Hogyan ismerjük meg a siker titkát: 10 lépés (képekkel)

Tartalomjegyzék:

Hogyan ismerjük meg a siker titkát: 10 lépés (képekkel)
Hogyan ismerjük meg a siker titkát: 10 lépés (képekkel)

Videó: Hogyan ismerjük meg a siker titkát: 10 lépés (képekkel)

Videó: Hogyan ismerjük meg a siker titkát: 10 lépés (képekkel)
Videó: Horizon: Forbidden West (The Movie) 2024, November
Anonim

Sokan gyakran használják a "siker titka" kifejezést. Függetlenül attól, hogy van -e titok, tudnia kell, hogy a siker különböző módon érhető el, és nem igényel speciális képletet annak eléréséhez. A siker a jó szokások, a kitartás és a szerencse kombinációja, amely a hozzáállásod és viselkedésed megváltoztatásával érhető el.

Lépés

Rész 1 /2: A negatív mentalitás javítása

Ismerje meg a siker titkát 1. lépés
Ismerje meg a siker titkát 1. lépés

1. lépés Szakítsa meg a halogatás szokását

Még ha elkerül is, a nem tetsző feladatok továbbra is várnak rád. Készítsen ütemtervet a kevésbé élvezetes munka elvégzéséhez, kisebb, könnyebben megtalálható feladatokra bontva. Ezt követően végezze el a feladatot a kedvelt munkák között. Ha hagyja, hogy a kellemetlen feladatok felhalmozódjanak az elvégzett munka elvégzésével, csak frusztrációt ébresszen.

Ne szórakozz először. A kutatások azt mutatják, hogy a munka termelékenysége növekedni fog, ha képes késleltetni az örömöt, vagyis egy kellemes tevékenységet, így azt szeretné tenni, ahelyett, hogy elhalasztaná. Ez a módszer a stressz csökkentése mellett boldogabbnak érzi magát, ha kellemes dolgokat tapasztal

Ismerje meg a siker titkát 2. lépés
Ismerje meg a siker titkát 2. lépés

2. lépés Szabaduljon meg a negatív gondolatoktól

Ne feledje, hogy a sikerhez vezető út nem mindig kellemes, mert lesznek nehézségek, kudarcok és élmények, amelyek kétségbe vonják saját elkötelezettségét. Bármilyen utat is választ, készüljön fel a nehéz időkre úgy, hogy minden helyzetben megpróbálja megtalálni a pozitív oldalát, amíg a sikerre törekszik.

Tudja, hogy a pozitív mentális hozzáállás fontos eleme a sikeres vállalkozónak

Ismerje meg a siker titkát 3. lépés
Ismerje meg a siker titkát 3. lépés

Lépés 3. Ne használja mások sikerét mérceként

A tisztességes verseny előnyös, de ne hagyja, hogy a verseny elveszítse szem elől saját céljait és érdekeit. Az a szokás, hogy másokhoz hasonlítja magát, negatívvá tesz, mert ez a viselkedés csalódást, irigységet és alacsony önértékelést vált ki.

Bókoljon a munkatársainak. Ha kollégája, munkatársa vagy beosztottja sikeres, dicséretével mutassa meg elismerését. Ily módon a másik személy és a csapat növekedni fog

Ismerje meg a siker titkát 4. lépés
Ismerje meg a siker titkát 4. lépés

4. lépés: Fogadja el a sikertelenséget

Ahelyett, hogy a kudarcot negatív élménynek tekintenéd, tekintsd a kudarcot az önbecsülés emlékeztetőjének. A kudarc mindig felfedi az igazságot az Ön által használt eszközökről vagy az elérni kívánt célokról. Néha csak akkor érhetünk el sikert, ha kemény emberré válunk, miután képesek vagyunk szembenézni a nehézségekkel, kudarcokkal és küzdelemmel, hogy újra felálljunk.

  • Henry Ford üzenetét idézve: "A kudarc lehetőség az újrakezdésre, de ezúttal okosabban."
  • Tudja, hogy a kudarc nem feltétlenül hibás ötlet eredménye. A kudarc azért fordulhat elő, mert a helyes elképzelés rossz módon valósul meg. Ne hagyja figyelmen kívül azt, amit elkezdett, vagy változtasson teljesen. Például: ha egy cégben dolgozik vagy együttműködik, akkor a siker egyik kulcsa, hogy jól megértsük egymás felelősségét.
Ismerje meg a siker titkát 5. lépés
Ismerje meg a siker titkát 5. lépés

5. lépés: Az üzletmenet folytonosságának előtérbe helyezése

Amikor csak vállalkozást indít, dolgozik vagy bármilyen vállalkozást végez, tegye az üzleti folyamatosságot a fő céljává. Ne célozzon túl magasra vagy túl nagy dolgokra, ha irreális terveket készít egy növekvő vállalkozás számára.

Az irreális terveket lehetetlen megvalósítani. Például: kávét szeretne kínálni hajléktalan embereknek szerte a világon egy kávézó megnyitásával, de ezt az álmot nehéz megvalósítani, ha nem összpontosít a megkezdett üzletmenet irányítására és fenntartására. Minden vállalkozásnak hosszú távú célokkal kell rendelkeznie, de ezeket a célokat nem érik el, ha figyelmen kívül hagyja a rövid távú célokat

2/2. Rész: Jó szokások kialakítása

Ismerje meg a siker titkát 6. lépés
Ismerje meg a siker titkát 6. lépés

1. lépés. Törekedjen arra, hogy valami értelmeset érjen el az életében

A vágy, hogy valami boldogságot érjen el, energiát ad, különösen akkor, ha az élet nem olyan nagy. Próbáljon elérni valamit, ami fontos Önnek, ahelyett, hogy csak azt hajtsa végre, amitől mindig jól érzi magát. Koncentrálj arra, hogy elérj valamit, amire később büszke leszel.

Ismerje meg a siker titkát 7. lépés
Ismerje meg a siker titkát 7. lépés

2. lépés. Határozza meg a kiemelt feladatokat

Végezze el azokat a feladatokat, amelyek a legtöbb hosszú távú előnyt biztosítják. Ismerje meg a különbséget a „fontos” (hosszú távon előnyös) és a „kevésbé fontos” (könnyebb, de kevésbé hasznos) feladatok között.

Ismerje meg a siker titkát 8. lépés
Ismerje meg a siker titkát 8. lépés

3. lépés. Fejezze be a munkát

Fejezze be, amit elkezdett. Ha egy munkát jól elvégez, akkor több előnnyel jár több tucat elhanyagolt feladat elvégzéséhez képest, még akkor is, ha nem akarja folytatni a munkát.

Ismerje meg a siker titkát 9. lépés
Ismerje meg a siker titkát 9. lépés

4. lépés Nézz szembe a váratlanokkal

A sikeres újítót általában csodálják és bálványozzák, de haszontalan ötlet megvalósítására irányuló vágy erőltetett erőfeszítés. Ne féljen új dolgokat felfedezni, mert nagyszerű ötleteket nehéz megvalósítani, de a fáradozott munka meghozza gyümölcsét.

Ismerje meg a siker titkát 10. lépés
Ismerje meg a siker titkát 10. lépés

5. lépés: Hálózat építése a szocializációhoz

A hálózatok használata a reklámozáshoz általában zsoldos és önző benyomást kelt. Tudja, hogy a hálózatépítés nagy szerepet játszik az üzleti sikerben, de ne feledje, hogy személyes kapcsolatokat is ki kell építeni. Ki tudja, lehet, hogy váratlan élményeken keresztül lehetőséget kap arra, hogy együtt dolgozzon, és összehozza Önt a megfelelő üzleti partnerekkel, befektetőkkel vagy alkalmazottakkal.

Ajánlott: