A mai, rendkívül versenyképes munkaerőpiacon nem könnyű munkát találni. Még nehezebb lesz olyan munkát végezni, amely örömet okoz és kielégítő. Ha azonban feltárja, hogy mi az Ön érdeklődési köre, és szakít időt a készségeinek és a hitelesítő adatainak kiépítésére, akkor elkezdheti az Önnek megfelelő karrierutat! Még akkor is, ha jelenleg van olyan munkája, amelyet nem szeret, akkor is megtalálhatja a módját az eredmények maximalizálására, miközben jobb munkát keres.
Lépés
1. módszer a 4 -ből: Érdeklődés felfedezése
1. lépés. Készítse el az Ön által kedvelt tevékenységek listáját, hogy segítsen azonosítani érdeklődési körét
Mielőtt kielégítő munkát találna, szánjon egy kis időt arra, hogy átgondolja és eldöntse, mit keres. Üljön le, és írja le az összes tevékenységet, amelyet élvez, még akkor is, ha nagyon hétköznapinak vagy triviálisnak tűnik. Szinte minden érdeklődés kapcsolódhat a karrierhez!
- Ha például rajong a kertészkedésért, ez jól alkalmazható a kertészethez, a kertművészethez vagy a növényvédelemhez kapcsolódó munkákhoz.
- Tekintse meg azokat a tantárgyakat is, amelyek a legjobban tetszenek az iskolában. Például lehet, hogy szereted a biológiát vagy nagyon szereted a történelmet. Ha igen, akkor ezeken a területeken folytathat karriert.
2. lépés. Határozza meg az Önt izgató múltbeli projekteket
Gondolj arra, hogy mit csinálsz a munkahelyen vagy az iskolában. Van olyan kiemelkedő projekt, amely különlegessé tesz? Ha valami, akkor ez jelezhet valamit, amit egy hasonló munkát magában foglaló karrierben fejleszthet.
- Például, ha jó lehetősége volt arra, hogy a középiskolában interjút készítsen az osztálytársaival egy társadalmi kutatási projekthez, akkor újságírónak is megfelelhet.
- Gondolja át a projekt azon aspektusát, amely izgat. Például lehet, hogy szívesen tervez plakátot a kémia órájához, bár lehet, hogy nem igazán szereti a leckét. Talán ez azt jelenti, hogy tehetséges vagy a grafikai tervezésben.
3. lépés. Értékelje sajátos készségeit és erősségeit
Érdeklődései mellett a készségei is fontos szerepet játszanak az ideális karrier meghatározásában. Számolja meg a benned kiemelkedő dolgokat, mind a speciális készségeket, mind az általános erősségeket.
- Például az az előnye, hogy jó vezető vagy egy csoportban, vagy tudsz helyeket kezelni.
- Konkrétabb készségek lehetnek az a képesség, hogy egy másik nyelvet beszélnek, vagy szoftvert használnak a videók szerkesztéséhez.
Lépés 4. Végezzen karrier érdeklődési tesztet
Különböző vizsgákon lehet részt venni, hogy megtudja, melyek a különleges érdeklődési körei, erősségei és lehetséges karrierútjai. Ha iskolába jár, kérdezze meg felügyelő tanácsadójától vagy tudományos tanácsadójától, hogy elvégezheti -e ezen tesztek egyikét az egyetemen. Ellenkező esetben ezeknek a teszteknek egy részét ingyenesen elvégezheti az interneten.
Például a Holland Occupational Themes teszt ingyenesen elérhető a webhelyén. Keresse a „Holland Code test” vagy a „RIASEC test” kifejezéseket. A teszt felkéri Önt, hogy értékelje, milyen mértékben élvezi a különböző feladatokat, és segít azonosítani az érdeklődésének megfelelő karriertípusokat
5. lépés: Ellenőrizze értékeit, hogy lássa, mi fontos Önnek
Az alapvető értékek ismerete segít meghatározni, hogy mit szeretne az életben és a munkában. Gondold át azokat a dolgokat, amelyek számodra a legfontosabbak. Milyen munkával teheti meg ezeket a kulcsértékeket az életében?
- Például, ha értékesnek találja a másokon való segítségnyújtást, az egészségügyi vagy oktatási karrier az Ön számára lehet. Ha versenyképes ember vagy, vagy szenvedélyesen próbálja tesztelni fizikai korlátait, akkor alkalmas lehet arra, hogy sportoló vagy fitness edző legyen.
- Ha nem tudja, mik az alapvető értékei, próbálja meg elvégezni az értékek értékelését. Keressen az interneten az „élet értékeinek listája” kulcsszóval, hogy megtalálja ezt az értékbecslést.
6. lépés. Beszéljen karrier -tanácsadóval az Ön érdeklődésének megfelelő munkákról
Ha még iskolába jársz, lehet, hogy van egy tanácsadó vagy karrier -tanácsadó, aki segít kiválasztani a képességeidnek, érdeklődési körödnek és személyiségednek megfelelő pályát. Ha Ön nem az iskola tanulója, keressen rá olyan kifejezésekre, mint a „karrier -tanácsadók az Ön közelében”, és találjon karrier -tanácsadókat az Ön területén.
Sajnos a szakmai karrier -tanácsadás drága lehet. Sok karrier -edző 250 000 IDR/óra díjat számít fel szolgáltatásaiért. Azonban ingyenes vagy megfizethető karriertanácsadási szolgáltatásokat vehet igénybe a helyi önkormányzati ügynökségen vagy a területen működő nonprofit szervezeten keresztül
7. lépés. Kérjen tanácsot és betekintést a mentoroktól a karrierútra vonatkozóan
Ha van tanárod, barátod, rokonod, munkatársad vagy főnököd, aki különleges hatással volt az életedre, akkor értékes tanácsokkal tudnak szolgálni. Kérdezd meg tőlük, hogy tudnak-e időt szakítani arra, hogy szívből szívhez beszéljenek a jövődről.
Mondhat valamit, például: „Szeretnék változtatni a karrieremen, és gyakran fontolgatom, hogy mostantól mit szeretnék csinálni. El akarok kezdeni saját vállalkozást építeni, akárcsak te. Ebédelhetünk együtt a jövő héten, aztán elmondja, hogyan kezdte vállalkozását?”
2. módszer a 4 -ből: Készségek és képesítések fejlesztése
1. lépés. Szerezzen posztgraduális diplomát, ha az szükséges az Ön számára érdekes munkához
Egyes munkahelyek emelt szintű diplomát igényelnek, például posztgraduális, doktori vagy akár speciálisabb alapképzést. A posztgraduális diploma segíthet abban, hogy magasabb fizetést kapjon. Ha érdekli a posztgraduális diploma megszerzése, olvassa el az érdeklődő program belépési követelményeit, hogy idő előtt elkezdhesse a felkészülést.
Például egyes posztgraduális humán végzettségek megkövetelik, hogy egy második nyelvű (pl. Francia vagy német) nyelvvizsgát tegyen le. Először saját maga tanulhatja meg a nyelvet, vagy tanulhat egyetemi szinten
2. lépés. Keressen speciális tanúsítványokat, amelyek előnyt biztosítanak Önnek
Néhány munkakör szakmai tanúsítványt vagy engedélyt igényel, míg mások előnyben részesítik azokat a jelölteket, akik rendelkeznek tanúsítvánnyal, még akkor is, ha nem igénylik őket. Szerezzen bizonyítványt, vagy folytasson továbbképzési órákat, hogy vonzóbbá tegye önéletrajzát.
Bizonyos karrierek esetén előfordulhat, hogy csak minősítő programra van szüksége a minősítéshez. Például az Egyesült Államokban csak akkor válhat orvosi asszisztenssé, jogtulajdonossá vagy webhelyfejlesztővé, ha 6 hónapra csatlakozik egy tanúsítási programhoz
3. Lépés. Szerezzen tapasztalatokat, ha lehetőség szerint szakmai gyakorlatokat végez
A szakmai gyakorlatok célja, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, amikor csak új karriert kezd. Ha még iskolába vagy főiskolára jársz, beszélj tanácsadóval vagy tudományos tanácsadóval arról, hogyan kell jelentkezni a szakmai gyakorlatra. Egy szakmai gyakorlattal az önéletrajz nagyszerűen fog kinézni, és segít gyakorlati készségek kialakításában, amelyek segítenek a karrierjében.
- Bizonyos esetekben a szakmai gyakorlat átmenet lehet az állandó munkahely megszerzéséhez ugyanabban a cégben.
- Sajnos sok szakmai gyakorlat fizetetlen, így nem mindenki élhet vele. Ha Ön diák, de a szakmai gyakorlat nem jó választás az Ön számára, tájékozódjon arról, hogy iskolája vagy főiskolája rendelkezik -e gyakorlati munkaprogrammal, így fizetett munkatapasztalatot szerezhet.
- A gyakori gyakori gyakorlatok közé tartozik a kutatói gyakorlat (ahol cégeknek végez kutatásokat), a munka árnyékolása (azaz megfigyelik, hogy egy profi alkalmazott végzi a munkáját), valamint a fizetett vagy fizetés nélküli gyakorlat, ahol bizonyos típusú munkákat végez, amelyeket a szakemberek végeznek az Ön igényeinek megfelelően.
3. módszer a 4 -ből: Jó munka keresése
1. lépés: Nézze meg a szakterületének megfelelő álláshirdetések webhelyeit, hogy jó lehetőségeket találjon
Ha álláslehetőségeket keres, akkor találhat olyan munkalehetőségeket, amelyeket egyébként elmulasztott volna, ha nem használja ki a speciális álláslehetőségeket kínáló webhelyeket. Keressen az Ön szakterületére jellemző webhelyeket, ahol ellenőrizheti az álláshirdetéseket.
- Ha például webhelyfejlesztő szeretne lenni, akkor bizonyos álláshirdetéseket találhat olyan webhelyeken, mint a Stack Overflow Jobs, a Dice vagy a GitHub.
- A szakmai szövetségek webhelyein, például az Amerikai Orvosi Írók Szövetségén vagy az Amerikai Múzeumok Szövetségén is találhat konkrét karrierlistákat. Bizonyos esetekben Önnek tagnak kell lennie ahhoz, hogy hozzáférjen az állásfeltöltésekhez.
Lépés 2. Vegyen részt állásbörzéken, hogy találjon lehetőségeket és építsen kapcsolatokat
Valószínűleg nem fogsz kilépni a karrierpiacról egy új munkával, de ez egy nagyszerű lehetőség, hogy megismerkedj az emberekkel és megismerd a környékbeli munkalehetőségeket. Keressen egy „legközelebbi munkaerőpiacot” a közelgő eseményekre, és megtudja, hogyan vegyen részt.
Az egyetemeken vagy egyetemeken néha állásbörzéknek és kiállításoknak adnak otthont a diákok és a friss diplomások. Lehet, hogy talál egy meglehetősen nagy állásbörzét, amely nyilvános
Lépés 3. Kérjen ajánlásokat a hálózat tagjaitól
A munkalehetőségek megszerzésének egyik legjobb módja a szakmai hálózaton belüli emberek. Kérdezze meg ismerőseit, nincs -e valakinek szüksége munkaerőre. Ők szakmai hivatkozások akarnak lenni, vagy jó dolgokat akarnak mondani rólad!
Az érdeklődési körében dolgozó munkatársak, főnökök, tanárok és barátok jó referenciák
4. Használja ki a professzionális hálózati webhelyek előnyeit, mint például a LinkedIn
A LinkedIn kiváló forrás a választott terület más szakembereivel való kapcsolatteremtéshez. Álláshirdetések, oktatási cikkek és egyéb források is megtalálhatók, amelyek elősegítik a karrierjét. Hozzon létre egy fiókot, és használja fel a kapcsolatot kollégáival, adjon egymásnak referenciákat, vagy népszerűsítse készségeit a potenciális munkaadók számára. Feltétlenül frissítse profilját úgy, hogy az tükrözze aktuális készségeit és érdeklődési körét.
Míg a LinkedIn jól ismert professzionális hálózati platform, nem ez az egyetlen webhely. Hozzon létre fiókokat hasonló webhelyeken, mint például a Xing, az Opportunity vagy a Shapr, hogy bővítse elérését, és fedezze fel a lehető legtöbb lehetőséget
5. lépés: Önkéntes tevékenységet végezhet a területéhez tartozó szervezetekkel, hogy jobban megismerje a terepet
Ha van ideje és energiája, az önkéntesség nagyszerű módja annak, hogy készségeket és kapcsolatokat építsen, amelyek lehetőségeket nyithatnak meg. Ha a környéken más vállalatok vagy szervezetek is dolgoznak, amelyek a területéhez kapcsolódnak, látogasson el a webhelyükre, vagy vegye fel velük a kapcsolatot, hogy megkérdezze, van -e önkéntes lehetőségük.
- Például, ha érdekli a közegészségügyi iparba való belépés, önkénteskedhet egy helyi kórházban, vagy regisztrálhat egy olyan szervezetnél, mint a PMI (Indonéz Vöröskereszt).
- Még akkor is, ha hétvégén csak 2-3 órát tud önkénteskedni, akkor is hálózatba léphet és élményt adhat önéletrajzához!
- Látogasson el az olyan webhelyekre, mint az indorelawan.org vagy a VolunteerMatch.org, és keressen önkéntes lehetőségeket a közösségben.
6. lépés Kérjen szakmai segítséget önéletrajz vagy álláspályázati levél létrehozásához, ha még nem talált munkát
A munkaerőpiac annyira versenyképes, hogy a csata fele az, hogy valaki megnézi a kísérőlevelét. Ha sok álláspályázatot küldött, és nem kapott választ, kérjen tanácsot egy mentor vagy szakmai karrier -tanácsadó részéről. Tippeket adnak ahhoz, hogy kiemelkedjen. Akár hivatásos önéletrajzírót is felvehet.
Például az önéletrajz újraformázása rendezettebbnek tűnik, és olyan készségeket ad hozzá, amelyekről nem gondolta, hogy változtatna
4. módszer a 4 -ből: Érték megtalálása a jelenlegi munkájában
1. lépés Tekintse jelenlegi munkáját tanulási és növekedési lehetőségnek
A legtöbb ember nem azonnal kapja meg álmai munkáját. Sokak számára a kielégítő munka megtalálása egész életen át tartó út. Ha már van munkája, és nem elégedett, keressen módokat arra, hogy a legtöbbet hozza ki belőle. Például:
- Gondolja át a jelenlegi munkája során elsajátított készségeit, amelyeket a későbbi munkahelyeken is alkalmazhat.
- Készítsen listát azokról, akikről referenciákat kérhet a jövőbeli munkalehetőségekhez.
- Keresse meg a tanulási lehetőségeket a munkája negatív aspektusaiban. Például, milyen jelekre kell figyelni, amikor interjút készít egy pozícióért? Megtanulta, hogyan kell bánni a nehéz munkatársakkal?
2. lépés. Fókuszáljon a munkája olyan aspektusaira, amelyek élvezik
Készíts egy listát azokról a dolgokról, amelyeket élvezel a munkád során, legyen szó akár a munkatársakkal eltöltött időről, vagy pihenj a bejelentéskor. Arról is gondoskodnia kell, hogy munkája pozitív hatással legyen az egyénekre és a társadalomra.
- Például talán unalmasnak találod a munkád részleteit, de elégedettnek érzed magad, tudva, hogy másoknak segítesz.
- Azt is látnia kell, hogy jelenlegi munkája személyes célt is teljesíthet, például elegendő pénzt takaríthat meg, hogy megvásároljon valamit, vagy szeretne eltartani családját.
3. lépés Állítsa be a munkával kapcsolatos célokat, hogy értelmesebbé tegye munkáját
A célok kitűzésével koncentrálhat, és nagyobb kihívást és teljesítést érzhet. Gondolja át, mit szeretne kihozni a munkából, legyen szó akár jobb teljesítményértékelésről, akár tapasztalatról, amely egy másik munkához vezethet. Miközben dolgozik céljain, győződjön meg arról, hogy ünnepel és elismeri a fejlődését.
- A túl nagy és tisztázatlan célok frusztrálóak lehetnek. Állítson be olyan SMART célokat, amelyek konkrét, mérhető, megvalósítható, releváns és időhöz kötött, vagy konkrét, mérhető, megvalósítható, releváns és időkorlátos célokat jelölnek ki. Például ahelyett, hogy azt mondaná: „Hamarosan jobb munkát kapok”, célul tűzheti ki, hogy a hónap végéig számos álláspályázatot küldjön ki.
- Nem minden célnak kell nagynak vagy hosszú távúnak lennie. Kicsi, rövid távú célokat is kitűzhet magának, például a fájlok átrendezését vagy a napi munkák elvégzését. Még egy kis cél elérése is elégedett lehet!
4. lépés: Az egyensúly megteremtése érdekében találjon kielégítő dolgokat a munkán kívül
Még ha sikerül is megvalósítania álmai munkáját, akkor is egyensúlyba kell hoznia a munkát az életének más aspektusaival ahhoz, hogy valóban elégedett legyen. Amikor alkalom adódik, szánjon időt más értelmes dolgokra, például:
- Hobbi futása
- Pihenjen barátaival és családjával
- Jelentkezz önkéntes tevékenységre, ami érdekel
- Vigyázzon magára fizikailag (pl. Edzés, jó étkezés és elegendő alvás)
- Házi feladatok elvégzése és egyéb kötelezettségek az életben
5. lépés: Próbáljon értelmes kapcsolatokat kialakítani munkatársaival
Bármi legyen is a munkája, a jó kapcsolatok a csapat tagjaival nagyban hozzájárulhatnak a munkával való elégedettséghez. Szánjon időt arra, hogy megismerje kollégáit, felügyelőit vagy az Ön alatt dolgozó embereket.
- Ez történhet úgy, hogy munkaidőn kívül élvezik egymás társaságát, vagy egyszerűen csak beszélgetnek munka közben.
- Az erős szakmai kapcsolatok kiépítése szintén jó módja a hálózat fejlesztésének. Egyik munkatársa segíthet a jövőben egy jobb állás megszerzésében!
