Mindenkinek egyedi képességei vannak, és hasznos a környező környezet számára. Sajnos még mindig sokan vannak, akik nehezen tudják felismerni képességeiket, és nem tudják, hogyan lehet a legjobban kihasználni képességeiket. Ön könyvmoly, aki szeret számokkal foglalkozni? Vagy gyenge a tudósok között, de nagyon jó a társasági kapcsolatokban? Bármi legyen is a tehetsége és képessége, fontos, hogy tudja, hogyan használja és fejlessze azokat a legjobb tudása szerint!
Lépés
Rész 1 /3: A képesség megvalósítása
1. lépés. Valósítsa meg képességeit
Vannak emberek, akik különböző képességekkel rendelkeznek, de egyikükről sem tudnak. Talán te is ilyen vagy. A képesség nem korlátozódik a tudásra; A képesség egy személy módja annak, hogy elérje az információkat és az őt körülvevő embereket. A képességek típusai közé tartoznak a technikai képességek, a különböző területeken alkalmazható képességek (átvihető készségek) és a személyes képességek. A technikai képességek a „hogyan…” területre vonatkoznak, például hogyan kell valamit kijavítani, valamint hogyan kell betartatni vagy betartani a szabályokat (például amikor valaki szerelőként, ápolónőként, művészként vagy versenyzőként dolgozik). Az átadható készségek olyan képességek, amelyek különböző helyzetekben alkalmazhatók, például szervezési készségek, ügyfélszolgálati készségek, csapatban való munkavégzés és vezetés. Általában az átadható készségeket különféle tevékenységekben és szakmákban is alkalmazni lehet. Eközben a személyes képességek közé tartozik a támaszkodás képessége, a kezdeményezőkészség, az intuíció meghallgatásának képessége és a motiváció képessége.
Gondolj a képességeidre, és vedd észre, hogy sok képességgel rendelkezel. Gondolkodjon el azon, hogy ezek a készségek hogyan segítettek Önnek a múltban (például esküvő tervezése vagy az interjú folyamatának simítása), majd gondolja át, hogyan tudná ezeket a készségeket a lehető legjobban kihasználni a jövőben
2. lépés. Gondolkozzon azon dolgokon, amelyek boldoggá tesznek
Nincs értelme olyan készségeket használni és fejleszteni, amelyek nem tetszenek. Még ha megengedheti is magának, ne pazarolja az idejét olyan dolgokra, amelyek nem tesznek boldoggá. Ne feledje, a pénz nem vásárolhat boldogságot. Gondolj olyan dolgokra, amelyek boldoggá tesznek.
Mindenkivel jó a kapcsolata, természetes karizmája van, és szeret új barátokat szerezni? Ha igen, fontolja meg a vállalati értékesítésben való munkát, vagy olyan területen, amely lehetővé teszi, hogy kapcsolatba lépjen sok emberrel (például önkéntes koordinátorral). Szeretsz a dolgokkal foglalkozni? Szeretne gépész lenni, vagy szereti javítani régi játékait? Ez a képesség nagyon hasznos lehet a jövőd szempontjából! Ismerje meg azokat a dolgokat, amelyek boldoggá tehetnek, és maximalizálja képességeit ezeken a területeken
3. lépés. Cél létrehozása
Azok az emberek, akiknek céljaik vannak, általában boldogabbak és többet érnek el az életben. Gondold át, mit szeretnél fejleszteni, gondolj arra, hogy mi hatott rád ezen képességek fejlesztésében. A célok kitűzésekor győződjön meg arról, hogy azok konkrétak, mérhetőek, elérhetőek, eredményközpontúak és időszerűek.
- Ha a célja az egészségért való futás, próbálja meg pontosítani ezt a célt (például adja meg, hogy 5 km -t kell futnia… óra alatt). Kerülje a túl általános célokat, fogalmazza meg céljait a lehető legpontosabban.
- Dátum beállításával mérhetővé tegye céljait; határozza meg az időkeretet is. Például úgy döntött, hogy 5 km -t fut egy bizonyos napon néhány óra alatt. E célok eléréséhez természetesen gyakorolni és felkészülni kell. Itt van szükség részletes és konkrét tervezésre.
- Az elérhető célok olyan célok, amelyek kihívást jelentenek, de mégis elérhetők. Elsőnek lenni a Marson túl soknak tűnik; kihívást jelent, de szinte lehetetlen elérni. Próbáljon olyan célokat kitűzni, amelyeket könnyebb elérni, például motorozni akkor is, ha fél az eséstől.
- Az eredményekre összpontosítva motivált maradhat a folyamat során. Gondolja át, milyen előnyökkel jár, ha eléri a célt, és koncentráljon a végeredményre.
- Az időszerű úticélnak mindig van végpontja. Ahelyett, hogy csak azt gondolná: "Felmegyek a hegyre", próbáljon meg világosabb célt és olyan határidőt kitűzni, mint például: "Augusztus 16 -án érek a Mahameru -hegy tetejére".
- A célok kitűzésével kapcsolatos további információkért olvassa el a Célok kitűzése és elérése oldalt.
4. lépés. Szerezzen diplomát tudományos területen
Ha technikai területeken, számítógépeken, idegen nyelveken, pszichológiában stb. Szeretne készségeket fejleszteni, akkor a formális oktatáson keresztül történő tanulás a legjobb választás. Különösen azért, mert az egyetemen tanított ismereteket nagyra értékelik az álláskeresők. Ha ezeken a területeken szeretne egyszerre dolgozni, akkor az akadémiai végzettség a kulcs.
- Ha csak a tudás megszerzése érdekli, nem a karrier, akkor a megfelelő tanfolyamokon keresztül történő tudáskeresés olcsóbb, de ugyanolyan minőségi lehetőség. Gyakran előfordul, hogy a tanfolyamok különböző osztályokat is nyitnak, hogy megfeleljenek a különböző érdeklődési köröknek.
- Bérelhet valakit bizonyos készségek elsajátításához. Lehet, hogy búvároktató szeretnél lenni, de nem tudod, hogyan taníts búvárkodást. Ha felbérel egy igazi búvár oktatót, megtanulhatja, hogyan kell helyesen tanítani.
5. lépés Barátok/kapcsolatok
A kapcsolatok létrehozása és bővítése nagymértékben javíthatja üzleti érdekeit, valamint fejlesztheti személyes készségeit. A kapcsolatok lehetővé teszik információk, új partnerek és új erősségek fogadását. Találja meg a módját, hogy kapcsolatba léphessen más hasonló érdeklődési körű emberekkel, legyen szó akár közösségi médiáról, nyilvános eseményekről, vagy egyszerűen barátairól.
- Csatlakozzon egy profi klubhoz vagy közösséghez, amely hasonló érdeklődésű vagy karrierű embereket fogad.
- Használja ki a lehetőségeket, hogy hasonló érdeklődésű emberekkel találkozzon. Kérd meg őket, hogy osszanak meg információkat a készségek fejlesztéséről, a siker eléréséről és a tanulni vagy kerülni kívánt dolgokról.
- Ha egyedülálló új készséget szeretne megtanulni, például hegesztést, akkor vegyen részt egy speciális órán. A hegesztőórákon való részvétel lehetővé teszi, hogy hasonló érdeklődésű emberekkel találkozzon, és előkészítse az utat ezen készségek fejlesztéséhez szakértői segítséggel.
2. rész a 3 -ból: Képességek használata
1. lépés Hozza ki a legtöbbet a rendelkezésre álló erőforrásokból
Lehet, hogy szeretsz énekelni, de nem tudod, hogyan használd ki. Az is lehetséges, hogy szeretsz írni, de nem tudod, hogyan fejezd ki. Építsen kapcsolatokat olyan emberekkel, akik segíthetnek ezen készségek fejlesztésében. Kérdezze meg azt is, hogyan lehet maximalizálni ezt a képességet a legközelebbi emberek, például barátok, rokonok vagy munkatársak számára. Egyes egyetemek gyakran végeznek érdeklődési és alkalmassági teszteket, hogy segítsenek azonosítani egy személy erősségeit és gyengeségeit. Ennek a tesztnek az eredményei legalább figyelembe vehetők a jövőbeni pályaválasztáskor.
Kérdezd meg a körülötted lévő embereket. Előfordulhat, hogy a gyülekezete énekest keres az egyházi kórusba. Azt is elmondhatják, hogy a környékbeli helyi újságnak közreműködőkre van szüksége. Ne félj kérdezni
2. lépés: Tedd át képességeidet
Lehet, hogy szakmát szeretne váltani, de attól tart, hogy nem lesz elég tapasztalata az új területen. Talán szeretne visszatérni dolgozni, miután hosszú időt töltött háziasszonyként. Gondoljon vissza a már meglévő képességeire és fejlessze azokat! Például a háziasszonyok általában nagyon szervezettek, jól irányítják az időt, jól irányítanak, képesek nyugalomban maradni nyomás alatt, és sok mindent szoktak egyszerre csinálni. Mindig tanulhat új ismereteket. De ha már rendelkezik különféle „régi” készségekkel, fejlessze azokat, és helyezze át új környezetébe!
Tanulmányozza a szerepfa gyakorlatot: Gondolja át a jelenleg (vagy korábban) betöltött szerepeket, majd írja le azokat a képességeket, amelyek ezeket a szerepeket kísérik. Figyelje meg, hogy mely képességek keresztezik egymást, mely képességek szórakoztatóak, és mely képességek segíthetnek a továbblépésben
3. Légy önkéntes
A képességek kihasználásának egyik módja az önkéntesség. Az önkéntesség segít abban is, hogy felismerje képességeit, valamint kapcsolatokat építsen ki másokkal, akik segíthetnek ezeknek a képességeknek a csiszolásában. Egy másik előny, az önkéntesség nagyon előnyös a mentális és fizikai egészség megőrzéséhez, az élet céltudatossá tételéhez és az önbizalom növeléséhez. Ha érdekli az önkéntesség, böngésszen az interneten, vagy kérdezzen körülötte lévő embereket az Ön érdekeit érintő nem kormányzati szervezetekről (nem kormányzati szervezetek).
- Kezdje el az önkéntes munkát egy állatmenhelyen. Később észreveheti, hogy szívesen dolgozik állatokkal.
- Vannak, akik úgy döntenek, hogy önkéntesek a bajba jutott gyermekekért. Általában új szenvedélyt találnak, hogy segítsenek ezeknek a gyerekeknek a sikerben és a boldogulásban.
- Talán élvezi a kulisszák mögötti munkát, és úgy döntött, hogy jelentkezik a zene- és világításigazgató szerepére egy helyi dráma klubban.
4. lépés. Hozzájárulás a társadalomhoz
Az önkéntes tevékenységen kívül tevékenyen részt kell vennie a közösségben. Dolgozhat vagy önkéntes lehet különféle közösségi tevékenységekben, gyakornokként dolgozhat egy önkormányzati hivatalban, vagy egyházi rendezvényszervező lehet. Válasszon olyan tevékenységeket, amelyek relevánsak a fejleszteni kívánt készségekhez.
Ha szeret valamit tervezni, hozzon létre egy promóciós szórólapot egy helyi eseményhez. Ha szeret énekelni, ajánlja fel, hogy tagja lesz az egyházi kórusnak. Hidd el, sok út vezet Rómába
5. Lépjen pályára az érdeklődési területén
Ha szívesen végez egy olyan tevékenységet, amelyet minden nap élvez, próbálja meg karrierválasztássá tenni! A legtöbb művész tudja, hogy nehéz lesz az élete, amikor a művészeti pálya mellett dönt, de mégis megteszi. Miért? Mert nem tudják elképzelni, hogy az életüknek más dolgokat kell tennie, ami nem tetszik nekik. Miután úgy döntött, hogy bevételi képességeitől függ, valószínűleg motivált lesz arra, hogy új perspektívából oldja meg az élet problémáit, és kreatív módon fejlessze ezeket a készségeket.
Ha kreatív, próbáljon színész, énekes, táncos vagy más művész karrierjét folytatni. Ha szívesen csinál valamit a kezével, próbáljon villanyszerelő vagy művezető lenni. Ha szereted a virágokat, fontold meg virágkötészeti szakértői karrier folytatását
Rész 3 /3: Készségek fejlesztése
1. lépés: A vezetői szellem képzése
Ragadja meg a vezetési lehetőségeket képességeinek kihasználásával. Vezetőként még értékesebbé válnak képességei, valamint tekintélyesebb személy lesz mások szemében. Ha az emberek vezetőnek tekintenek, valószínűleg elvárják, hogy olyan személy legyél, aki képes döntéseket hozni és kezelni a nehéz helyzeteket. A vezető szerep betöltése segít abban, hogy más szemszögből lássa és megközelítse a dolgokat. Ha van ötleted, oszd meg azonnal! Ne várja meg, hogy előbb valaki más ötlettel áll elő.
Felajánlja, hogy felügyel egy jótékonysági szervezetet, vagy rendezvényt szervez a területen. Végezze el azt a munkát, amelynek már része, vagy hozzon létre egy új programot, amelyet érdekesnek talál
2. Légy mentor
Érdeklődésének egyik kreatív módja, ha mentorál másokat, akik hasonló érdeklődési körrel rendelkeznek. Ezáltal új szerepe van tanárként és kalauzként; közvetett módon lehetősége van arra is, hogy más módon ismerje meg érdekeit.
Értsd meg, hogy az általad mentált emberek erőteljes motivátorok lehetnek a készségeid fejlesztésében
3. Lépés egészséges és pozitív versenyeken
A versenyszellem egészséges és természetes dolog. A verseny segíthet abban is, hogy jobb irányba fejlődjünk. Nevezzen olyan versenyekre, amelyek a képességeihez kapcsolódnak.
- A festőtársakkal versengve döntse el, ki értékesíthet egy festményt, vagy készíthet a legeredetibb terveket egy hónap alatt.
- Keressen üzleti versenytársakat, és kérdezze meg, hogy hajlandóak -e veled részt venni egy kisebb versenyen.
4. Lépés. Kiegyensúlyozza a kritikát
Sokan könnyen elfelejtik a pozitív visszajelzést, miután egyetlen negatív kritikát hallottak. Mindig emlékezzen szenvedélyére és szenvedélyére, hogy fejlessze képességeit; ne hagyd abba a próbálkozást. Tekintse a kritikát építő visszajelzésnek. Hallgassa meg a rád vetett kritikákat, ne vedd védekező jelleggel, és vedd észre, hogy minden cselekedetednek vannak kockázatai (és a kudarc mindig kockázattal jár).
Arra is figyelj, hogy vannak emberek, akik csak bántani akarnak. Ezért ne nyelje le azonnal az elhangzott kritikát, figyelje meg, mit tud javítani, és lépjen tovább az élettel
5. lépés Csatlakozzon egy szervezethez
A szervezet követése hatékony módja annak, hogy kapcsolatokat létesítsen, és naprakész maradjon a területén. Legyen szó szakmai szervezetről vagy hasonló érdeklődésű emberek kis csoportjáról, mindkettőhöz érdemes csatlakozni, hogy fejlessze és csiszolja készségeit.
Vegyen részt az érintett szervezetek által tartott szemináriumokon. Merüljön el az igazi szervezeti kultúrában
6. Légy „makacs” pozitív értelemben
Egy bizonyos ponton nagyon unottnak, terméketlennek és stagnálónak érezheti magát. Ha ez megtörténik, ne add fel. Keressen kreatív módszereket a nehézségek leküzdésére, majd térjen vissza ahhoz, amit csinál. Használd a képességeidet, sajátítsd el, majd fejleszd őket korlátlanul!
