Akár a környezeti károk megelőzése, akár egy szegény régió gazdaságának fejlesztésének segítése, akár progresszív kérdések előmozdítása, az ENSZ -ben végzett munka az Ön feladata lehet. Az ENSZ egy olyan szervezet, amely számos foglalkozással rendelkezik, és olyan lehetőségeket biztosít az előrelépésre és a karrier sokszínűségére, amelyek hasonlóak a nagy magánvállalatokéhoz. A verseny a legtöbb pozícióért éles. De megfelelő előkészítéssel és egy kis szerencsével elérheti álmai munkáját az ENSZ -ben.
Lépés
Módszer 1 /3: Felkészülés a pályázatok benyújtására
1. lépés. Ismerje meg az ENSZ karrierlehetőségeit
Böngésszen az Egyesült Nemzetek Szervezetének honlapján, és tekintse meg az Egyesült Nemzetek Szervezetében elérhető különböző típusú munkákat. Melyik terület érdekli a legjobban? Van olyan szakterület, ahol a végzettsége megfelel a képesítésének? Van olyan terület, ahol szívesen dolgozna, de még jogosultnak kell lennie? Ismerje meg az álláskeresés megkezdése előtt. Keressen információt az alábbi webhelyeken:
- Az ENSZ hivatalos weboldala (https://careers.un.org)
- UNjobfinder webhely (https://unjobfinder.org)
- Az ENSZ Álláslista webhelye (https://unjoblist.org)
2. lépés. Döntse el, hogy milyen kategóriájú személyzetet szeretne keresni
Az Egyesült Nemzetek karrierje különböző személyzeti kategóriákra oszlik, amelyek mindegyike sajátos végzettséget és szakterületet igényel. A kategória tovább van osztva különböző szintekre, amelyek sokféle munkatapasztalatot igényelnek. A készségeit, érdeklődését és munkatapasztalatát figyelembe véve döntse el, melyik kategória és szint az Önnek megfelelő. Itt vannak a lehetőségek:
- Szakmai kategória és magasabb (P és D)
- Általános szolgáltatás és kapcsolódó kategóriák (G, TC, S, PIA, LT)
- Nemzeti hivatásos tisztek (NEM)
- Field Service (FS)
- Vezető kinevezések (SG, DSG, USG és ASG)
3. lépés. Győződjön meg arról, hogy rendelkezik a szükséges végzettséggel és tapasztalattal
Minden pályaválasztásnak speciális oktatási és tapasztalati követelményei vannak. Mielőtt elküldi jelentkezését, győződjön meg arról, hogy megfelel az összes előfeltételnek. Ellenkező esetben a jelentkezését nem vesszük figyelembe. Íme az általános követelmények az ENSZ különböző pozícióihoz:
- Folyékony angol vagy francia nyelv, az ENSZ munkakörnyezetében naponta használt nyelv. Más nyelvek, különösen az arab, kínai, spanyol vagy orosz nyelvtudás hasznos lesz a legtöbb pozícióban.
- Bachelor diploma vagy magasabb. Egyes alacsonyabb szintű általános pozíciók (többnyire adminisztratív vagy titkársági munkák az Általános szolgáltatás kategóriában) csak középiskolai végzettséget és általában kapcsolódó munkatapasztalatot igényelnek, de az ENSZ legtöbb pozíciója legalább alapfokú végzettséget igényel. Sok szakembernek speciális területen speciális végzettségre van szüksége.
- Kapcsolódó területen szerzett munkatapasztalat. A megpályázott pozíciótól függően 1-7 éves munkatapasztalatra lehet szüksége.
2. módszer a 3 -ból: Álláspályázat
1. lépés. Keresse meg a rendelkezésre álló álláslehetőségeket
Látogasson el az Egyesült Nemzetek álláshirdetéseinek webhelyére, ahol megtekintheti az Egyesült Nemzetek Titkárságának szervezeteiben található legfrissebb állásajánlatokat. Az UNjobfinder weboldal segítségével kereshet üres állásokat minden ENSZ -szervezetben. Az ENSZ -ben a munkahelyek mindig frissülnek, ezért ha nem talál a céljainak és képzettségének megfelelő pozíciót, nézzen vissza gyakran.
2. lépés. Regisztráljon „My UN” fiókra
Kattintson az ENSZ -munkaoldal tetején található „Regisztráljon felhasználóként” lehetőségre. Meg kell adnia nevét, e -mail címét, születési dátumát, és fel kell kérnie felhasználónév és jelszó létrehozását.
3. Létrehozás „Személyes előzmények profil” (PHP)
A regisztráció befejezése után a rendszer felkéri a PHP létrehozására. Ez a profil az Ön bizalmas online önéletrajza lesz, és általános információkat tartalmaz magáról, végzettségéről és munkatörténetéről. Ezeket az adatokat csak egyszer kell kitöltenie, de ha szeretné, szerkesztheti azokat különböző feladatokhoz.
- A PHP -t azonnal betöltheti, vagy visszatérhet, hogy később kitöltse. A PHP adatok kitöltése 30 perctől egy óráig tart, és bármikor menthet egy félig kitöltött profilt, és később visszatérhet a kitöltéshez.
- Győződjön meg arról, hogy a PHP -t alaposan, részletesen, pontosan és fényképekkel tölti ki. Amikor egy pozícióra jelentkezik, a PHP az első (és kezdetben az egyetlen) dolog, amit a toborzó látni fog. Ha nem bizonyítja megfelelően a képesítését, vagy ha a profilja helyesírási és nyelvtani hibákkal van tele, a jelentkezés elmarad.
- A PHP frissítését bármikor folytathatja, de győződjön meg arról, hogy a PHP tökéletes, amikor ténylegesen jelentkezik a listán szereplő állásra.
4. lépés Válassza ki a megpályázni kívánt állást
Győződjön meg arról, hogy megfelel az összes képesítésnek; ha nem, akkor győződjön meg arról, hogy van valami az önéletrajzban, ami miatt a toborzók figyelmen kívül hagyják, hogy mi hiányzik a képesítésükből, vagy egyáltalán nem jelentkeznek. Az ENSZ honlapja biztosítja, hogy annyi üres állásra jelentkezhessen, amennyit csak akar, de a hitelessége romlik, ha a képesítésének nem megfelelő pozíciókra jelentkezik.
5. lépés Jelentkezzen a választott üresedési helyre az online utasítások követésével
A rendszer felkéri Önt, hogy adja meg PHP -jének legújabb verzióját, valamint minden olyan információt, amelyet az adott üresedés megkövetel. Ha szükséges, frissítse a PHP -t, mielőtt elküldi jelentkezését.
Add meg e -mail címedet, hogy értesítést küldhessenek a jelentkezésed elfogadásáról. ha 24 órán belül nem kap értesítést, hívja vissza őket, és kérjen megerősítést
6. lépés. Várja meg az interjú meghívását
Csak az interjúra kiválasztott jelöltekkel lépünk kapcsolatba, és ez eltarthat egy ideig. Alkalmazásának állapotát a „My UN” fiók „Alkalmazástörténet” szakaszában ellenőrizheti. Sok pozíció megköveteli, hogy vizsgát tegyen, hogy valóban figyelembe vegye. Kövesse az adott munkára vonatkozó utasításokat, amelyre jelentkezni szeretne.
3. módszer 3 -ból: Jelentkezés a Fiatal Szakemberek Programra
1. lépés. Győződjön meg arról, hogy jogosult
A Fiatal Szakemberek Programja (YPP) tehetséges fiatal nőket és férfiakat céloz meg, akik kevés tapasztalattal rendelkeznek. Azok, akik jogosultak, írásbeli és szóbeli vizsgát tehetnek annak megállapítására, hogy jogosultak -e a YPP -résztvevők álláslistáján való elhelyezésre. Azok, akiknek a neve szerepel a listán, kiválasztásra kerülnek a YPP -feladatokhoz, ha rendelkezésre állnak. Ahhoz, hogy csatlakozhasson az YPP -hez, meg kell felelnie az alábbi követelményeknek:
- 32 éves vagy annál fiatalabb
- Rendelkezzen legalább első szintű egyetemi diplomával, amely megfelel a felkínált munkacsoportoknak.
- Folyékonyan beszél angolul vagy franciául
- Rendelkezzen a YPP programban részt vevő ország állampolgárságával
2. lépés. Regisztráljon „My UN” fiókra
Kattintson az ENSZ -munkaoldal tetején található „Regisztráljon felhasználóként” lehetőségre. Meg kell adnia nevét, e -mail címét és születési idejét, valamint létre kell hoznia egy felhasználónevet és jelszót.
Lépés 3. Hozzon létre egy személyes előzményprofilt
A regisztráció után felkérést kap egy személyes előzményprofil létrehozására. Ez a profil az Ön bizalmas online önéletrajza lesz, és általános információkat tartalmaz magáról, végzettségéről és munkatörténetéről.
- A PHP -t azonnal befejezheti, vagy később visszatérhet. A PHP kitöltése 30 perctől egy óráig tart, és bármikor menthet egy félig kitöltött profilt, és később visszatérhet kitölteni.
- Feltétlenül töltse ki az "Állampolgárság országa" mezőt az YPP programban szereplő országokkal.
4. lépés. Pályázat benyújtása
YPP -jelöltként ki kell választania az "YPP -vizsga" feliratú munkát. Válasszon olyan foglalkozást a foglalkozási csoporton belül, amely érdekli Önt és az Ön által teljesíthető követelményeket. Töltse ki a „Fő tanfolyam” és a „Tanulmányi terület” helyes kombinációját, amely megfelel annak a fokozatnak és követelményeknek, amelyeket a munkának meg tud felelni. Csak küldeni lehet egy jelentkezés vizsgára.
- Az űrlap kitöltése után kattintson a "Jelentkezés most" gombra a jelentkezés elküldéséhez. A jelentkezés benyújtásához válaszolnia kell néhány szűrési kérdésre, és el kell fogadnia a feltételeket. Kapni fog egy e -mailt, amely megerősíti, hogy jelentkezését elfogadták.
- Jelentkezését elbíráljuk, és meghívást kap a vizsgára, vagy értesítést kap, ha nem felel meg.
5. Tedd le az írásbeli vizsgát
Ha megfelel, akkor meghívást kap egy írásbeli vizsgára. A vizsga 4 órát vesz igénybe, és két részből áll: egy általános dolgozatból, amelyet minden foglalkozási csoport kap, és egy speciális papírból, amely próbára teszi tudását az adott szakterületről. Ha leteszi a vizsgát, meghívást kap a szóbeli vizsgára.
6. Lépjen szóbeli vizsgára
Ez egy vizsga, amelyet a Szakértői Tanács irányít annak megállapítására, hogy rendelkezik -e azon képességekkel és magatartással, amelyek megfelelnek a meghirdetett munkacsoport munkakörének. A vizsga letétele után a Központi Vizsgabizottság felveszi Önnel a kapcsolatot, és megmondja, hogy részt vehet -e az YPP -n, vagy sem.
7. lépés: Kapjon jóváhagyást a Központi Vizsgabizottságtól
Ha sikeres az interjú, a Központi Vizsgabizottság jóváhagyást ad ki az YPP álláslistáján szereplő pozícióra. Amikor egy állomány állásajánlattá válik, akkor ajánlatot kap.
- Az engedély megszerzése nem jelenti azt, hogy megkapja a munkát. Bár az esélyek meglehetősen magasak, az ajánlat megszerzése attól függ, hogy a meghirdetett munkacsoportban milyen állások állnak rendelkezésre.
- Ha nem sikerül az interjú, a Központi Vizsgabizottság felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy értesítse arról, hogy nem kapott jóváhagyást.
Tippek
- Legyen óvatos a pályázat összeállításakor. Ellenőrizze a helyesírási hibákat, az információk kihagyását, a rendetlen nyelvtant stb. Ne feledje, hogy minden hiba indokolja a jelentkezés elutasítását, és a toborzók sok alkalmazást kapnak.
- Tényleg próbáljon meg további információkat megtudni e -mailben vagy telefonon. Kérdések közé tartozik, hogy a pozíció olyan pozíció, amelyet a pozíciót betöltő, alacsonyabb szintű PBB-alkalmazott szeretne tartósan megszerezni. Ez jelzi a riválisokat. De ne csodálkozzon, ha kiderül, hogy az információ nehezen beszerezhető.
- A nemek előnyösek: az ENSZ Alapokmányának 8. cikke kifejti, hogy "az ENSZ nem korlátozza a férfiak és nők azon jogát, hogy bármilyen minőségben és egyenlő feltételek mellett részt vegyenek a fő- vagy kiegészítő szervekben". Az ENSZ toborzási politikájának rendelkezései (ST/AI/2006/3, 9.3. Szakasz) azonban alkalmassági előnyt biztosítanak a nők számára. Ha Ön olyan nő, akit felvettek egy munkalistára (tartaléklistára, amelyet nem választottak ki, de a Központi Felülvizsgáló Testület jóváhagyott), akkor mindaddig a listán marad három év, így a kinevezésre való jogosultság ebben az időszakban is fennáll. Másrészt a férfiakat két év után törlik a listáról.
- Jelentkezzen korán. Az ENSZ toborzók hajlamosak kételkedni az utolsó pillanatban érkező pályázatokban. Tudnia kell azt is, hogy sok alkalmazás az utolsó pillanatban érkezik be, így előfordulhat, hogy a kérelmet kevésbé alaposan felülvizsgálják, ha az Ön kérelme is egy közülük. A határidőn túl beérkezett pályázatokat egyáltalán nem vesszük figyelembe.
- Azok, akik az ENSZ -ben munkát találnak, gyakran ismerik a szervezeten belüli embereket. Kit ismersz? Találjon módokat arra, hogy megismerjen néhány olyan személyt, aki esetleg segíthet Önnek. Az ENSZ elveinek betartásán kívül a jogosultság szerinti kiválasztás nem mindig befolyásolja az ENSZ -ben való elhelyezkedést. Ezenkívül tisztában kell lennie az egyes országok felé irányuló országkvótákkal és tendenciákkal. Ezek a dolgok akár támogathatják, akár akadályozhatják az esélyeit arra, hogy elfogadják az ENSZ -ben való munkát.
Figyelem
- Tudja, hogy az ENSZ -ben végzett munka nem mindig olyan kihívást és elbűvölő, mintha „megmentené a világot”, mint gondolná. Ismerje meg és olvassa el az ENSZ -ben dolgozó emberek könyveit. A kiváló fizetések és juttatások ellenére sok munkavállalót frusztrál a merev bürokrácia, a kreativitás hiánya, a kezdeményezés hiánya és a nepotizmus. Ugyanakkor a dolgok nem javulnak, ha nem idealista, erős gondolkodású és elvekkel rendelkező emberek lépnek közbe, és nem változtatnak rajta. De ismerje az előnyöket és hátrányokat.
- Ne küldjön több információt magáról, hacsak nem kéri. Ez irritálja a toborzókat, akik végül úgy gondolhatják, hogy el akar térni a bürokratikus folyamattól, és ezt ürügyként használhatják arra, hogy megszabaduljanak tőletek. ha van esélye elmenni egy interjúra, akkor lehetősége lesz ragyogni.
- Készüljön fel arra, hogy a pozíció lejárta után nagyon sokáig várja a kapcsolatfelvételt. A nyolc hónapos várakozás nem volt szokatlan.
- Az ENSZ nem fogadja el a jelentkezéseket, vagy folytatja a szokásos módon. Hacsak másként nem jelezzük, akkor az online pályázati rendszert kell használnia az álláshirdetésekre való jelentkezéshez.
- Ne alkalmazzon véletlenül olyan munkákat, amelyekre nem jogosult, mert az interjúztató erős memóriával rendelkezik, és ezt ürügyként használhatja arra, hogy kizárja az embereket a nagyon sok jelentkezőből. A korábbi alkalmazások az alkalmazásfájlban maradnak, ezért legyen bölcs.
- Készüljön fel arra, hogy szigorú interjún megy keresztül, ha szerencséje van ahhoz, hogy eljusson ehhez a szakaszhoz. Az interjú több szakaszból állhat, ha kiválasztják a toborzási folyamat folytatására.
