A professzionális tartalomírók írott tartalom létrehozásával dolgoznak. A hivatásos íróknak hozzáértőnek és képzettnek kell lenniük, és elsődleges foglalkozásuknak kell lenniük az írásban. Tartalomíróként sokféle témában írhat tartalmat különböző szervezetek számára, a népszerű webhelyektől a nyomtatott dokumentumokig vagy tudományos és műszaki kézikönyvekig. A professzionális tartalomíró előnye, hogy fizetést kapsz azért, hogy valami olyasmit csinálj, amit szeretsz (írni), és ahogy jobban képzett vagy, otthonról is dolgozhatsz.
Lépés
Rész 1 /3: Írási készségek fejlesztése
1. lépés: A tartalomírás valóságának megértése
Mielőtt úgy dönt, hogy a tartalomírást választja karrierjének, nagyon fontos, hogy ismerje a tényeket erről a munkáról. A legtöbb egyetemi végzettségű író, aki tartalomíróként diplomával vagy bizonyítvánnyal rendelkezik, azonnal érzékeli az iparág valóságait, többek között:
- Alacsony fizetés. A legtöbb tartalomírói pozícióban nincs magas fizetés, különösen akkor, ha a tartalomírói pozícióban a legalacsonyabb szinten áll. Az újságok vagy a kis nyomtatott sajtó jó hely lehet a karrier megkezdéséhez a megszerzett tapasztalatok és kapcsolatok alapján. Az esetek többségében azonban a kompenzáció körülbelül 200 000 IDR / cikk. Az indonéz tartalomírók átlagos fizetése 1 000 000 IDR és 3 000 000 IDR között mozog. A tartalomírásban magasabb fizető pozíciók a projektmenedzser, online kutató és javaslatíró. Ennek a munkának a megszerzéséhez azonban magasabb tapasztalatra van szüksége.
- Az engedély hiánya a kreativitáshoz. Még akkor is, ha úgy érzi, hogy a tartalom írása lehetőséget ad arra, hogy megmutassa kreativitását és szövegszerkesztési készségeit. Valójában a tartalomírást gyakrabban úgy tekintik, mint egy termék értékesítésének vagy az olvasók tényekről való tájékoztatásának módját. A tartalomíró szerepében nagy valószínűséggel unalmas témákról fog írni, bár alkalmanként lehetőséget kap arra is, hogy írjon valamit egy érdekesebb projektben. A főnöke diktálja azokat a témákat, amelyekről írnia kell, és meg kell tanulnia rugalmasnak lenni és érdeklődni a legkülönösebb és legunalmasabb témák iránt, személyes preferenciáitól függetlenül.
- Könnyű irányt váltani. Amikor a főnökének írsz, az idővonalon, gyorsan és jól kell tudnia írni. Ezt igazán azok az írók tapasztalják, akik éppen a tartalomírás területére kerülnek. Gyakran előfordul, hogy előkerül a projekt, és be kell fejeznie egy cikket bizonyos szavakkal egy órán keresztül, vagy egy cikket óránként, és fojtogató határidőt. Nem lesz ideje minden szót vagy kifejezést kifejleszteni. Ehelyett gyorsan és következetesen kell tartalmat készíteni.
2. Lépés. Fontolja meg a műszaki írásbeli tanúsítást
A műszaki írás a tartalomírás olyan fajtája, amely a műszaki anyagok kézikönyveken, jelentéseken és online dokumentumokon keresztül történő közlésére összpontosít. Ez a dokumentum útmutatás lehet valami elvégzéséhez, biztonsági kézikönyv a munkához, vagy dokumentum egy folyamatról vagy eljárásról. Egyre nagyobb szükség van olyan műszaki írókra, akik el tudják magyarázni a laikus olvasóknak az összetett eljárásokat.
- A legtöbb technikai írási program felgyorsul, és egy -két évig tart. Ezek a programok a szervezeti képességek fejlesztésére, a projektmenedzsmentre, a felhasználói útmutatók és dokumentumok készítésének képességére, valamint az online formátumú tartalom írására fognak összpontosítani.
- Tekintse meg a közeli főiskolát vagy egyetemet a műszaki írói képesítési programért. Tekintse meg a tanulmányi program tantestületét, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a terület szakértői tanítják Önt, és tartalomíróként dolgozik, aki ismeri az íróipar igényeit. A tanúsítási programok hasznosak lehetnek olyan írók számára, akik még nem ismerik a tartalmat vagy a technikai írást.
Lépés 3. Vegyen részt egy online tartalomírás órán
Egyes professzionális tartalomírók azzal érvelnek, hogy az akadémiai programok túl alapvetőek vagy általánosak lehetnek azok számára, akik már rendelkeznek írási tapasztalattal vagy angol irodalmi diplomával. Ha úgy gondolja, hogy már képzett író, akkor szüksége lehet technikai írási készségekre, amelyeket online tartalomírási órákon keresztül sajátíthat el.
- Technikai írókészlet beszerzéséhez iratkozzon fel egy olyan webhelyre, mint a Lynda.com 25 dollárért. Az Illustrator, a Captivate, a Photoshop és más Adobe termékek között is kereshet.
- A technológia és a kommunikáció által vezérelt programok, például a Flare, a Robohelp vagy a Framemaker megértéséhez előfordulhat, hogy más online intézményekben kell osztályokat keresnie.
4. lépés: Használja a diplomáját a tartalom írásához
A Bachelor of Letters diploma felhasználható a tartalomírás világába való belépéshez, különösen akkor, ha úgy gondolja, hogy erős íráskészsége van. Fontolja meg, hogyan teljesít az órán, vagy mennyire képes esszéket, könyvjelentéseket és egyéb feladatokat írni. Szeretne napi néhány órát azzal tölteni, hogy ír a különböző témákról, amelyeket a főnöke mond Önnek? Lehet, hogy a jelenlegi íráskészsége professzionálisabb írássá válik a főnöke számára?
A jelenlegi végzettségét tartalomírási órával vagy technikai írási oktatóanyaggal kell kiegészítenie az interneten
Rész 3 /3: Hálózatépítés és tapasztalatgyűjtés
1. lépés. Keressen egy szakmai gyakorlatot
Amíg a diplomájával küszködik, kezdje el a gyakornoki lehetőségeket keresni a helyi kiadónál. Néhány kiadó gyakran gyakornoki állásokat kínál, hogy tapasztalatokat szerezzen ezen a területen, és bepillantást nyerjen a hivatásos írók világába.
- Érdemes megfontolni azt a kiadót, ahol mindig is álmodott, hogy dolgozzon, hogy kapcsolatba léphessen más szerkesztőkkel és írókkal. A legtöbb ilyen gyakorlat fizetetlen, legalábbis kezdetben nem. Készüljön fel arra, hogy kártérítést kap kapcsolatok és kapcsolatok formájában. Legyen azonban óvatos, mert szabad munkásként is használható. Ha nem érzi jól magát fizetés nélkül, próbáljon meg olyan gyakornoki programot találni, amely fizetős.
- A szakmai gyakorlatok írásához szükséges adatbázis itt található:
2. lépés Csatlakozzon a Professzionális Írószövetséghez
A PWA egy tagságon alapuló szervezet, amely „virtuális tanulási csarnokként” működik a hivatásos írók számára. Ez a szervezet más professzionális írók számára kínál forrásokat, eszközöket, oktatóanyagokat és kapcsolatokat az írásban és a karrierben.
A PWA -hoz való csatlakozás díjat számít fel, de sokkal alacsonyabb, mint más világíró egyesületek, és sok szövegíró és tartalomíró tagja a PWA -nak
3. lépés. Keressen egy mentort
Beszéljen a tanfolyam néhány professzorával, a kiadó szerkesztőjével, akivel gyakornok, vagy valakivel, aki rendelkezik tapasztalattal a tartalomírás területén, és értékes szakmai ismeretekkel és karriertanácsokkal tud szolgálni.
Vannak professzionális tartalomírók is, akik ingyenes korrepetálást kínálnak. Gyakran a legjobb mentorok azok az emberek, akiket személyesen ismerhet meg, és akik személyesen dolgozhatnak. Mielőtt feliratkozna online korrepetálásra, keressen egy mentort, akihez fordulhat munkahelyén vagy tanulmányi környezetében
Lépés 4. Gyakorolja a cikkek írását
Ismerje meg, hogyan kell újságcikkeket és wikiHow -cikkeket írni. Professzionális tartalomíróként olyan pozíciót találhat, amely a cikkekben való újságírói stílusra, vagy egy tanulságosabb írásmódra összpontosít. Tanulmányozza az egyes cikkek alakját, szerkezetét, hangját és hangulatát, hogy azonosítani tudja a két típust.
- Válassza ki a feltöltött, jól megírt és kutatott wikiHow cikkeket. Írja meg a cikk saját verzióját, például a Hogyan írjunk forgatókönyvet, majd hasonlítsa össze verzióját a professzionális, online verzióval, amelyet feltöltöttek. Vegye figyelembe a cikk szervezését, hangulatát és hangzását, valamint a cikkben használt példákat.
- Használjon helyi vagy online kiadók újságcikkeit, és bontsa szét a részeket egy tipikus újságcikk fordított piramisszerkezete szerint. Sérti a cikk a meglévő hagyományos struktúrát, vagy más szerkezetet vagy formát használ? A szerző hitelesnek és megbízhatónak tűnik? Használ -e ez a cikk megbízható forrásokat és idézeteket a cikkben szereplő érveinek alátámasztására?
Rész 3 /3: Író pozíciót keres
1. lépés. Ismerje meg a tartalomírók bevételi skáláját
A legtöbb tartalomíró úgy kezdi pályafutását, hogy bizonytalan abban, hogy mennyit kellene fizetni egy szóért. A legtöbb kiadó szószám vagy óra szerint fizet bizonyos szószám -elvárásokkal. A tartalomíróknak átlagosan 10 IDR -t fizetnek szavanként, vagy körülbelül 10 000 IDR -t 1000 szóért a jóváhagyástól függően. A fix fizetésű pozíciók eltérőek, mivel havonta fizetnek a kiosztott munkáért. Elég nehéz lehet állandó fizetési pozíciót szerezni egy friss diplomás számára, vagy amikor még csak most kezdi karrierjét. A legtöbb tartalomíró szóról-órára vagy óránként kezd el dolgozni.
- Elkezdheti a munkát 4000 IDR-5000 IDR fizetéssel óránként, vagy havi 1 000 000 IDR körül. Ez meglehetősen magas kezdő fizetés, és várható fizetés a tartalomíró iparban.
- Ha tapasztalatot szerez és gyorsan tud írni, havonta körülbelül 3 000 000 IDR -t kereshet. Ez az összeg tisztességes fizetés lehet egy hónap alatt. Azonban több pénzt kereshet azzal, hogy közvetlenül ügyfeleket szerez, ahelyett, hogy megbízási helyekre vagy adatbázisokra támaszkodna.
2. lépés. Szervezze újra önéletrajzát és kísérőlevelét
Ha úgy dönt, hogy hagyományosabb utat választ, és állandó tartalomíróként jelentkezik egy íróirodához vagy szervezethez, akkor át kell rendeznie az önéletrajzát és a kísérőlevelét, hogy megfeleljen a megpályázott pozíciónak. Ez megmutatja a főnökének, hogy odafigyelt az álláshirdetésben felsorolt készségek listájára, és megfelelhet a pozícióval kapcsolatos elvárásoknak.
Olvasson cikkeket az önéletrajz és a kísérőlevél létrehozásáról. Fókuszáljon arra, hogy kísérőlevelében szerepeltesse a pozícióra vonatkozó követelményeket, és hogyan teljesítheti ezeket a követelményeket
3. lépés. Ne habozzon, vállaljon belépő szintű pozíciókat
A munka megkezdésekor előfordulhat, hogy alacsony fizetésű munkát kell vállalnia a tapasztalatok gyűjtése és a portfólió felépítése érdekében. Ez a tapasztalat lehet szabadúszó munka kis díj ellenében bizonyos szavakért, vagy lehet teljes munkaidős munka tartalomíróként egy alacsony fizetésű cégnél.
