A toborzási tanácsadó feladata, hogy segítsen az álláspályázókat kereső üzletembereknek betölteni a rendelkezésre álló állásokat. Miután megtalálta a legmegfelelőbb jelöltet, a toborzási tanácsadó információkat küld a jelentkezőről a további értékelésre szoruló vállalatnak. Ha munkaerő -felvételi tanácsadón keresztül szeretne jelentkezni, először írjon álláslevelet. Olvasson tovább, hogy megtanulja, hogyan kell jó motivációs levelet írni.
Lépés
Rész 1 /2: Felkészülés
1. lépés Határozza meg a kívánt munkát
A toborzók általában egy adott üzletágra vagy foglalkozásra specializálódtak. A kérelem benyújtása előtt először határozza meg a megfelelő toborzócéget. Ha még nem tud dönteni, fontolja meg a következőket:
- Iskolai végzettsége
- Munkatapasztalat
- A kívánt munkaterület
- Döntse el, hogy munkát keres, mert karriert szeretne kialakítani egy adott területen, vagy csak szeretne dolgozni egy ideig. Talán inkább az ideiglenes munkát részesíti előnyben, mint az egész életen át tartó karriert.
2. lépés Válasszon toborzási tanácsadót az Ön által jól végzett munka szerint
Mielőtt kísérőlevelet írna, győződjön meg arról, hogy képességeinek megfelelően választott munkát. Például: ha értékesítési területen szeretne dolgozni, írjon kísérőlevelet egy tanácsadónak, aki segíti a jelentkezőket az ügyfélszolgálatban történő álláskeresésben.
A tanácsadók általában meggyőződnek erről, amikor segítenek a jelentkezőknek a megfelelő állás megtalálásában. Olvassa el a tanácsadó vagy bérbeadó cég honlapján benyújtott információkat vagy követelményeket
3. Csatolja az önéletrajzát
Ne küldjön kísérőlevelet önéletrajz nélkül. Készítsen kísérőlevelet a biodatákkal együtt, mert mindkettő kiegészíti egymást. Kezdje azzal, hogy először ír egy önéletrajzot, hogy jobban összpontosítson a munkatapasztalatra való emlékezésre, mint az egyik fontos dologra, amelyet a kísérőlevélben tovább leírhat.
Ismerje meg, hogyan kell életrajzot írni, olvassa el ezt a wikiHow -cikket, hogy lenyűgöző életrajzot készítsen
4. lépés: Készítse elő életrajzát a lehető legjobban
Az életrajz rövid információkat tartalmaz a tapasztalatairól, és általában nem leírás. A kísérőlevélben részletesen kifejtheti a biológiai adataiban szereplő fontos dolgokat. Mielőtt kísérőlevelet írna, olvassa el figyelmesen az önéletrajzát. Jelölje meg azokat a fontos dolgokat, amelyeket el szeretne mondani, vagy tovább kell magyarázni. Így a biológiai adatok és a kísérőlevél kiegészítik egymást, ahelyett, hogy ugyanazt tájékoztatnák.
5. lépés Ismerje meg az üzleti levél formátumát
A kísérőlevelet hivatalos üzleti levélnek minősítik, akár e -mailben, akár papíron küldik. Ismerje meg az álláspályázati levél írásának szabványos formátumát. Írjon kísérőlevelet a következő formátumban:
- Írja be nevét, címét és lakcímét az oldal tetején.
- Írja be az alábbi dátumot.
- Ezt követően írja be a címzett nevét, címét és címét.
- Címzze a levelet a megfelelő személynek. Kezdje azzal, hogy ezt írja: „Tisztelt _ úr”, vagy „Tisztelt asszony _”!
- Adjon meg 2,5 cm margót a papír szélétől, és adjon meg 1 sort a sorok között. Ne használjon behúzásokat. Minden bekezdés kihagyásakor hagyjon ki 1 sort.
- Válasszon egy könnyen olvasható betűtípust, például Times New Roman vagy Arial, 12 -es méretben.
- Fejezze be a levelet: „Tisztelettel!”, Majd hagyjon ki 4 sort az aláíráshoz. Írja be nevét és címét az aláírás alá.
2/2. Rész: Álláspályázati levél írása
1. lépés Üdvözölje a levél címzettjét a megfelelő szavakkal
Mivel a pályázati levél hivatalos levél, a címzett neve előtt fel kell tüntetni a „Mr” vagy az „Anya” szót, majd a „Kedves” -t. Ne használja a "Hello" szót hivatalos levél indításához.
Ha nem tudja a címzett nemét, írja a levél elejére: "Üdvözlettel"
2. lépés. Magyarázza el, miért írja a levelet
A kísérőlevelet a lehető legrövidebbnek kell tartani. Tehát ne üdvözölje túl hosszú. Az első bekezdés segítségével magyarázza el, miért írja a levelet. Tehát az első mondatban fogalmazd meg a célodat.
Használja a következő mondatot nyitó mondatként: „Ezzel a levéllel állást kérek értékesítési és ügyfélszolgálati munkára.”
3. lépés. Mutassa be magát a levél címzettjének
Miután megírta az első bekezdés első mondatát, készítsen rövid bevezetőt, hogy a címzett tudja, ki vagy, de legfeljebb 2 mondat.
Példa egy mondatra, amellyel bemutatkozhat: „A _ Egyetem Gazdálkodástudományi Karán diplomázom, aki nemrég végzett a _.”
4. lépés. Írja le a kívánt munkát
A tanácsadó segít abban, hogy munkát talál az Ön által küldött pályázati levél és biológiai adatok alapján. Tehát mondja el a levélben, ha egy adott munkát választ, vagy szeretne elfogadni egy bizonyos cégnél való munkavégzéshez, hogy a tanácsadó tudja, mit szeretne, és készen áll a segítségre.
A tanácsadók nem feltétlenül tartalmazzák a hirdetésben annak a cégnek a nevét, amelyre munkavállalókra van szükség. Ha a tanácsadó megmondja a cég nevét, magyarázza el, hogy a cégnél szeretne dolgozni. Ez azt mutatja, hogy Ön komoly jelölt, aki már a kívánt munkához kapcsolódó információkat keres
5. lépés. Írja le készségeit és érdeklődési körét
A kívánt munkakör leírása után adja meg, miért jogosult a munkára. Sorolja fel az összes releváns tapasztalatot egy új bekezdésben, és magyarázza el, hogy ezek lehetővé tették a jó teljesítményt.
- Ez a bekezdés nem csak a biológiai adatok másolata, mert a tanácsadó megkapta. Le kell írnia néhány olyan dolgot, amelyet a bio nem tartalmaz. Például: az egy féléves gyakornoki munka során szerzett tapasztalata csak egy sor az önéletrajzban, de levélben elmagyarázhatja, hogy a tapasztalatok révén megszerzett készségek nagyon hasznosak lesznek a kívánt munkához.
- Írj le egy élményt, amely nem szerepel a bio -ban. Például: a szomszéd tanításában szerzett tapasztalat nem releváns, de elmondhatja, hogy ez elősegíti a felelősségérzetet, amely nagyon előnyös munka közben.
6. lépés. Írja le munkájával kapcsolatos készségeit és érdeklődési körét
Ne feledje, hogy egy kísérőlevélnek azt kell bemutatnia a toborzónak, hogy Ön a legalkalmasabb jelölt. Tehát ne csak a készségeket sorolja fel. El kell magyaráznia, hogy ezek a készségek és tapasztalatok miért alkalmasak Önre a munkára.
- Sorolja fel azokat a készségeket is, amelyeket a munkatapasztalat során szerzett. Például: ha értékesítési területen szeretne dolgozni, akkor figyelmen kívül hagyhatja egy élelmiszerboltban leltározási ügyintézőként szerzett tapasztalatait, de az ügyfelekkel kapcsolatos tapasztalatai biztosítják az ügyfélszolgálati készségeket. Ezeket a készségeket felhasználhatja, amikor kölcsönhatásba lép a potenciális ügyfelekkel, miután felveszik őket.
- Ha még soha nem dolgozott, akkor az iskolában végzett tevékenységek is hasznosak. Talán előadást tartott az osztály előtt. Ez azt jelenti, hogy van tapasztalata a közönség előtt való beszédben. Egy másik hasznos tapasztalat a munkahelyen a határidők betartása, több feladat egyidejű elvégzése és nyomás alatt végzett munka.
7. lépés. Fogalmazza meg a lelkesedést a következtetésben
A releváns tapasztalatok leírása után kezdje el levonni a következtetéseket. Ezzel a bekezdéssel hangsúlyozhatja munkahelyi preferenciáit, és hangsúlyozhatja, hogy Ön képesített jelölt. Ne felejtse el megköszönni a levél címzettjének, hogy figyelembe vette jelentkezését.
Példa egy záró mondatra: „Az életrajzomban feltüntetett képesítések szerint én vagyok a megfelelő jelölt az értékesítés és a marketing területén. Várom a további híreket, és remélem, hogy lesz lehetőség interjúra. Köszönöm az időt és a figyelmet.”
8. lépés. Ellenőrizze leveleit
Ne küldjön levelet, amíg először nem ellenőrizte. A gépelési vagy nyelvtani hibák miatt szakszerűtlennek tűnhet, és megsérülhet. Küldés előtt legalább kétszer olvassa el újra a levelet. Ha szükséges, kérje meg valaki más olvasását, mert azok, akik nem írnak betűket, könnyebben látják a hibákat.
9. lépés: Küldje be életrajzát kísérőlevelével
Ne felejtse el csatolni életrajzát, amikor elküldi kísérőlevelét. Ha nem küldi be életrajzát, akkor valószínűbb, hogy a toborzó nem válaszol a levelére, vagy nem tudja pontosan meghatározni az Ön számára megfelelő munkát.
