Mivel a legtöbb időt a munkatársakkal tölti az irodában, természetes, hogy az egyszeri szakmai érzések lassan romantikus vonzódássá válnak. Ha felkeltette érdeklődését egy munkatársa mellett az irodában, és flörtöl vele, akkor hajrá! Ügyeljen azonban arra, hogy erőfeszítései továbbra is barátságosak és rendkívül óvatosak legyenek, nehogy a kettőtök közötti helyzet utána kellemetlennek vagy kényelmetlennek érezze magát.
Lépés
Rész 1 /3: Barátságos kapcsolatok fenntartása
1. lépés Mosolyogj rá
Bár nagyon egyszerű, a mosoly és az udvariasság tökéletes módja annak, hogy megmutassa érdeklődését! Mivel a munkahelyi légkör általában nagyon profi, próbáljon vidámabb és barátságosabb viselkedést mutatni neki, hogy megkülönböztesse őt a többi munkatársától.
A mosoly vagy a könnyű tréfa a flört udvarias formája, és nem sérti a szakmai határokat. Ha visszamosolyog rád, és pozitív választ ad, akkor valószínűleg ő is érdeklődik irántad. Ha azonban úgy tűnik, hogy kerüli vagy ellenáll erőfeszítéseinek, azonnal hátráljon meg anélkül, hogy zavarba jönne
Lépés 2. Használja a munkát a hangulat enyhítésére
Például próbáljon könnyed vicceket hozzáadni az e -mailhez a munkáról, vagy küldjön vicces képet egy online csevegőalkalmazásról, miközben ketten dolgoznak. Ezenkívül könnyedén tréfálhat a délelőtti találkozón, amelyen mindketten részt vettetek.
Ne feledje, kettőtöknek legalább egy közös vonása van: a munka. Miért ne használhatná vele beszélgetés kezdeményezésére? Ügyeljen azonban arra, hogy ne hozzon fel felesleges pletykákat más munkatársairól, különösen azért, mert azt szeretné, ha pozitív embernek tartanák őket. Kerülje a durva tréfákat is, hogy kapcsolata kötetlen és barátságos úton haladjon
3. Ajánlat, hogy segítsen befejezni egy projektet, amelyen dolgozik
Ha egy nagyobb projektet bíznak meg vele, vagy későn kell dolgoznia az irodában, ajánlja fel, hogy elkíséri és segít neki. Kérdezd meg, milyen segítségre van szüksége. Hidd el, a könnyűkezű nagyon barátságos karakter. Ráadásul tudni fogja, hogy többet szeretne vele tölteni.
Ha lemarad egy fontos megbeszélésről, vagy nem jön be az irodába, amikor új berendezéseket vagy házirendeket jelentenek be, jegyezzen fel minden információt egy papírra, és adja át neki, vagy továbbítsa az információt telefonon. Ismét segített neki, és sikerült érdeklődést mutatnia iránta! Próbáld meg azt mondani: „Uh, nem jöttél be tegnap, ugye? Itt feljegyeztem néhány dolgot, amelyeket az értekezleten elhangzottak. " Ennek eredményeként ő is tudni fogja, hogy tisztában van a távollétével
4. Vásároljon neki kávét vagy ebédet
A kávé vagy az ebéd a "jutalom" egyik formája, amely nem hangzik túl agresszíven. Jelentése sokkal semlegesebb, mint a virágoké, de mégis megmutathatja, hogy gondolkodik rajta. Ezenkívül lehetősége van arra is, hogy közeledjen hozzá, és beszélgetéseket kezdeményezzen a vele végzett munkán kívüli témákkal.
Amikor kávét rendel, kérdezze meg, hogy ő is szeretné -e. Ha igen, nagy valószínűséggel megemlíti a leggyakrabban megrendelt menü nevét. Ennek eredményeként azt is tudja, mit rendeljen neki a jövőben! Ezenkívül lehetősége nyílik arra, hogy kifejezze érdeklődését iránta, mosolyogjon érte, és felajánlja, hogy valami pozitívumot tesz érte a professzionalizmus feláldozása nélkül
5. lépés: A fizikai érintkezést a lehető legkisebbre kell csökkenteni
A fizikai érintkezés nyilvános helyeken, különösen az irodában, kényelmetlenül érezheti magát. Ezenkívül munkatársai is jelenthetik ezeket az intézkedéseket a főnöküknek. Végül is a fizikai érintkezés, például az érintés is kényelmetlenül érezheti magát. Biztos nem ezt akarod, igaz?
- Tehát maradjon profi, még akkor is, ha flörtöl. Ne feledje, a csábítás a legkisebb érintés nélkül is megvalósítható, tudod! Más szóval, összpontosítson a szemkontaktusra, a mosolyra, vagy az álmai nőjére pillantásra, amely ugyanolyan hatékony lehet, mint az érintés. Azonban ne vigye túlzásba mindhármukat, ami miatt magatartását nem megfelelőnek tarthatja. Ha akarja, dicsérheti a munkamorálját vagy egy projektet, amelyet most jól végzett.
- A negatív problémák elkerülése érdekében a legjobb, ha könnyű és udvarias a kapcsolat kettőtök között. Más szóval, ne tegyen olyan megjegyzéseket, amelyek szexuális jellegűek vagy sértőek. Az ilyen megjegyzések arra is vezethetnek, hogy szexuális zaklatás vádjával jelentést tesz a HR osztálynak.
2. rész a 3 -ból: A munkatársak elcsábítása az irodán kívül
1. lépés. Hívja meg őt, hogy munka után veled utazzon
Először is hívja meg a többi munkatársát is, hogy ne gyanakodjon azonnal a meghívásra. Emellett nem fogsz túl agresszívnek tűnni emiatt. Ezt követően kezdje el kérni, hogy munka után egyedül utazzon.
Legyen minél lazább! Más szóval, úgy terjessze ki a meghívást, mintha még mindig menne, anélkül vagy anélkül. Egy ilyen meghívás nem félelmetesnek hangzik, és nem jelez „randevú” vágyat. Ezért próbáld meg ezt mondani: „Uh, szeretnék inni egy italt az iroda melletti kávézóban, ma este. Jönni akarsz, nem?"
2. lépés Találja meg vele a közös hangot a munkán kívül
Az egyik kihívás a munkatársak közeledésében vagy elcsábításában az, hogy munka közben nehéz beszélgetési témát fenntartani. Ezért próbáljon mindig személyes témákat felhozni, például olyan tevékenységeket, amelyeket gyakran a hivatali időn kívül végez. Amellett, hogy kimutatja romantikus érdeklődését, ezáltal mélyebb képet ad Önről, mint egyéni jellemzőiről és személyiségéről.
Ha az irodában van munkaterület, íróasztal vagy fülke, próbálja meg szándékosan rápillantani, amikor elhalad mellette, és figyelje meg az asztalon heverő tárgyakat. Így tudni fogja, mi az érdeke, és felhasználhatja őket beszélgetés kezdeményezéséhez
Lépés 3. Vidd el együtt ebédelni, amikor ideje szünetet tartani
Az egyik módja annak, hogy nyomás nélkül egyedül lehessen vele, ha elviszi vele ebédelni. Például elviheti őt együtt ebédelni az irodán kívül a szünetben, vagy leülhet mellé, miközben a fülkéjében eszik.
Az ebéd a tökéletes pillanat beszélgetés kezdeményezésére, a hangulat enyhítésére és álmai nőjének jobb megismerésére. Ha felkéri őt, hogy végezzen tevékenységeket az irodán kívül, mindkettőtöket nem árnyékolja be a többi munkatárs szeme. Ennek eredményeként az interakciók kényelmesebben és lazábban történhetnek
4. Ne légy túl agresszív
Annak ellenére, hogy az első lépést megtette, továbbra is óvatosan járjon el. Természetesen nem akar visszasietni az intimitásához, és végül elfogadni tőle a követelményeket, ha a helyzet rosszabbodik, igaz? Ezért ragaszkodjon a testbeszédhez és a beszélgetési témákhoz, amelyek könnyűek, barátságosak és udvariasak.
A társkeresők és a munkatársak elcsábítása valójában nem könnyű. Ezért ügyeljen arra, hogy a folyamat elején ne legyen túl agresszív, és soha ne hagyja figyelmen kívül a testbeszédét és egyéb jeleit, hogy megtudja, mit akar
Rész 3 /3: A kockázatok megértése
1. lépés: Értse meg a munkavállalók közötti romantikus kapcsolatokra vonatkozó politikát
Egyes vállalkozások vagy vállalatok nagyon szigorú szabályokat alkalmaznak az alkalmazottak közötti romantikus kapcsolatok tekintetében. Ha megsértik, a legrosszabb következmény az elbocsátás! Ezért győződjön meg arról, hogy ismeri a vonatkozó szabályokat vagy szabályokat, mielőtt bármilyen nőt elcsábít.
Néha a házirend csak két alkalmazottra vonatkozik, akik különböző pozíciókkal rendelkeznek. Például egy főnök nem randevúzhat és nem fordulhat a beosztottjaihoz. Vannak olyan cégek is, amelyek nem rendelkeznek ilyen politikával vagy szabályokkal
2. lépés Ne lépjen egyszerre több nőhöz
Amellett, hogy tiszteletlenek, ezek a cselekedetek is ronthatják a képedet, ha elkapják. Ha eltökélt szándéka, hogy közeledjen egy nőhöz, tartsa ki magát ahhoz a nőhöz, és ne lépjen előre más nőkkel szemben!
A pletykák hajlamosak könnyen terjedni az irodai környezetben. Persze nem akarod, hogy mások negatívan megsértődjenek, és rossz kép alakuljon ki, igaz? Hidd el, ezek a helyzetek nagyon kellemetlenné tehetik a munkahelyi környezetedet
3. lépés. Ne csábítsa el főnökét vagy beosztottjait
Az ilyen típusú kapcsolatok konfliktusokhoz vezethetnek az irodában, különösen azért, mert ennek következtében más munkavállalók megkülönböztetésére vonatkozó vádak is felmerülhetnek. Ezért ügyeljen arra, hogy csak azonos rangú nőket csábítson el vagy közelítsen hozzá!
Valójában a nők hajlamosabbak arra, hogy kritikát kapjanak a munkatársaikkal való randevúzás miatt. Ezért ügyeljen arra, hogy ne tegye a nőt olyan helyzetbe, amely sérülékeny ahhoz, hogy mások negatívan ítéljék meg
4. Lépés. Értsd meg, hogy lehet, hogy nem akarja elfogadni az előrehaladásodat
Ha mindig negatívan reagál a testbeszédedre és a vicceidre, vagy akár teljesen elkerüli, azonnal vonulj vissza. Ellenkező esetben jelentheti a magatartását a főnökének, vagy nagyon kínos lehet körülötted.
- Ha nem reagál a könyörgéseire, vagy úgy néz ki, hogy abba akarja hagyni azt, amit csinál, ne habozzon hallgatni az ösztöneire, és ne erőltesse magát. Légy óvatos, szexuális zaklatási panaszokkal perelhet téged, vagy jelentheti a tetteidet a főnöködnek!
- Ha kényelmetlennek vagy kevésbé fogékonynak tűnik a munkahelyi flörtölésére, akkor munka után próbálja meg közölni a megbánásait. Ilyenkor bocsásson meg, és adjon megfelelő magyarázatot. Valószínűleg ezt a választ csak azért adta, mert ti ketten még mindig az irodában voltatok. Ezért próbálja meg elolvasni a testbeszédet és a nem verbális jeleket. Ha mégis kitérőnek, bosszúsnak vagy bosszúsnak tűnik, azonnal álljon félre!
5. Lépés: Ismerje fel, hogy a sikertelen munkavállalói kapcsolatok kevésbé kellemessé tehetik a munkahelyi helyzeteket
Ha a munkatársával való kapcsolata fokozatosan romlik, akkor valószínűbb, hogy kényelmetlenül vagy kínosan fogja érezni magát. Amellett, hogy kényelmetlenség terheli, amikor körül kell mozognia, azt is kockáztatja, hogy a pletykák tárgyává válik az irodában.
Ezért mielőtt a kollégákhoz fordulna, próbálja meg először mérlegelni az előnyöket és hátrányokat. Ha a hátrányok meghaladják az előnyöket, vagy ha a hatás kockázatos, és kényelmetlenül érezheti magát az irodában, akkor érdemes valaki másra váltani, aki nem ugyanabban az irodában dolgozik, mint te
Tippek
Szánjon időt a feldolgozásra sietés nélkül. Ne feledje, mindig van ideje újra találkozni vele
Figyelem
-
Ne erőltesse akaratát!
Ha határozottan kijelenti elutasítását, lépjen hátra és lépjen tovább nélküle. Ha azt mondja, hogy csak barátok akar lenni veled, fogadd el az elutasítást és tartsd tiszteletben a döntését.
- Hátrálj meg, ha kényelmetlennek tűnik körülötted.
