Ha ideges egy állásinterjú miatt, akkor tekintse azt lehetőségnek az élet javítására. Kutatja az állásinterjúk során a gyakran feltett kérdéseket, és magabiztosan válaszol rájuk, és meg fogja találni álmai állását. Ha nem, akkor tekintse szórakoztató állásinterjú -élménynek, és használja fel leckeként, hogy jobban teljesíthessen a következő állásinterjú alkalmával.
Lépés
Rész 1 /3: Előkészületek
1. lépés Kutatja a vállalatot
Az első dolog, amit meg kell tennie az interjúhívás fogadása után, hogy megtudja a céggel kapcsolatos információkat. Tudja meg a vállalat jövőképét és küldetését, mióta létezik a vállalat, hány alkalmazottja van, és milyen pozíciót tölt be, ha megkapja a munkát. Ha szükséges, jegyezze meg a cég mottóját. Győződjön meg róla, hogy a lehető legtöbb információval rendelkezik, és mutassa meg nekik, hogy törődik vele, hogy az interjú benyomást keltsen a vállalaton.
- Mindig van mód arra, hogy megmutassa, hogy Ön irányítja az interjúhelyzetet. Mondhat valamit, mint például a következő példa: „Olvastam a vállalat küldetéséről, és úgy gondolom, hogy elképesztő cél a világ ingyenes oktatása iránti elkötelezettség.”
- Mutassa meg, hogy tudja, milyen követelmények vonatkoznak az üres álláshelyre. Ha ismeri a vállalat által megkövetelt munkavállalók minőségét, akkor könnyebb lesz "eladni" magát, és megmutatni, hogy elsajátította a vállalat igényeit.
2. Lépés. Ha lehetséges, keresse meg potenciális kérdezőbiztosát
Ha szánhat néhány percet arra, hogy tájékozódjon interjúztatójáról, például az egyetemről, ahol járt, a cégnél, ahol dolgozott, vagy bármi másról, akkor előnyt élvezhet az interjú során. Bár nem kell megemlítenie, hogy az interneten keresztül nyomon követi őket, ha például néhány olyan dolgot talál, amelyek közösek az interjúztatóval, például, hogy ugyanazon cégnél dolgozott, mint a kérdező 5 évvel ezelőtt, ez hasznodra váljon.
- Megtekintheti a kérdező LinkedIn -profilját vagy profilját más szakmai hálózatokban, ha további információra kíváncsi róluk.
- Ne említsen túl személyes dolgokat. Ne említse meg azokat a dolgokat, amelyeket a kérdező Facebook oldalán talált.
3. lépés. Készüljön fel néhány általános kérdés megválaszolására
Bár minden interjú folyamata más, vannak gyakori kérdések, amelyeket az interjúztatók mindig feltesznek, és a legjobb, ha készen áll arra, hogy jól válaszoljon ezekre a gyakori kérdésekre, hogy ne tűnjön felkészületlennek vagy hanyagnak. Íme néhány gyakori kérdés, amelyet a kérdezőbiztosok gyakran feltesznek:
- - Mit gondol, mik az erősségei? Válasszon olyan választ, amely leírja az Ön erősségeit a kívánt munkához, és írja le részletesen, hogy miért vannak ilyen előnyei. Győződjön meg arról, hogy a válaszok a kívánt munkához kapcsolódnak.
- - Mit gondolsz, mi hiányzik belőled? Ne válaszoljon „túl keményen dolgozom” - mindenki hallotta ezt a választ. Válasszon olyan választ, amely leírja azokat a hiányosságait, amelyek nem nagyon fontosak a kívánt munkához, és mutassa be, hogy dolgozik azon, hogy javítsa ezeket a hiányosságokat. Például: „A legnagyobb gyengeségem az időgazdálkodás. Néha annyira izgatott vagyok minden anyag miatt, hogy néha túl sok új anyagot próbálok egy osztályba zsúfolni. De megpróbáltam minden órát 5 percre osztani, és meggyőződni arról, hogy a tanulók mennyi anyagot tudnak felvenni 1 óra alatt.”
- - Miért akarsz ebben a cégben dolgozni? Ne mondja el kérdezőbiztosának, hogy ott szeretne dolgozni, mert csak a cég hívott meg interjúra. Ehelyett a lehető legrészletesebben mondjon el néhány olyan dolgot, amelyet szeret a vállalatról, és világosan mondja el, miért gondolja úgy, hogy Ön alkalmas a vállalatra, és jól járulhat hozzá a csapatához.
4. lépés Készítsen legalább 2 kérdést
Az interjú végén az interjúztató általában megkérdezi, hogy van -e kérdése velük kapcsolatban. Fel kell készítenie néhány kérdést, és olyan kérdéseket kell feltennie, amelyek a legmegfelelőbbek a munkához, ez azt mutatja, hogy elvégezte a kutatást, és érdekli a munka. Ha csak mosolyog, és nem kérdez semmit, az azt a benyomást fogja kelteni, hogy nem igazán érdekli a munka. Íme néhány dolog, amit kérdezhet:
- Kérdezze meg a kívánt munka részleteit.
- Kérdezze meg, hogyan fog kinézni a napi munkája, például mennyi ideig tart az együttműködés más munkatársaival.
- Kérdezze meg tőlük, hogy mi a kedvenc része a vállalatnál végzett munkának.
- Kérdezze meg, hogy részt vehet -e a cégben a megadott munkaköri leíráson kívül. Például, ha középiskolai tanári állásra jelentkezik, kérdezze meg, hogy részt vehet -e a tanórán kívüli tevékenységekben is.
Lépés 5. Gyakoroljon barátaival
Ha magabiztosnak akarja érezni magát az interjúban, akkor gyakoroljon a barátaival vagy bárkivel, aki jól ismeri Önt. Ez segíthet abban, hogy magabiztosan gyakoroljon kérdéseket, válaszoljon testbeszédére, és biztonságban érezze magát az interjú során kínált lehetőségeiről. Ez egy nagyszerű módja annak, hogy megszabaduljon az idegességtől, és önbizalmat adjon az interjú előtt.
- Öltözz fel és öltözz fel, amikor az interjúra gyakorolsz, nehogy kényelmetlenül érezd magad munkaruhád viselésekor az interjúra később.
- Kérd meg barátaid véleményét, hogy jobban teljesíts a valódi interjúk során. Győződjön meg róla, hogy barátai több bókot kapnak, mint kritikát, hogy felvidítsák Önt.
6. lépés Készüljön fel arra, hogy megmagyarázza, miért alkalmas Ön a vállalatnál betöltetlen állás betöltésére
Tudja meg, hogyan dolgoznak az alkalmazottak a vállalatban, és melyek a fontos pozíciók a vállalat számára a munkakör betöltéséhez, kulcsszavak segítségével mutassa meg, hogy rendelkezik az Ön által keresett tulajdonságokkal, így Ön alkalmas a vállalatnál való munkavégzésre. Íme néhány dolog, amit elmondhat:
- „Tudom, hogy a jó kommunikációs készségek kulcsfontosságúak ebben a munkában, és én vagyok a tökéletes, mert több éves tapasztalattal rendelkezem az irányítási, képzési és felvételi folyamatokban. Az évek során kommunikáltam különböző alkalmazottakkal, ügyfelekkel és menedzserekkel, és megtanultam, hogyan kell jó visszajelzéseket adni és megbeszélni a javításra szoruló dolgokat.”
- „Nagyon izgatott vagyok az ebben a munkában megkövetelt csapatmunka miatt. Sikeresen dolgoztam csapatokkal, és sok kollégával dolgoztam együtt a jelenlegi pozíciómban, és szívesen felhasználnám ezt a tapasztalatot, hogy hozzájáruljak a cégéhez.”
7. lépés Készítsen elő mindent, amire szüksége van
Az interjú előtti napon készítsen el mindent, amire szüksége van, hogy ne kelljen semmit készítenie az interjú napja előtt. Hozzon magával összefoglaló dokumentumát kísérőlevéllel az interjú során való hivatkozáshoz, és minden egyéb olyan anyagot, amely segíthet az interjúztatónak abban, hogy jobban megismerje Önt és az elvégzett munkát.
Például, ha tanárként jelentkezik, akkor jobb, ha egy régi tananyagot hoz magával, amely bemutatja, hogy milyen típusú munkát végezhet
2. rész a 3 -ból: Az interjú folyamatának elsajátítása
1. lépés Öltözz szakszerűen
Ha jó benyomást szeretne hagyni, akkor professzionális öltözködéssel kell kezdenie. És ha szükséges, vásároljon hivatalos üzleti viseletet, amely megfelel az üzleti környezetnek. Ha jól öltözöl egy interjúhoz, sokat segíthet abban, hogy elérje álmai munkáját. Még akkor is, ha a vállalati környezet alkalminak tűnik, ne aggódjon a túlöltözött megjelenés miatt, ami sokkal jobb lesz, mint egy kötetlenül öltözött, formálisan öltözött kérdezőbiztos.
- Ügyeljen arra, hogy megjelenjen, és ügyeljen a higiéniára. Ha nem szán időt a megjelenésére, akkor rossz benyomást hagy a kérdezőre.
- Próbálja ki a ruháit néhány nappal korábban, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nincs probléma a ruhájával. Ne rohanjon felpróbálni a ruháit 1 órával az interjú előtt, és kiderül, hogy az árcédula még mindig ott lóg a ruhán az interjú idején.
2. lépés. Érkezzen az interjú helyszínére 10 perccel korábban
Ha a megadott időpontnál korábban érkezik, azt mutatja, hogy időben van és törődik a munkájával. Végül is, ha sietve érkezik, akkor nem lesz ideje lehűlni az interjú kezdete előtt. Ha a munkáltató látja, hogy nem tud időben eljutni az interjúra, akkor valószínűleg Ön sem lesz időben a munkához.
- Még ha túl korán érkezik is, dobja el a Starbucks kávét. Kávébemutatókra érkezve túl nyugodt vagy az interjúhoz.
- Ha 30 perccel korábban érkezik, várjon az autóban vagy azon kívül. Nem akar túl korán bejönni, és összezavarni a kérdezőbiztosát, mert nem áll készen az interjúra.
3. Lépjen be magabiztosan
Amikor belép a szobába, álljon egyenesen, nézzen a szemükbe, mosolyogjon, és szépen és magabiztosan szorítsa meg kérdező kezét, amikor bemutatkozik. Járjon magabiztosan, és ne nézzen körül a szobában, ne feledje, hogy csak 1 esélye van arra, hogy jó első benyomást hagyjon.
Mondhatna valami ilyen egyszerűt: „Szia, Susan vagyok. Köszönöm, hogy időt szakított rám.”
4. lépés. Válaszoljon hangosan és egyértelműen a kérdésére
Beszéljen a lehető legtisztábban, magabiztosan, és nézzen a szemükbe, amikor megosztja ötleteit vagy nézeteit. Kerülje a "like" és az "umm" túlzott mondanivalóját, és koncentráljon arra, hogy átlássa a mondanivalóját. A legfontosabb, hogy magabiztosan mondja ki szavait, és mutassa meg, hogy komolyan gondolja, amit mond.
Gyakorold a hangos és tiszta beszédet, hogy bátran beszélhess az interjú során. Győződjön meg arról, hogy szavait a lehető legtermészetesebben mondja ki, nem pedig a gyakorlat eredményeként
5. lépés. Kerülje a személyes adatok túlzott megadását
Még akkor is, ha úgy érzi, hogy a kérdező nagyon szeret téged, és megismer téged, akkor is kerüld a túl sok személyes adat megadását. Ne beszéljen otthon gyermekeiről vagy személyes problémáiról, mert így tömény és szakszerűtlennek tűnik.
De persze, ha véletlenül látja, hogy az interjúztatójának nagy posztere van a kedvenc sportcsapatáról az irodájában, akkor beszélhet róla, de ne beszéljen sokkal személyesebben
6. lépés. Feltétlenül köszönje meg közvetlenül az interjúztatót
Amikor az interjú véget ért, mutasd meg, hogy hálás vagy azért, hogy interjúztatója szánt időt arra, hogy találkozzon veled, és lehetőséget adjon a képességeid és képesítéseid megvitatására. Amikor elhagyja a szobát, rázza meg a kezét, és ügyeljen arra, hogy a szemükbe nézzen, és mosolyt és őszinte köszönetet mondjon nekik, ez azt mutatja, hogy nagyon hálás a kapott lehetőségért.
- Mondjon olyan egyszerű dolgot, mint: „Köszönöm, hogy időt szakított arra, hogy találkozzon velem. Ez egy nagyszerű lehetőség, és nagyon értékelem.”
- Amikor a beszélgetés véget ér, megkérdezheti a következő lépést és azt is, hogy mennyi ideig tart. Általában megmondják, mikor lépnek kapcsolatba Önnel, és mik a további lépések.
7. lépés. Tudja, hogy mit ne tegyen az interjú során
Számos dolgot érdemes kerülni, ha interjú előtt áll. Sokan nem ismernek néhány egyszerű megjegyzést, amelyek valójában figyelmeztetik az interjúztatót. Gondosan válassza ki szavait, és ügyeljen arra, hogy udvarias és kemény munkás benyomását hagyja, aki szenvedélyesen végzi ezt a munkát. Íme néhány dolog, amit el kell kerülni:
- Ne kérdezzen a munkakedvezményekről, amíg ajánlatot nem kapnak. Ettől úgy tűnik, mintha jobban érdekelnének a szabadnapok és a munka.
- Ne beszéljen arról, hogyan jelentkezett több állásra anélkül, hogy interjúra hívták volna. Csak úgy nézzen ki, mintha valóban szeretné ezt a munkát.
- Ne mondjon semmit, ami azt mutatja, hogy nincs információ a cégről, vagy nem végzett kutatást. Győződjön meg arról, hogy kérdezőbiztosa látja aggodalmát a cég iránt.
8. lépés. Ne feledje jelenlegi munkahelyét vagy cégét
Még akkor is, ha a főnöke durva, kicsinyes, meggondolatlan, durva, vagy nem szenvedélyesen dolgozik a munkában, mondania kell valamit: „Sok tapasztalatot szereztem a jelenlegi munkám során, de kész vagyok vállalni új kihívásokra. Ha rosszul beszél a jelenlegi munkájáról vagy a főnökéről, akkor a kérdező azt gondolhatja, hogy egy napon ugyanazt fogja tenni velük.
Ügyeljen arra, hogy hagyja azt a benyomást, hogy társaságkedvelő és könnyen kezelhető. Még akkor is, ha a jelenlegi munkahelyi konfliktus nem a te hibád, ne hagyd, hogy azt a benyomást keltsd, hogy olyan ember vagy, akivel nehéz együttműködni
9. lépés. Kövesse nyomon
Az interjú befejezése után érdemes e -mailt küldeni a kérdezőbiztosnak, hogy megköszönje, hogy időt szakított arra, hogy találkozzon Önnel, és gondolja át újra a munka iránti érdeklődését. Ha időt szán az e -mail elküldésére, azt a benyomást kelti, hogy komolyan veszi az interjú folyamatát, és izgatottan várja a következő lépést.
Ezenkívül nem mindenki teszi ezt, így olyan személynek fognak tekinteni, aki nagyon szenvedélyes a munkában
Rész 3 /3: Más típusú interjúk elsajátítása
1. lépés. Tanulmányozza az interjút Skype alkalmazáson keresztül
A Skype-on keresztüli interjú elsajátításának kulcsa, hogy az interjút úgy végezze el, mint a személyes interjút. Ha azt szeretné, hogy az interjú sikeres legyen, öltözzön úgy, mintha egy valódi interjúra készülne, legyen az asztalon az összefoglaló és a kísérőlevél másolata, és győződjön meg arról, hogy csendes helyen, jó internetkapcsolattal rendelkezik.
- Válasszon egy jó megvilágítású helyet, hogy a kérdező jól láthassa és olvashassa arckifejezéseit.
- Zárja be e-mail képernyőit és egyéb képernyőit, amelyek elvonják a figyelmet az interjú során. Összpontosítsa figyelmét arra a személyre, akivel beszél.
- Győződjön meg arról, hogy a mikrofon és a videocsevegő alkalmazás megfelelően működik. Gyakoroljon videocsevegéssel a barátaival előző nap, hogy megbizonyosodjon arról, hogy nincsenek technikai problémák az interjú során.
2. lépés. Sajátítsa el a telefonos interjút
Sok munkáltató telefonos interjúkat használ, hogy megismerje kulcsfontosságú jelentkezőit, mielőtt meghívja őket személyes interjúra. Ez időt takarít meg számukra, és jobban megértik az egyes jelölteket. Ezt a fajta interjút úgy kell kezelnie, mint a tényleges interjút. Jegyzeteket tartson maga előtt, öltözzön szépen, és válasszon csendes, jó jelzésű helyet, hogy telefonon jól tudjon beszélgetni.
- Ügyeljen arra, hogy professzionális és érzékeny legyen a válaszában. Ne legyél kicsinyes, csak mert telefonálsz.
- Ne feledje, hogy kérdezője nem láthatja Önt, ezért keményen kell dolgoznia, hogy szavakkal jellemezze magát. Készítsen néhány kulcsszót, amelyek segíthetnek.
3. lépés: A csoportos interjúk elsajátítása
Előfordulhat, hogy meghívnak egy csoportos interjúra, hogy az interjúztató egyszerre több jelöltet is megkérdezzen, és lássa, hogyan kommunikál egymással. Az ilyen típusú interjú elsajátításának kulcsa az, hogy kitűnjön az interjúztatóból, és megmutassa, hogy képes kommunikálni és jól dolgozni egy csoportban.
- Ne próbálja letenni a többi jelöltet, hogy felsőbbrendűnek tűnjön. Légy kedves és támogass más jelölteket, de mutasd meg, hogy te vagy a legjobb jelölt erre a feladatra.
- Ha csoportos tevékenységek zajlanak az interjú során, próbálja meg elfoglalni a vezetői pozíciót, de ügyeljen arra, hogy ne viselkedjen királyként, és ne akadályozza más jelölteket abban, hogy hozzájáruljanak az interjúhoz.
