhez. Ezért azt javasoljuk, hogy védjegy-, szerzői vagy szabadalmi jogokat nyújtson be szakértői segítséggel.
- Sajnos védjegye csak bizonyos joghatóságokban érvényes. Ez azt jelenti, hogy a védjegy birtoklása nem feltétlenül véd meg teljesen a kalózkodástól.
- A kreativitás nagyon titokzatos dolog, és sokszor nehezen ismerhető fel tulajdonságként. Indonéziában a szerzői jogi törvény területi, és országos szinten alkalmazandó. Ez azt jelenti, hogy ha határokon átnyúló szerzői jogsértés történik (például digitális platformon keresztül), akkor a jogsértési pert az elkövető származási országában kell benyújtani és megoldani. Ennek eredményeképpen a folyamat bonyolultabb lesz.
- Ha egy kreatív projekt együttműködésben valósul meg, akkor a projektben részt vevő feleknek különböző szerzői jogaik lehetnek, attól függően, hogy milyen mértékben járulnak hozzá a projekthez.
- Az indonéziai szellemi tulajdonjog -védelmi szolgáltatásokat a Jogi és Emberi Jogi Minisztérium alá tartozó Szellemi Tulajdon Főigazgatósága (DGIP) irányítja.
- Minden kereskedő regisztrálja védjegyeit, szabadalmait és szerzői jogait a DJKI -nál, hogy vállalkozása jogilag érvényesnek minősüljön, és védelmet kapjon az államtól.
2. lépés: Erős és befolyásos márka létrehozása
Ha helyesen végzik, a márka létrehozásának folyamata lojális ügyfelek közösségét építheti fel, és növelheti vállalkozása értékét. Ezért mindig helyezze előtérbe a minőséget, egyediséget és erős értékeket, hogy olyan márkát hozzon létre, amely sok ember számára is erős és befolyásos.
- Még akkor is, ha vállalkozása még csak most kezdődik, és még nem nagy léptékű, nincs semmi baj az olyan nagyvállalatok üzleti stratégiájának és márkajelzésének elemzésével, mint az Apple és a Nike!
- Általánosságban elmondható, hogy jó ügyfélszolgálatra van szüksége, mert a fogyasztókkal való erős kapcsolat általában közvetlenül arányos az erős márkahűséggel.
- Rendszeresen innováljon, hogy mindig Ön legyen az élen, és minden üzleti partner és fogyasztó tisztelje.
3. Légy elégedett az egóddal, és légy büszke arra, hogy valaki utánozni akar téged
Ez a tény valójában azt mutatja, hogy óriási hatással voltál rá! Valóban, minden kulturális személynek volt egyszer olyan nagy szerepe a társadalom fokozatos megváltoztatásában. Képzeld el magad a pozitív változások egyik szereplőjeként!
Dolgozzon termelékenyebben, hogy jobban összpontosíthasson a munka egészének minőségére, ahelyett, hogy attól kellene tartania, hogy egy munkát felelőtlen felek kalózkodnak
Tippek
- Bízzon önben, és figyelmen kívül hagyja mások véleményét a személyazonosságáról, még az Önt körülvevő helyzetről is.
- Önnek joga van kellő gondossággal eljárni, és szakmai segítséget kérni védjegyekkel, szerzői jogokkal és szabadalmakkal kapcsolatos kérdésekben.
Figyelem
- Ne feledje, az érzelmek nagyon összetett elemek az emberekben. Ezért néha egy személynek szakember segítségére van szüksége, hogy megértse viselkedése mögött rejlő okokat, valamint megtalálja azokat a lépéseket, amelyeket meg kell tenni integritásának helyreállítása érdekében. Ha hasonló igénye van, nem kell határidőt kitűzni a kívánt eredmény eléréséhez!
- Valószínűleg sok folyamat, idő, erőfeszítés és pénz szükséges a védjegyek, szerzői jogok és szabadalmak igényléséhez.
