4 módja a szervezési készségek fejlesztésének

Tartalomjegyzék:

4 módja a szervezési készségek fejlesztésének
4 módja a szervezési készségek fejlesztésének

Videó: 4 módja a szervezési készségek fejlesztésének

Videó: 4 módja a szervezési készségek fejlesztésének
Videó: 3-минутное согревание глаз активирует белок теплового шока, и морщины вокруг глаз исчезнут. 2024, Lehet
Anonim

A teljes munkaidős munka, a család, a barátok, a szabadidős tevékenységek és egyebek igényes és rendetlen életet eredményezhetnek. Ráadásul a benne lévő szabálytalanságok miatt lehetetlennek érezheti, hogy mindent elérjen az életben. A szervezőkészség fontos a sok felelősség kezelésében, de gyakran nehéz lehet elsajátítani. De miután elsajátította, hatékonyabbá válik, és nagyobb előnnyel rendelkezik a versenytársakkal szemben, ami boldog és fenntartható élethez vezet.

Lépés

1. módszer a 4 -ből: Gondolatok rendszerezése

A szervezeti készségek fejlesztése 1. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 1. lépés

1. lépés. Készítsen teendőlistát

Írjon le mindent, amit ma meg kell tennie, és húzza át, ha befejezte. Ha lejegyzi a napi feladatait, nem kell attól tartania, hogy emlékezzen rájuk. Ha kihúzza a listából a dolgokat, produktívnak érzi magát. Tedd fel a listára azokat a dolgokat, amelyeket már elvégeztél, csak azért, hogy keresztbe tegyük őket.

  • Szervezze meg a teendőit magas és alacsony prioritás szerint. Értékelje az egyes tételek sürgősségét és fontosságát, hogy segítsen a fontossági sorrend meghatározásában. Gondolj bele: „Ha ma csak egyet tehetnél, mi lenne az?”. Ez az első számú dolog a teendők listájában.
  • Ha lehetséges, készítsen másnapi teendőket, és nézze meg lefekvés előtt. Ezzel reggel cselekvési tervvel ébred.
A szervezeti készségek fejlesztése 2. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 2. lépés

2. lépés. Készítsen egy futó listát, amelyet folyamatosan hozzáad

Ha van egy könyve, amelyet el szeretne olvasni, vagy egy étterem, amelyet ki szeretne próbálni, készítsen egy futó listát, amelyet mindig magánál hord. Ha meg szeretne nézni egy filmet, nem kell ma megnéznie, ezért nem kell hozzáadnia a napi teendők listájához. A futólista birtokában emlékeztetni fogja magát a „további” feladatokra.

Létrehozhat egy futó listát egy jegyzetfüzetben, amelyet mindig magával visz, vagy online egy olyan program segítségével, mint a Dropbox, hogy éjjel -nappal hozzáférhető legyen

A szervezeti készségek fejlesztése 3. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 3. lépés

Lépés 3. Jegyzeteljen, miközben beszél az emberekkel

Jegyezze fel az emberekkel folytatott beszélgetéseit. Ez különösen fontos az üzleti beszélgetések során, de fontos a barátokkal és a családdal folytatott interakciók során is. A jegyzetelés emlékeztet valami fontos dologra, amit valaki mondott, egy váratlan feladatra, amelyet el kell végezni, vagy csak egy könnyű emlékeztetőre a szeretteivel töltött jó időről.

Nem kell mindig jegyzetfüzetet cipelnie magával, és gondosan le kell jegyeznie minden szót, amit valaki mond. Csak próbáljon időt szakítani egy -két fontos pont felírására minden ezt követő beszélgetésben

A szervezeti készségek fejlesztése 4. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 4. lépés

4. lépés. Használja a tervezőt

Egy éves tervező nagyon hasznos lehet a különböző gondolatok összegyűjtésében. Használja a találkozók, utazások és egyéb fontos dolgok naplózásához. Naponta nézze meg a jegyzeteket, és írja le azokat a dolgokat, amelyek hosszú távon megtörténnek. Például, ha további 6 hónapra ütemez egy konferenciahívást, írja le most a tervezőjébe, hogy ne felejtse el.

A szervezeti készségek fejlesztése 5. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 5. lépés

Lépés 5. Tisztítsa meg az agyát

Csak miközben megszabadul a haszontalan vagy lényegtelen dolgoktól az irodában és otthon, el kell távolítania az agyától a felesleges gondolatokat is. Próbáljon meditálni, hogy megszabaduljon az elméjétől a negatív gondolatoktól, például az aggodalomtól és a stressztől.

2. módszer a 4 -ből: Beállítások elvégzése otthon

A szervezeti készségek fejlesztése 6. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 6. lépés

1. lépés Szabaduljon meg a felesleges tárgyaktól

A takarítás fontos első lépés az otthon megszervezésében. Nyissa ki a fiókokat, és szabaduljon meg a felesleges tárgyaktól, dobja ki a lejárt szavatosságú élelmiszereket, dobja el vagy adományozza azokat a ruhákat és cipőket, amelyeket több mint egy éve nem használt, megfelelően dobja ki a lejárt gyógyszereket, dobja ki vagy kombinálja az üres vagy félig üres piperecikkeket, és egyéb valóban felesleges tárgyakat.

A szervezeti készségek fejlesztése 7. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 7. lépés

2. lépés Készíts egy kötőanyagot az életed fontos dolgaihoz

Készítsen kötőanyagokat „Autóbiztosítás”, „Nyaralás”, „Bevétel”, „Költségvetés” és más fontos dolgok vagy események felirattal az életében.

  • Próbálja ki a kötőanyag színkódolását. Kék a bevételekhez (gáz, élelmiszer, ruházat), piros a biztosításhoz (autó, ház, élet) stb.
  • Tárolja a kötőanyagot az elrendezett állványon.
A szervezeti készségek fejlesztése 8. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 8. lépés

3. lépés. Rögzítse a kampókat és polcokat a falhoz

Használja ki a gyakran kihasználatlan függőleges teret otthonában. Vásároljon kampókat a kerékpárok garázsba akasztásához és függő (lebegő) állványokat a hely hatékony és dekoratív elrendezéséhez.

Szervezeti készségek fejlesztése 9. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 9. lépés

4. lépés. Vásároljon tárhelyet

Akárcsak az irodában, a konténerek és a kosarak megvásárlására. Tartsa a hasonló tárgyakat ugyanazon a helyen, és rendelkezzen rendszerrel a tartályok elhelyezésére. Vásároljon bármilyen méretű tartályt és kosarat, hogy otthonában mindent megszervezhessen, beleértve az edényeket, kozmetikumokat, plüssállatokat, ételeket, cipőket és apróságokat.

3. módszer a 4 -ből: A beállítások frissítése az Office -ban

A szervezeti készségek fejlesztése 10. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 10. lépés

1. lépés. Vásároljon telepítési esetet

Menjen el egy üzletbe, ahol elrendezési tokokat árulnak (Ace Hardware, JYSK, Informa, IKEA, egy árbolt, stb.), És vásároljon legalább tízet. Vásároljon különböző méretű tartályokat toll, papír és nagyobb tárgyak tárolására.

Vásároljon konténereket, kosarakat, irattartó fiókokat és más olyan tárgyakat, amelyek tárolhatják holmiját

Szervezeti készségek fejlesztése 11. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 11. lépés

2. lépés. Vásároljon címkéző készletet

Mi értelme van minden cuccot szép tárolóedényekben tartani, ha nem tudja, mi van mindegyikben? Használjon címkéző eszközt az egyes tartályok megfelelő címkézéséhez. Például legyen egy „Íróeszközök” feliratú edény a tollak, ceruzák és színes jelölők tárolására, egy másik „Eszközök” feliratú tároló, amely ollókat, tűzőkapcsokat, tűzőkapcsoló -nyitókat és lyukasztókat tartalmaz.

Címkézzen meg mindent, beleértve a fájlokat, fiókokat és szekrényeket

Szervezeti készségek fejlesztése 12. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 12. lépés

3. Szervezze meg az információkat tartalmazó fájlt a „későbbi felhasználás” alapján

Ahelyett, hogy a dolgokat egy fájlba helyezné annak alapján, hogy honnan szerezte őket, hozzon létre egy fájlt a jövőbeni felhasználásuk módjával. Például, ha rendelkezik dokumentációval arról a szállodáról, ahol üzleti úton utazik New Yorkban, akkor azt a „New York” fájlba írja be, ne a „Hotel” fájlba.

Hozzon létre egy alfájlt. Legyen „Hotels” fájlja, de ettől eltekintve legyenek különböző „város” fájljai a gyakran látogatott helyekhez

Szervezeti készségek fejlesztése 13. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 13. lépés

4. lépés Vázolja fel az irodaszerek szervezett „Tartalomjegyzékét”

Lehet, hogy minden rendben van, de lehet, hogy nem emlékszik arra, hogy hol helyezték el az egyes elemeket. Készítsen egy listát minden egyes dobozról vagy tartályról, és a benne található tartalmakról, hogy később egy későbbi időpontban gyorsan tájékozódhasson.

Ez a lista segít abban is, hogy a dolgok a helyükre kerüljenek, miután felvette őket

Szervezeti készségek fejlesztése 14. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 14. lépés

Lépés 5. Hozzon létre „tennivaló” és „kész” szakaszokat az asztalon

Az asztalon legyen két külön rész, amelyeket el kell végezni (aláírandó dokumentumok, elolvasandó jelentések stb.) És a már elvégzett dolgok halmaza. Ha két külön szakaszt hoz létre, akkor nem fogja zavarban érezni magát az elvégzett és a meg nem tett dolgok miatt.

Szervezeti készségek fejlesztése 15. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 15. lépés

6. lépés Szabaduljon meg a felesleges tárgyaktól

Miközben a tárgyakat a megvásárolt dobozokba és tartályokba helyezi, dobja el a szükségtelen tárgyakat. Szabaduljon meg az olyan tárgyaktól, amelyekhez egy évig nem nyúlt, illetve nem nyitotta ki, a sérült tárgyaktól, és küldje vissza a fennmaradó készletet.

  • Elpusztíthatja a régi papírokat, és megkérdezheti munkatársait, hogy érdeklik-e azok a tárgyak, amelyeket kidobni készül.
  • Ha problémája van azzal, hogy eldob valamit, próbálja meg adakozni.
Szervezeti készségek fejlesztése 16. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 16. lépés

7. lépés Rendszerezze a számítógép tartalmát

Megszervezheti a kézzelfogható dolgokat maga körül, de ha rendezetlen tartalmú számítógéppel rendelkezik, az korlátozza a termelékenységet, és továbbra is szervezetlennek érzi magát. Hozzon létre új mappákat és almappákat a fájlok tárolásához, rendezze az asztalt, hogy könnyen megtalálhassa az objektumokat, megszabaduljon az ismétlődő fájloktól, nevezzen el dokumentumokat részletes címekkel, és távolítsa el a felesleges alkalmazásokat és dokumentumokat.

4. módszer a 4 -ből: Maradjon szervezett

Szervezeti készségek fejlesztése 17. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 17. lépés

1. lépés Minden nap szánjon tíz percet a rövid rendbetételre

Rászánta az időt, hogy mindent megszervezhessen és a megfelelő helyre helyezzen, így maradjon így. Minden este állítson be ébresztőt, hogy jelezzen tíz percet a rosszul elhelyezett tárgyak tárolására, és győződjön meg arról, hogy a tartályok és a kosarak rendben vannak.

A szervezeti készségek fejlesztése 18. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 18. lépés

2. lépés Ha új dolgokat ad hozzá az életéhez, szabaduljon meg a régi dolgoktól

Mielőtt új könyvet vásárol, nézze meg a könyvespolcát, és szabaduljon meg attól, amit még nem olvasott el. Adományozzon vagy szabaduljon meg tőle, hogy új tárgya helyére léphessen.

Tegyen további lépéseket, és megszabaduljon két vagy három objektumtól minden új objektumhoz

Szervezeti készségek fejlesztése 19. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 19. lépés

3. lépés. Tartsa mindig az „Adományok” mezőt

Legyen egy doboza, ahol bármikor tárolhatja az adományozni kívánt tárgyakat. Amikor rájössz, hogy már nem akarsz valamit, azonnal tedd az adományozó dobozba.

Ha talál valamit, amit már nem szeretne, de nem tud adományozni, azonnal tegye a kukába

A szervezeti készségek fejlesztése 20. lépés
A szervezeti készségek fejlesztése 20. lépés

4. lépés. Ha nyitott fiókot lát, zárja be

Ne várja meg a tíz perces rendrakási időt, hogy rendezett maradjon. Ha valamit nem a helyén lát, azonnal adja vissza. Ha teli tartály mellett halad, ürítse ki. Ha nem látja a papírt, dobja el. Tedd szokássá, hogy hatékony legyen.

Ne töltsön túl sok időt a napjában apró takarítási feladatokkal. Ne menjen túlzásba a nyitott fiókok bezárásával. Ha találkozóra készül, és nyitott fiókot talál útközben, zárja be. Ha csak a fiók bezárása miatt szakítja meg a munkafolyamatot, akkor a teljes termelékenysége akár 25%-kal is csökken

Szervezeti készségek fejlesztése 21. lépés
Szervezeti készségek fejlesztése 21. lépés

5. lépés. Használja ki a technológia előnyeit, hogy rendezett legyen

Több száz alkalmazás segítségével rendszerezheti magát. Számos teendőlista-alkalmazás, például az Evernote, emlékeztetőalkalmazások, például a Beep Me, az utazásszervezők, mint a TripIT, és a feladatok fontosságának megszervezését segítő alkalmazások, például a Last Time.

Keressen olyan alkalmazásokat, amelyek szinkronizálódnak az eszközével, így bárhol elérheti őket

Kapcsolódó cikk

  • Ne pazarolja az időt
  • Konvertálja a 24 órás időírási rendszert 12 órás időrendszerré
  • Az életed szervezése
  • Gazdálkodj bölcsen az idővel

Ajánlott: