A gondnok kellemetlenné teheti szakmai és személyes életét. Mielőtt, vagy még akkor is, ha ilyen „alárendelt” személybe esett, tanulja meg, hogyan kell fenntartani a kölcsönös tiszteletet, és megtanulja elutasítani mások kéréseit. Rendezett emberrel toleráns módon, vagy utasításaival vagy kéréseivel szemben vagy azok elutasításával bánhat.
Lépés
1 /2 -es módszer: Tolerancia
1. lépés Nyugodjon meg
Ne válaszoljon másoknak haraggal. Mindenki irányítani akar más embereket, mert bizonyára mindenki bizonytalannak vagy tehetetlennek érezte magát, amikor önállóan tesz valamit.
2. lépés: Ne légy passzív-agresszív
A panaszkodó gesztusok, például a szem felforgatása, stresszesebbé, nem kevésbé fájdalmassá teszik a helyzetet. Ha így viselkedsz, de mégis hagyd, hogy az illető elmondja neked, az azt jelenti, hogy nem vagy különb egy gyermeknél.
Ha azt tapasztalja, hogy gyermeki vagy tinédzser módon válaszol, gondolja át újra tetteit. Az ilyen cselekedetek nem javítják az illetővel való kapcsolatát, és nem tesznek boldogabbá vagy boldogabbá
3. lépés. Lépjen tovább
Ha tudod, hogy az illető stressz alatt áll, vagy sok nehéz dologgal szembesül, menj vele. De jó megoldás, ha nem érzi úgy, hogy arra ösztönzi az illetőt, hogy folyamatosan elmondja és tiszteletlen legyen.
4. Légy nyugodt, ha ragaszkodik hozzá
Kerülje, hogy azonnal kövesse kívánságait, amikor valamit kér.
Ha háziállatod van, bizonyára tapasztaltad azt a negatív érzést, hogy elutasítják, vagy parancsodnak engedelmeskednek, de vonakodva. Az emberek emlékezni fognak arra is, amikor egy munkatárs vagy családtag nem engedelmeskedett a parancsnak, vagy vonakodva tette ezt
5. lépés: Ha valaki megpróbálja elmondani, próbálja humorral válaszolni
Amikor felkérnek, hogy tegyen valamit, azt mondhatja: "Nemrég előléptették, nem?" De csak akkor tegye ezt, ha könnyűnek és barátságosnak hangzik.
A humorral kísért válaszok figyelmeztetésül szolgálhatnak arra, hogy a viselkedés nem egyszerűen elfelejthető
6. lépés. Kérd meg a főnöködet, hogy világosítsa fel az általa kiadott utasításokat, amikor felkérnek, hogy dolgozzon egy új projekten
Ha problémái vannak mások utasításainak megértésével, megkérheti őket, hogy írásban vagy dokumentumban tartalmazzák az utasításokat.
Ha valaki megpróbál főnököt vezetni, akkor azt mondhatja, hogy Ön felelős a projektért, és megbeszélte a legjobb módszert. Ajánlja fel a találkozó megszervezését, ha a személy úgy érzi, hogy jobban tud dolgozni a projekten
7. Légy tudatában, amikor áldozatnak érzed magad
Ha valaki megengedi magának, hogy hosszú ideig manipuláljon, gyűlöletet és megaláztatást érezhet, és károsíthatja a kapcsolatát az illetővel. Amikor ez megtörténik, a személy továbbra is megpróbál uralkodni rajtad, és meg kell próbálnod harcolni az illetővel.
2. módszer a 2 -ből: Harc a parancsnok ellen
1. lépés. Mondjon nemet
Merje megtagadni mások utasításait.
2. lépés: Mások elutasítása, miközben tiszteletben tartják őket
Ez különösen akkor fontos, ha elutasít valakit, akinek nagyobb tekintélye van, mint a főnöke vagy a szülő. De ne kérj bocsánatot, mert már visszautasítottad.
Ha a másik személyt tiszteletben tartó módon visszautasítja, az illető tiszteletben tartja és elfogadja döntését és véleményét
Lépés 3. Mindig készen áll a tolóra
Néhány parancsoló ember szeret konfrontálódni. Ha már elutasította, és rosszul reagál az elutasítására, maradjon nyugodt.
4. lépés Csend
Ha egyszer kifogást emelt, és nyugodt és nyugodt módon kifejtette véleményét, ne háborogjon. Kényelmetlenül érezhetik magukat, ha mozdulatlanul marad vagy távozik.
5. Lépés. Mondja meg neki, hogy nem értékel téged
Néha egy parancsnok úgy érzi, hogy gondolt valamire, és van egy jó ötlete. Ha úgy gondolja, hogy remek ötlete van, de durva módon közvetít vagy főz, akkor javasolhatja, hogy tegyen más megközelítést, de mégis fogadja el az ötletet.
Ez egy módja annak, hogy továbbra is fenntartsuk jogait anélkül, hogy éreztessük vele, hogy durva és tiszteletlen vagy vele
6. lépés. Ha továbbra sem változik, maradjon távol tőle egy darabig
Valaki, aki soha nem tisztel téged, vagy mindig megpróbál uralkodni rajtad, az egyik olyan tényező lehet, amely tönkreteszi az életed.
