A kis egyházak szinte mindig növekedési korlátokat tapasztalnak, amikor növekedni akarnak a gyülekezeti irányítási rendszer merevsége miatt, különösen akkor, ha egyre több gyülekezetet kell kiszolgálniuk, akik templomba jönnek. Ennek az akadálynak a leküzdéséhez bölcsen kell gondolkodni. Kezdje azzal, hogy átszervezi az egyházi vezetést és az egész egyházat úgy, hogy az kielégíthesse egy nagy egyház igényeit, mielőtt a gyülekezet növekszik.
Lépés
Módszer 1 /3: Gondolkozz bölcsen
Lépés 1. Hidd el, hogy Isten azt akarja, hogy gyülekezeted növekedjen
Ha vannak akadályok, amelyeket le kell küzdeni, mert gátolják egyházának növekedését, akkor biztos lehet benne, hogy Isten azt akarja, hogy ezeket az akadályokat elhárítsák. Mielőtt azonban meggyőződhetne róla, próbálja meg hallgatni Isten hangjára, és higgye el, hogy az ezzel a fejlődéssel kapcsolatos problémák Isten akarata az Ön egyháza számára is.
Kétféle hitrendszer kapcsolódik az egyház méretéhez. Először is, Isten mindig azt akarja, hogy minden egyház virágozzon. Másodszor, Istennek szüksége van és mindig helyet biztosít a nagy és a kis gyülekezeteknek. Függetlenül egyházának méretétől, ha gyülekezete növekedni tud, biztos lehet benne, hogy ezen növekedési korlátok leküzdésére irányuló erőfeszítései Isten kifejezetten azt kívánják egyházának
2. lépés. Határozza meg álláspontját
Ha már biztos abban, hogy Isten gyarapítani akarja a gyülekezetét, határozottan álljon hozzá saját vágyához, hogy gyülekezete növekedjen.
- Az elképzelése, hogy gyülekezetét gyarapítsa, az egyház vezetőit kevésbé teheti aktívnak és önelégültnek. A növekedést akadályozó akadályok leküzdése nehéz feladat, és nem mindig könnyű.
- Mivel a félelem olyan erős és erőteljes tud lenni, ha hagyod, hogy uralkodjon rajtad, nem tehetsz ellene semmit. Miután eldöntötte, hogy elkezdi gyülekezetének növekedését, ragaszkodjon hozzá. Az egyháznak nem az Ön véleménye alapján kell boldogulnia, hanem a hiedelmei alapján.
3. lépés. Biztosítson elegendő helyet
Amíg minden vasárnap van néhány üres hely, feltételezheti, hogy van elég hely. De ha a gyülekezet az Ön templomában elérte a meglévő férőhelyek 70 százalékát, akkor előfordulhat, hogy nem akarnak újra eljönni, és többé nem imádkoznak itt rendszeresen.
- Határozza meg, hogy hány ülőhely van az istentisztelet főtermében, és szorozza meg 0, 7 -gyel. Hasonlítsa össze a számot az elmúlt egy hónapban résztvevő átlagos gyülekezettel. Ha a múlt havi részvételi arány meghaladta a rendelkezésre álló helyek 70 százalékát, akkor ideje bővíteni az istentiszteleti teret a templomban.
- Bővítse a rendelkezésre álló erőforrások szerint. Előfordulhat, hogy nagyobb épületbe kell költöznie, vagy meglévő épületet kell kibővítenie.
4. lépés. Bővítse az istentisztelet ütemtervét
Ha az istentiszteleti tér megtelik, és az épület fizikai bővítése nem megoldás, a legjobb módja ennek az istentiszteleti ütemterv növelése.
Ne feledje, hogy a korlátozott hely problémáját nem lehet egyedül megoldani, bár segíthet. Az emberek inkább a szokásos ütemtervük szerint imádkoznak, így az új istentiszteleti menetrend gyakran kevésbé zsúfolt, mint a meglévő ütemterv. A 120 rendes gyülekezettel rendelkező templomban 100 ember továbbra is a szokásos menetrend szerint imádkozhat, és csak 20 ember szeretne átállni az új istentiszteleti rendre
5. lépés. Béreljen több személyzetet
A nagyobb egyházaknak több személyzetre lesz szükségük. Érdemes megvárni, amíg a templom befejezi a bővítést, mielőtt elkezdené toborozni, de valójában sokkal jobb, ha már korábban felvette az új személyzetet, amire szüksége van.
A pénzügyi feltételek korlátozhatják az új munkatársak számát. Kezdje azzal, hogy kitölti azokat a pozíciókat, amelyek legfontosabbnak érzik egyházának növekedését. Ha az egyház pénzügyi helyzete javulni kezd, azonnal toborozzon több munkatársat, annak ellenére, hogy a hosszú távú költségvetési előrejelzések nem elég magasak
6. Lépés. Tanuljon a környékbeli más gyülekezetektől
Keressen egy nagyobb, fejlettebb templomot a környékén, még akkor is, ha ez a templom egy másik felekezethez tartozik. Vegyen részt istentiszteleteiken, és beszéljen a gyülekezet lelkészével és személyzetével.
Ha már tudja, mit tesz a területen növekvő gyülekezet az akadályok leküzdése érdekében, ugyanezt a stratégiát alkalmazhatja saját egyházára is. Nem kell és nem is ugyanúgy kell tenned, de próbáld meg néhány ötletüket beépíteni saját egyházi szerkezetedbe
7. lépés: Jól kezelje egyháza pénzügyeit
A templomépítés sok pénzbe kerül. Bíznia kell abban, hogy Isten biztosítja a szükséges forrásokat, de képesnek kell lennie arra is, hogy a legjobb felügyelője legyen a kapott források forrásainak.
Ha az egyház személyzetében senki sem szakértő a pénzügyek kezelésében, akkor mást kell felvennie. Ideális esetben teljes munkaidős pénzügyi ügyintézője van, de szerződhet pénzügyi tanácsadó igénybevételére is, ha ez jobban megfelel egyházi költségvetésének
8. lépés. Készüljön fel a problémákra
Ebben a fejlődési időszakban a lelkipásztortól a legújabb tagig mindenki nehezen tud alkalmazkodni a változásokhoz.
- A lelkipásztoroknak is gyakran kell küzdeniük az alkalmazkodásért, mert úgy érzik, hogy kevesebb az ellenőrzésük és a személyes érintkezésük.
- A gyülekezet tagjai úgy érezhetik, hogy egyházuk már nem a „kényelmes otthonuk”, és ellenezhetik a változtatásokat.
- A gyülekezet növekedésével a vezetőknek fel kell készülniük a változásokra. Ezeknek a vezetőknek is a gyülekezet tagjaiból kell származniuk, és képesnek kell lenniük bátorítani más tagokat.
2. módszer a 3 -ból: Az egyházi vezetés átszervezése
1. lépés: Lelkészt nevezzen ki vezetőnek
A lelkipásztornak képesnek kell lennie az egyház vezetésére fejlődése során. Általában ez azt is jelenti, hogy a lelkipásztornak képesnek kell lennie növekedni az általa vezetett gyülekezettel, és képesnek kell lennie alkalmazkodni ahhoz, hogy vezetői gondolkodásmóddal rendelkezzen.
- Ennek a lelkipásztornak képesnek kell lennie ellátni szolgája és vezetői szerepét. Mint lelkész, a lelkésznek képesnek kell lennie mások szükségleteinek kielégítésére. Vezetőként a lelkipásztornak képesnek kell lennie kezdeményezni, ha nem lehetséges először másokkal konzultálni.
- Ismerje meg az egyházi logisztika fejlesztésével kapcsolatos témákat. Ismerje meg, hogyan lehet kielégíteni az egyház szükségleteit a szolgálat tekintetében, és hogyan gyűjthet pénzt. Végezzen némi időgazdálkodási kutatást, és tanulja meg, hogyan kell egyensúlyba hozni erőforrásait.
- Szánjon időt a szolgálattal kapcsolatos témák, például a teológia, az egyháztörténet és a Biblia olvasására. Kötelezze el magát az olvasás mellett egy meghatározott céllal, például havonta egy -két könyvvel.
- A lelkipásztorok is profitálhatnak az egyházi vezetés területén szervezett konferenciákon és mentorokkal való találkozásokból.
2. Létrehoz egy lelkipásztori gondozói csapatot
Egy kis gyülekezetben a lelkipásztor irányíthatja az egyházi ügyeket, miközben továbbra is szolgálja a gyülekezet minden tagját. A gyülekezet növekedésével azonban a lelkipásztornak szüksége van egy lelkigondozó csoportra is, akik segítik a szolgálatot, ha nem tud dolgozni.
- Néha fel kell vennie egy asszisztenst a lelkésznek, hogy hivatalosan kielégítse egyházának lelkipásztori igényeit.
- A lelkipásztori gondozói csapat olyan laikus lelkészekből is állhat, akik speciális oktatásban részesültek. Ebben a gyülekezetben laikusok nem prédikálhatnak és taníthatnak, de segíthetnek az istentiszteleten, meglátogathatják a betegeket és kiscsoportokat vezethetnek.
Lépés 3. Hagyja abba az egyházak kis léptékű kezelését
Egyházának igazgatótanácsának fel kell készülnie a nagyobb szervezet irányítására. Az egyházi tanácsok, amelyeket olyan tagok támogatnak, akik megértik a kis egyházi szervezetek részleteit, megpróbálhatnak alkalmazkodni a nagy egyházak igényeihez.
Amikor elfogadja az igazgatótanács tagjait, ne feledje, hogy fel kell készülniük magasabb költségvetésekre, nagyobb rendszerekre és nagyobb létszámra
3 /3 -as módszer: Az egyház szerkezetének átalakítása
1. lépés. Új csoportok létrehozása
A virágzó gyülekezet nagyon aktív egyház, és egy nagyon aktív egyház általában sokféle tevékenységet és csoportot kínál, amelyekkel a tagok és a gyülekezetek részt vehetnek.
- Ezeknek a csoportoknak nem kell nagyoknak lenniük, és nem is kell, hogy megfeleljenek az egyház által támasztott követelményeknek.
- Az igények kielégítése érdekében több, különböző kritériumokkal rendelkező csoportot kell létrehoznia. Alakítson különböző csoportokat életkor, környezet és érdeklődés alapján.
- Szervezze az embereket a gyülekezetben képességeik szerint. Ismerje meg munkatársait, önkénteseit és gyülekezetét. Tudja meg, milyen készségeket és tehetségeket tud átadni a gyülekezetében minden egyes személy, majd dolgozzon ki egy programot ezekhez a képességekhez.
2. lépés. Fejlessze ki az istentiszteleteket
Készítse elő az istentiszteleti típust, amire szüksége lesz, ne azt a szolgálatot, amelyre most szüksége van. Könnyebb lesz több embert vonzani, ha már rendelkezik erre az igényre kialakított szervizütemezéssel.
- Próbálja élénkebbé tenni az istentiszteletet és érdekesebbé az igehirdetéseket. Hozzon létre egy örömteli légkört, hogy nagyobb temploma lesz.
- Kérjen visszajelzést az egyházi szolgálatról. Keresse meg a módját annak, hogy értékelje az egyház szolgálatát a vendégek és a rendszeresen imádkozó gyülekezet szemével, majd igazítsa a szolgálatot a gyülekezet igényeihez.
Lépés 3. Irányítsa figyelmét kifelé
A gyülekezet tagjai számára egy nagyon befelé irányuló program ebben az időben nagyon fontos, de ha a program csak néhány közösség tagjára összpontosít, akkor nem tud új embereket csábítani a közösségbe.
Bővítse elérési körét az evangelizáció tanításával és az emberek templomba hívásáról szóló történetek elmesélésével. A személyzet és a gyülekezetek minden tagját meg kell hívni, hogy hívja meg barátait
4. lépés. Kérdezd meg magadtól, hogyan valósítsd meg az ötletet
Amikor valaki új ötletet javasol, amely támogathatja az egyház növekedését, a vezetésnek automatikusan el kell kezdenie gondolni a megvalósítás módjaira.
- Az egyház vezetői csoportjának, aki azonnal feltételezi, hogy az új elképzelések nem valósíthatók meg, nincs jövőképe, és a jövőkép nélküli egyházat nehéz lesz kialakítani.
- Természetesen minden új ötletet őszintén kell értékelnie. Azokat az embereket, akik egyértelműen nem akarnak segíteni, figyelmen kívül kell hagyni, de azokat, akik hajlandóak segíteni, de nehezen boldogulnak, figyelni kell.
5. lépés Gondolja meg alaposan egy nagy esemény megszervezését
Egyes egyházak az év folyamán több jelentős tevékenységet terveznek a közösségi érdeklődés érdekében. Ez a módszer pozitív eredményeket adhat, de gyakran nem optimális.
- A gyülekezet általában néhány hétig jön a tevékenység után. Az idő múlásával azonban a látogatók és az új gyülekezetek már nem lesznek érdeklődők, és nem jönnek újra, így a gyülekezetek száma ismét csökkenni fog.
- A fő tevékenységek az egyházban általában csak akkor tudják leküzdeni a fejlődési akadályokat, ha azokat úgy hajtják végre, hogy megőrzik a gyülekezet érdeklődését, miután a kezdeti időpontban összegyűltek.
