Az álláskeresés gyakran nagyon hosszúnak tűnik, különösen a várakozás miatt. Az álláspályázók várják a megfelelő alkalmat, várják az álláspályázatok elfogadását, és izgatottan várják az interjú eredményeit. A türelemnek azonban fontos szerepe van egy ilyen helyzetben! Többféleképpen is megteheti, ha szeretné megtudni, hogy egy üres állás még nyitva van -e, vagy betöltötték -e, mert még nem kapott interjúhívást, vagy még mindig várja, hogy visszahallgasson az interjú után. Ez a wikiHow megválaszolja a közös aggályokkal kapcsolatos kérdéseket, így felkészülhet arra, hogy professzionális módon lépjen kapcsolatba a toborzókkal.
Lépés
6. kérdés: Hogyan érdeklődhetek a munkalehetőségek elérhetőségéről?
1. lépés. Lépjen kapcsolatba a személyzeti vezetőjével vagy a felvételi vezetőjével
Ők olyan személyzet, akik jogosultak tájékoztatást adni a betöltetlen állásokról. Keressen telefonszámot vagy e -mailt a cég webhelyén, hogy a személyzet hívhasson.
2. lépés Kérdezze meg a kívánt munkalehetőséget
Miután megkapta a toborzó telefonszámát, kérjen információt az álláspályázati lehetőségekről. Ha még mindig van lehetőség, folytasson telefonos beszélgetést, például állásinterjút, kérdezzen a munkaköri leírásról, a teljesítendő feladatokról és a munkavállalóvá válás kritériumairól. Híváskor legyen udvarias és ne beszéljen túl sokáig, ha a toborzó nagyon elfoglaltnak tűnik.
3. lépés. Köszönjük az idejét
A beszélgetés befejezéséhez köszönje meg a segítséget, és mondja ki a nevét, hogy emlékezzen. Mondja meg neki, hogy hamarosan kísérőlevelet küld, hogy el tudja olvasni az önéletrajzát.
2. kérdés a 6 -ból: A pályázók kérdezhetnek az előrehaladásról az álláskérelem benyújtása után?
1. lépés. Igen, ha 1 hétről nincs hír
Ez a lépés megmutatja a toborzónak, hogy valóban dolgozni szeretne. Ezen kívül úgy tűnik, készen áll arra, hogy felelősségteljes és elkötelezett alkalmazott legyen a munkahelyen.
3./6. Kérdés: Hogyan követhetem nyomon az álláskérelmet a kísérőlevelem elküldése után?
1. lépés E -mail küldése a toborzónak, ha ismeri az e -mail címet
A legegyszerűbben e -mailben kérdezhet az álláshirdetés előrehaladásáról. Ismerje meg a toborzó vagy a személyzet e -mail címét a vállalat webhelyén vagy az álláspályázati folyamat oldalán.
Lépés 2. Lépjen kapcsolatba a toborzóval a vállalat webhelyén feltüntetett telefonszámon keresztül
Ha nincs kapcsolattartási e -mail címe, a toborzó hívása a következő helyes lehetőség. Felhívhatja a toborzót közvetlenül vagy a kezelőn keresztül, és kérheti, hogy csatlakozzon a toborzó mellékszámához.
4. kérdés a 6 -ból: Mit kell mondanom, amikor az álláshirdetés előrehaladásáról kérdezek?
1. lépés. Kérdezze meg a toborzót:
"Kérjük, tájékoztassa, kapott -e álláspályázati levelet és biológiai adatokat a (nevében, amelyet a biológiai adataiban szerepel) nevében?" Először győződjön meg arról, hogy megkapta az önéletrajzát, és megfelelt a követelményeknek, hogy tovább feldolgozható legyen. Ha problémák merülnek fel, akár a pályázótól, akár a toborzótól, talán újra el kell küldenie az álláspályázati levelet.
2. lépés Kérdezze meg az új bérleti folyamat időtartamát
Tegyen fel olyan kérdést vagy állítást, amely azt mutatja, hogy információkat szeretne találni az álláspályázatról anélkül, hogy rámenős lenne. Mondja például egy toborzónak: "Kérem, tudassa velem, mennyi ideig tart általában egy új alkalmazott toborzása ehhez a munkához."
3. lépés Kérdezze meg, hogy további információkat kell -e megadnia
Ha az álláspályázat benyújtásakor nem ad meg teljes körű információt, a toborzó információhiány miatt nem tud jóváhagyást adni. Ezért kérjen megerősítést azzal a kérdéssel: "Kell -e további információkat benyújtanom az álláspályázat kitöltéséhez?" Ezután köszönjük meg nekik, hogy időt szakítottak, mielőtt letették a telefont vagy e -mailt.
5. kérdés a 6 -ból: Mennyi ideig kell várnom a hírekre egy állásinterjú után?
1. lépés. Várja meg a híreket az interjú eredményeiről körülbelül 1 héttel az ígért időpont után
Egy nagyon elfoglalt toborzónak vagy kérdezőnek nem volt ideje kapcsolatba lépni Önnel hírekért. Küldjön e -mailt a kérdezőnek vagy a toborzónak, kérve az interjú eredményeit, ha egy hét telt el az ígért dátum óta.
6. kérdés a 6 -ból: Hogyan érdeklődhetek az álláslehetőségek rendelkezésre állásáról az interjú után?
1. lépés: Küldjön egy e -mailt, hogy reméli, hogy felveszik
Kezdje az e -mailt azzal, hogy nagyra értékeli a lehetőséget, hogy interjút készíthet, és várakozik, hogy többet hallhasson. Fejezze be az e -mailt azzal, hogy kifejezi felvételi szándékát. Például:
