Meghívni valakit egyéjszakás kalandra nem könnyű, és számos kockázattal jár, különösen akkor, ha a meghívott személy maga is munkatárs. Ön és munkatársa napi kapcsolatban állnak egymással, így természetesnek tűnik, hogy megismerjük őket egy bensőségesebb környezetben. Tudnia kell azonban, hogy ez kényelmetlenséget okozhat, és tönkreteheti a munka életét.
Lépés
1. módszer a 4 -ből: A kockázatok megértése, mielőtt megteszi
1. lépés. Ismerje meg a munkahelyi kapcsolatok szabályait
A legtöbb cég nem tolerálja a romantikát az irodában. Győződjön meg róla, hogy megértette az ezzel kapcsolatos írásos szabályokat. Az emberi erőforrások osztálya ezt a szabályt tartalmazza.
2. lépés. Fontolja meg az előnyöket és hátrányokat
Fontolja meg hosszú távú céljait, és győződjön meg arról, hogy mit jelent Önnek a munka. Ha kényelmetlenül érzi magát annak lehetősége, hogy ez negatív nyomot hagyhat a karrierjében, akkor talán el kell vetni azt az ötletet, hogy megkérje munkatársát, hogy tegyen egy éjszakás kalandot.
- A profik közül néhány: ha egy munkahelyi ismerősökkel egy éjszakai kalandot köt, akkor legalább egy közös dolog van köztünk és partnere között (nevezetesen a munka), valamint izgalom érzi ezeket a „tiltott” tevékenységeket.
- Néhány hátránya: az egyiküket kirúghatják, a munkahelyi kapcsolata kínossá válhat, a pletykák terjedhetnek, és a hírnév sérülhet.
3. Ne tévessze össze munkatársai szolidaritását a szenvedéllyel vagy a szeretettel
Ne törekedjen különleges kapcsolatra, hogy elkerülje a terhelés okozta stresszt. Manapság sokan vannak, akik elégedetlenek a munkájukkal. de ez nem jelenti azt, hogy szexelnie kell olyan munkatársaival, akik szimpatizálnak veled. Ne tévessze össze a szimpátiát a szerelemmel vagy a kéjjel.
- A szimpátia az emberek közötti közös megértés vagy érzés, általában negatív kontextusban. Például szimpatizálhat olyan emberekkel, akiket nem ismer, mert ugyanez a negatív tapasztalata.
- A szerelem intenzív vagy szenvedélyes vonzalom, és arra késztet, hogy meghittebb szinten ismerkedj meg valakivel.
4. lépés: Készítsen stratégiát a meneküléshez
Ha úgy dönt, hogy folytatja a kapcsolatot, akkor rendelkeznie kell egy tervvel, hogy gondoljon a legrosszabbra, ami történhet, valamint stratégiát kell készítenie a menekülésre, ha megnyomják. Gondolja át, hogy fel kell -e hagynia a munkáját, és másik munkát kell találnia, ha a kapcsolata rosszul végződik. Mielőtt egy éjszakás kalandot kezdene, elkészítheti a menekülési stratégiát az alábbiak szerint:
- Győződjön meg arról, hogy az önéletrajza, webhelye vagy munkaállománya naprakész.
- Referenciákért és ajánlásokért lépjen kapcsolatba kollégáival és ismerőseivel korábbi munkahelyéről.
- Keressen álláshirdetéseket más osztályokon, vagy keresse meg az online álláshirdetések oszlopot, hogy megtudja, milyen állásokat szerezhet kompetenciája alapján
2. módszer a 4 -ből: Ismerje meg munkatársait
1. lépés. Győződjön meg arról, hogy munkatársai érdeklődnek
Ne kérjen egyetlen éjszakai kalandot egyetlen munkatársától sem. Győződjön meg arról, hogy a meghívott személy érdeklődik a testbeszédének olvasása iránt. Figyeljen arra, hogy ad -e jelet, amely érdeklődést mutat iránta, majd lépjen tovább.
- A jel lehet közvetlen, például intenzív szemkontaktus, mosoly vagy érintés, amikor beszél vele. A jelek közvetve is adhatók, például hajának, nyakának vagy arcának megérintésével, amikor veled beszél.
- Ha zárt testbeszédet mutat, például elfordítja a szemét, elkerüli a szemkontaktust vagy bármilyen más típusú érintkezést, akkor valószínűleg nem érdekli.
- Ha valóban nem biztos benne, hogy a kollégáját érdekli -e, ne adja fel. Megpróbálhat egy agresszívabb kapcsolatot, például telefonszámot kérhet, hogy lássa, hogyan reagál. Vagy megpróbálhat viccet mondani, hátha nevet a munkatársa. Innentől kezdheti a beszélgetést.
Lépés 2. Tartsa ezt titokban
Ügyeljen arra, hogy ezt diszkréten tegye. Ez segít elnyerni munkatársai bizalmát és növeli a siker esélyeit.
Ne tegyen kiütéseket a munkában, például ne legyen túl duci, és ne jelezze, hogy te és ő valamit csináltok munkaidőben. Ez megijeszti munkatársait
Lépés 3. Lassan mozogjon
Mielőtt megpróbál kérdezni, először ismernie kell őt. Próbáld megtalálni azt, ami közös a munkán kívül.
- Kérdezze meg hobbiját vagy olyan dolgokat, amelyeket szívesen csinál hétvégén.
- Kérdezze meg tőle, hogy mi a kedvenc étele, vagy megtudja, milyen helyeken járt, vagy szeretne kirándulni.
3. módszer a 4 -ből: Találkozás munkatársaival
1. lépés. Hozd elő a témát
Miután felmérte a kolléganő érdeklődését és alapvető kapcsolatot alakított ki vele, megpróbálhat egy egyéjszakás kalandról beszélni.
- A kezdő mondat így szólhat: „Hé, nagyon élveztem a beszélgetést. Szeretné folytatni ezt a beszélgetést a házamban?”
- Közvetlenebb lehetsz, és megkérdezheted: "Szeretnél velem szexelni?"
2. Légy őszinte munkatársaival
Magyarázza el, mit szeretne a kapcsolattól. Ha szerelemre vágysz egy éjszakára, vagy valami komolyabbra, akkor ezt előre mondd meg. Tájékoztassa az illetőt arról, hogy mit érez, és hogyan látja jövőbeli kapcsolatát.
- Példa erre a megközelítésre, ha azt mondjuk: "mielőtt megtesszük, el akarom magyarázni érzéseimet és elvárásaimat".
- Ez az az időszak, amikor meg kell vitatnia a kollégájával az adatvédelmi kérdéseket, például megtilthatja neki, hogy bármit is közzétegyen a kapcsolatáról a Facebookon.
3. lépés. Határozzon meg időpontot és helyet a találkozásra
Miután megismerkedett egy kollégájával, és biztos benne, hogy érdekli, szervezze meg a találkozót valahol órák után vagy hétvégén. A magánélet biztosítása és a siker esélyeinek növelése érdekében találkozzon egy munkatárs kedvenc bárjában vagy éttermében.
4. módszer a 4 -ből: Az utóhatások leküzdése
1. Légy profi
Folytassa a szokásos rutinját, és tartsa a hozzáállását a többi munkatárshoz.
- Míg az irodában tartózkodik, ne fordítson túl sok figyelmet a "különleges" munkatársaira. Ne kötekedj vele nyíltan, mert ez gyanakvást kelthet a többi munkatársnál.
- Ne írjon e -mailt vagy írjon más munkatársainak személyes ügyeket. Tartsa professzionális beszélgetéseit és csak a munkával kapcsolatos.
2. lépés. Ne fitogtassa a kapcsolatot nyilvánosan
A kapcsolatot titokban kell tartania azzal, hogy nem osztja meg más munkatársaival. Ha meg szeretné osztani a kapcsolatot másokkal, győződjön meg arról, hogy az illető olyan barát, akinek nincs kapcsolata az irodával.
Az egyik legnagyobb hiba, amit elkövethetsz, ha megosztod a kapcsolatot a Facebookon. Ne feledje, ha egyszer valamit közzétettek a Facebookon, nagyon nehéz törölni
3. lépés: Kezelje a helyzetet
Ha titokban tartják, készüljön fel a kockázat vállalására. Készítsen el egy menekülési stratégiát úgy, hogy átgondolja a legmegfelelőbb módot a szituáció kezelésére, elkerülésére és minimalizálására.
- Növelje munkaidejét az irodában.
- Vállaljon új feladatokat és projekteket.
- Legyen proaktív, hogy megmutassa eredményeit.
4. Légy őszinte és profi, ha a főnököd megtudja ezt
Ha a főnöke megkérdezi a helyzetet, ne hazudjon. Vallja be tetteit, és adjon érvényes megoldásokat. Ha csak egyszer teszi meg, nyugtassa meg a főnökét, hogy vége. Ha a kapcsolatod komolyabbra fejlődött, ne fejezd be a kapcsolatot. Azonban bocsánatot kell kérnie a főnökétől, amiért titokban tartja.
Tippek
- Ismerje meg a romantikus párkapcsolat szabályait az irodában.
- Bízzon munkatársaiban, ha jobban megismeri őket.
- Legyen őszinte önmagához és munkatársaihoz.
- Bármi történjék is, tartsa munkájában szakmaiságát.
- A fent felsorolt következmények némelyikének elkerülése érdekében keresse fel a különböző osztályok embereit.
Figyelem
- Gondold át kétszer, mielőtt egy éjszakai kalandot kötnél egy házas munkatárssal.
- Legyen tisztában a felettesek és a beosztottak kapcsolatával.
