Ha álma az, hogy különböző helyekre utazzon, más kultúrákat ismerjen meg, vagy új helyen kezdje az életet, a külföldi állás lehet a megfelelő választás. Bár sokféle dolgot tudnia kell a külföldi állásra való jelentkezésről, a folyamat ma már nem olyan nehéz, mint régen. A technológia megkönnyíti más országokban az álláskeresést és a jelentkezést. Mielőtt jelentkezne egy adott munkára, el kell végeznie a kutatást, és meg kell győződnie arról, hogy minden követelménynek megfelel.
Lépés
Rész 1 /3: Lehetőségek keresése
1. lépés Kutatja azokat az országokat, ahová megy
Tudnia kell gyakorlati információkat, például a vízum típusát és a szükséges védőoltásokat. Meg kell értenie az ország kultúráját és életkörülményeit is. Ismerje meg a megélhetési költségeket annak biztosítása érdekében, hogy olyan munkát kapjon, amely megfelelően el tudja látni Önt. Ismerje meg a biztonsággal, az egészségügyi létesítményekkel és az utazási figyelmeztetésekkel kapcsolatos információkat.
- Vegye fel a kapcsolatot a célország nagykövetségével, vagy látogasson el a webhelyre a foglalkoztatási feltételekről.
- Keresse meg a célországában dolgozó emigránsok által létrehozott álláswebhelyeket. A blogok jó információforrást jelenthetnek az idegen országban dolgozó emigránsok mindennapi életének megismeréséhez.
2. lépés. Ismerje meg az álláspályázás különböző módjait
Különféle módon lehet jelentkezni és külföldön dolgozni. A különböző helyzetekben élő embereknek bizonyos preferenciáik lehetnek. Ideiglenes és állandó munkalehetőségek állnak rendelkezésre. Amikor egy adott országot választott, vagy ha még nem döntött, érdemes egy kis időt töltenie a külföldi állás megszerzésének különféle módjaival.
3. lépés. Keressen munkát állami alkalmazottként
Az egyik lehetőség azoknak az indonéz állampolgároknak, akik érdeklődnek a külföldi munkavállalás iránt, hogy állami alkalmazottként dolgozzanak. A tengerentúlon működő állami tulajdonú szervezetekben több osztály működik. A külföldön elhelyezést biztosító minisztériumok egyike a Külügyminisztérium.
- Az olyan szociális szolgáltató szervezetek, mint a Békehadtest, a külföldi pozíciók és munkalehetőségek listáját is közlik. A Békehadtest pozíciói önkéntesek, de nagy munkatapasztalatot nyújthatnak.
- A Külügyminisztérium néha együttműködik az Egyesült Nemzetekkel, hogy üres álláshelyeket nyisson azoknak az indonéz állampolgároknak, akik érdeklődnek az Egyesült Nemzetek Szervezetében [1].
4. lépés. Fontolja meg az angol nyelv tanítását
A külföldön való munkavállalás egyik népszerű módja az angol nyelv tanítása, ha anyanyelvű. Világszerte számos rövid és hosszú távú munkalehetőség kínálkozik nyelviskolákban és oktatási intézményekben. Angol anyanyelvű tanárokra van szükségük. A követelmények eltérőek, de általában szükség van diplomára vagy képesítésre az angol nyelv tanításához.
5. Lépés. Fontolja meg, hogy egy helyi vállalatnál dolgozik, amelynek irodái külföldön vannak
Sok multinacionális vállalat Indonéziában rendelkezik anyavállalattal külföldön, vagy indonéz vállalatokkal, amelyek külföldi kirendeltségekkel rendelkeznek. Ha egy olyan cégnél dolgozik, amelynek külföldi irodái vannak, lehetőséget ad arra, hogy külföldi pozíciót foglaljon el.
- Néha, ha közelebbről megvizsgálja a helyi állásajánlatokat, olyan lehetőségek nyílhatnak meg a külföldi munkavállaláshoz, amelyekről korábban nem tudott.
- Ha helyi céghez jelentkezik, a folyamat egyszerűbb lesz, mint közvetlenül a tengerentúli állásokra jelentkezni.
6. lépés. Keressen nemzetközi álláslehetőségeket az álláskeresési oldalakon
Ne csak az üres álláshelyekre koncentráljon, amelyek tengerentúli pozíciókat biztosítanak. Használjon rendszeres álláshirdetési oldalakat és toborzó cégeket is. A nemzetközi szinten működő nagy szervezetek tengerentúli pozíciókat is hirdethetnek a helyi pozíciókkal együtt. Keressen álláslehetőségeket több toborzóhelyen, és nézze meg az álláshirdetéseket.
- A toborzó cégek webhelyei gyakran hasznos tippeket kínálnak az álláskeresők számára.
- Hívja fel vagy látogassa meg a toborzó cég helyi irodáját, ha úgy gondolja, hogy egy foglalkoztatási tanácsadó jó tippeket tud adni
Rész 2 /3: Felkészülés az alkalmazásra
1. lépés. Kérjen vízumot vagy munkavállalási engedélyt
A legtöbb tengerentúli vállalat nem veszi figyelembe az álláskérelmet, ha nincs vízuma vagy munkavállalási engedélye. Mielőtt munkára jelentkezne, győződjön meg arról, hogy megérti és képes megfelelni a vízummal vagy a munkavállalási engedéllyel kapcsolatos követelményeknek.
- Győződjön meg arról, hogy megfelelő útlevéllel rendelkezik, mielőtt megkérdezi a vízum megszerzésének módját.
- Az interneten is tájékozódhat a vízumkövetelményekről és a különböző országok kérelmezési folyamatáról.
- Az egyes országokkal kapcsolatos konkrét információk az indonéz külügyminisztérium honlapján találhatók [2].
2. lépés. Hozzon létre névjegyeket és használja a hálózatát
Külföldön munkát találni nehéz kilátás. Képesnek kell lennie bizonyítani, hogy alkalmas a feladatra. Ezenkívül képesnek kell lennie arra, hogy többet kínáljon, mint egy helyi jelölt, bár nyilvánvalóan kevesebb időt vesz igénybe az alkalmazkodás. Ezen okok miatt és a munka új világában tapasztalható nehézségek miatt nagyon fontos, hogy használja a kapcsolatokat és a hálózatokat.
- Használjon online hálózatokat és főiskolai öregdiák -szövetségeket, hogy kapcsolatba lépjen azokkal a személyekkel, akik ugyanazon a területen dolgoznak, mint Ön külföldön.
- Ha megtalálta azokat az embereket, akik sikeresen költöztek a tengerentúlra, kérje tanácsukat és útmutatásukat, hogy Ön is ezt tegye.
3. lépés Vegye figyelembe a nyelvtudási követelményeket
A nyelvtudási követelmények az érdeklődő munka típusától függően változnak. Például, ha külföldön dolgozik az amerikai kormánynak, nagy valószínűséggel az irodájában dolgozók angolul fognak dolgozni, és a mindennapi munkát angolul végzik. Ha külföldi cégnél pályázik, valószínűleg az iroda elvárja, hogy folyékonyan beszéljen a vállalat helyi nyelvén.
- Mielőtt munkára jelentkezne, győződjön meg arról, hogy megérti és képes megfelelni a vállalat elvárásainak.
- Noha nem kell járatosnak lennie a helyi nyelven ahhoz, hogy felvegyen, az alapvető kifejezések elsajátítása megkönnyíti az életét külföldön.
- Még akkor is, ha a vállalat nem követeli meg Öntől, hogy járatos legyen a helyi nyelven, az álláspályázati levélben egyértelművé kell tennie, hogy hajlandó tanulni, és érkezés után esti órákat fog tartani.
Rész 3 /3: Álláspályázat
1. lépés. Hozzon létre önéletrajzot
Amikor készen áll a külföldi munkára való jelentkezésre, végezze el azokat a dolgokat, amelyeket általában otthon végez, például jó, naprakész önéletrajz készítését. Külföldi állásra való jelentkezéskor figyelembe kell vennie azokat a különleges követelményeket, amelyeket a célország megkövetel.
- Ez magában foglalja a családi állapotot és a gyermekek számát. Érdemes megismerni a célország követelményeit.
- A nemzetközi önéletrajz valószínűleg a kultúrák közötti képességekre összpontosít, és arra, hogy személyisége hogyan illeszkedik a munkáltató ideális profiljába.
- Európában az önéletrajzot önéletrajznak vagy önéletrajznak nevezik.
2. lépés. Hangsúlyozza készségeit, és alkalmazkodjon a helyi kultúrához
Külföldi állásra való jelentkezés majdnem ugyanaz, mint bárhol. A munkáltatók megvizsgálják készségeiket, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy megfelelnek a munkakörülményeknek. Ha nem részesíti előnyben a célországot, de rendelkezik speciális készségekkel, végezzen kutatást, hogy megtudja, mely országoknak van szüksége az Önéhez hasonló képességekkel rendelkező emberekre.
- Önéletrajz írásakor vegye figyelembe a célország kultúráját, és illessze ehhez a kultúrához.
- A munkakultúra nagyon változatos. Nagyon fontos, hogy megértsük és megbecsüljük a célország munkakultúráját.
- Ha az állást idegen nyelven hirdetik meg, akkor ezen a nyelven kell megírnia a jelentkezését.
3. lépés Készüljön fel az interjúra
Ha külföldi munkára jelentkezik, nagy valószínűséggel az első interjú telefonon vagy Skype -on lesz. Ebben az esetben úgy kell felkészülnie, mintha személyes interjút készítene. Viseljen megfelelő ruházatot, és fontolja meg a felállást, hogy erős legyen a hangja.
4. lépés: Győződjön meg arról, hogy magatartása megfelelő az interjú során
Ha egy célországban készít interjút, ismerje meg az adott ország szokásait és a vállalat elvárásait. Például, ha Japánban szeretne interjút készíteni, érdemes kissé alacsonyan meghajolni, amikor belép a szobába, de nem kell ezt más országban megtenni. Kínában a kézfogás nem gyakori, ezért ne nyúljon hozzá a kézfogáshoz. Ha azonban a másik felajánlja a kezét, kövesse azt.
- Ha nemzetközi üzleti környezetben dolgozik, akkor valószínűleg különböző nemzetiségű emberekkel fog találkozni, ezért figyeljen az emberek interakciójára.
- Lépjen kapcsolatba a céltársaság humánerőforrás -osztályával, ha nem biztos abban, hogy mire számíthat az interjún.
